五个好支部创建工作经验材料范文五好党支部党建工作经验-x县公安局x派出所以“四个更加”助推“五个好”支部创建活动走深走实(1) 今年以来,x县公安局x派出所党支部按照县局党委创建“五个好”(依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好)标准化、规范化党支部建设工作部署要求,以打造“为民守初心 五彩映枫警”党建品牌为抓手,以“四个更加”助推“五个好”支部创建活动走深走实,充分实现“党旗红”引领“枫桥蓝”。 一、注重坚守初心的政治站位,发挥堡垒作用“铸警魂” 以创建“五个好”党支部为有力契机,扎实开展“支部建设年”专项活动,配强选优党务专干,严格执行党的组织生活,按

2023扎实推进新时代廉洁文化建设强化全面从严治党的政治自觉PPT红色简洁基层党组织党支部反腐倡廉党风廉政建设微党课课件(讲稿)-扎实推进新时代廉洁文化建设 强化全面从严治党的政治自觉 —党组织党支部反腐倡廉党风廉政建设微党课 习近平总书记在党的二十大报告中指出,“加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事”;在二十届中央纪委二次全会上,习近平总书记强调,“要在不想腐上巩固提升,更加注重正本清源、固本培元,加强新时代廉洁文化建设,涵养求真务实、团结奋斗的时代新风”。2022年1月中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》(以下简称《意见》)强调,必须站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度,把加强廉洁文化

公司党支部2023年理论学习计划(附:党员学习计划表格、支部班子学习计划表格)- 公司党支部2023年理论学习计划(附:党员学习计划表格、支部班子学习计划表格) 为深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步抓好支部理论学习,根据《x公司学习贯彻党的二十大精神方案》,结合x党支部实际,为推动学习型党组织建设,现制定x党支部2023年支部班子及党员学习计划。 一、重点内容及学习方式 以会议集中学习为主,会后自学及实地参观学习为辅,充分利用“学习强国”“共产党员网”“河南省党员教育服务网”等网络学习平台,组织学习“党的二十大精神

党支部换届选举工作报告三年工作汇报总结- 党支部换届选举工作报告范文 尊敬的各位领导,同志们: 大家好! 近年来,xx党支部在x党委、x党总支的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实xx全面从严治党工作会议精神,坚持以党支部建设标准化提质增效为主线,深入开展党史学习教育,学习宣传贯彻党的二十大会议精神,狠抓干部职工思想教育,严格党的组织生活,强化党员队伍教育管理力度,促进党建与业务工作深度融合,推动各项工作取得成效。 一、过去三年工作回顾 (一)力学笃行,抓好党员干

2021法院司法警察大队工作制度管理制度2篇-法院司法警察大队工作制度(1)为强化我院司法警察工作职能,理顺工作关系,规范业务管理,充分发挥人民法院司法警察的职能作用,根据《人民法院司法警察条例》和《人民法院司法警察执法细则》的要求,结合本院工作实际,制定管理制度如下:一、组织情况队长:xx副队长:xx成员:xx二、日常管理制度1、严格贯彻落实机关各项规章制度,做到队容队貌整洁。队长负责法警队日常管理工作,确定司法警察的分工。2、健全簿、卡、

2021年行政单位党政机关日常制度管理制度汇编-单位日常制度汇编全文共有14个制度,共7000字请在这里输入单位/组织名称二○一九年三月单位日常制度汇编1、会 议 制 度2、日记载周安排月通报制度3、学习制度4、考勤请假制度5、值班制度6、文印管理制度7、党支部工作制度8、党风廉政建设制度9、财务管理制度10、公务接待制度11、车辆管理制度12、创卫(卫生)制度13、违反机关作风纪律内部处理规定14、管理责任会 议 制 度一、局党委会议1.局党

大学历年党委及党委职能部门工作制度管理制度汇编全套(高校)- 大学历年党委及党委职能部门工作制度管理制度汇编全套(高校) 进一步改进党委会、校长办公会会风若干意见    制度管理,为提高党委会、校长办公会的会议质量和办事效率,进一步改进会风和工作作风,特提出如下意见:   一、控制党委会、校长办公会

[公司制度管理制度范文]财务部管理制度范文-[公司制度管理制度范文]财务部管理制度范文-由作者会飞的水518上传,大小19.0 KB,总共4页,适用于公文范文等多种场景,包含了公司制度,公司,制度,管理制度,管理,范文,财务部,财务

印章刻制管理制度 印章管理制度3篇-印章刻制管理制度 印章管理制度3篇-由作者七代目口鸟人上传,大小13.4 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了印章,刻制,管理制度,管理,制度,3,篇

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党建工作不断深化财政国库管理制度改革全面推行支付电子化管理- 党建工作不断深化财政国库管理制度改革 全面推行支付电子化管理 同志们: 今天,财政部联合中国人民银行总行召开国库集中支付电子管理全国推广电视电话会议,主要任务是进一步落实党十八大、十八届二中全会精神,按照中共中央和国务院对财政工作的总体要求,以科学化、规范化、信息化为基本工作的方向,以建立一个功能完善,安全高效的现代国库管理体制为主要目标,研究部署电子化支付在

党员管理制度发展党员公示- 党员管理制度xx支部发展党员公示 XX,(男/女),X族,XX年X月出生,    文化程度,X 年X月参加工作。该同志X 年 X月 X日经 XX 党支部研究确定为入党积极分子以来,能够积极参加党支部的各项学习,带头执行支部的各项决议决定,表现较为突出。经支委会讨论,拟接受为发展对象,现予以公示,公示时间7天(

医院工会管理制度- 医院工会管理制度 医院工会管理制度:(一)工会会员代表大会制度 1.会员代表大会每年一次,如工作需要可再次召开,可与职工代表大会合并。代表大会筹备工作以工会为主体,召开会员代表参加。 2.会议内容: (1)听取审议一年来工会工作、行政报告及工作计划,经费收支报告。 (2)讨论决定有关职工合法权益

2021党员管理制度 学校党员管理制度3篇-2021党员管理制度 学校党员管理制度3篇-由作者十余温暖上传,大小13.8 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了党员管理制度 学校党员管理制度3篇

2020年财务管理制度(村级)-2020年财务管理制度(村级)【一】现金存款管理制度(1)严格执行资金代管制度,村级集体资金(包括各小组资金)一律由镇财政所代为管理,存入统一账户。(2)严格执行钱账分管制度。村报帐员负责备用金的管理,现金存款的核实和对帐,其他人员不得管理现金。其他人员经手收入现金时,原则上应在x天之内及时交账,最迟不得跨月份结算,不准白条抵库。(3)向单位和个人收取现金时,必须填制指定使用的统一收款收据,并及时将现金转存银行。不准坐支,不得挪用,不准公款私存,不准私设“小金库”。(4)严格审批手续,对未经审批人审批等手续不完备的开支,村报帐员不准付款,对不合理开支,村报账员有权拒绝付款和入账,并及时向上级主

局机关内部管理制度汇编(14篇)-局机关内部管理制度汇编(14篇)目录一、会议制度 1二、会议管理制度 2三、文件批阅、签发制度 2四、公务接待制度 3五、公务用车制度 4六、财务报销领导签字制度 5七、购、领物品及保管制度 6八、大宗物品采购制度 6九、印章管理制度 8十、请示汇报制度 8十一、请假制度 9十二、机关工作人员网络使用规定 10十三、机关文明安全工作制度 11十四、机关档案管理工作制度 11一、会议制度1、党组会议。由党组成员出席。由党组书记主持。主要任务是研究部署全局性的重点工作,讨论决定局工作中的重大问题和人事任免事项。党组会议一般每月召开一次。2、局长办公会议。由局长、副局长、办公室主任、相关科室负责人出

公司管理制度- 公司管理制度 总 则 公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神,通过一套简洁、直观、实效的管理制度,规范公司经营操守和员工行为,全面提升公司整体服务水平和市场竞争能力,充分发挥公司团队的整体功能,以便更好的为客户服务。 第一章 作息安排 第一条 工作时间每周一至周五上午8:30-12:00下午2:00-6:00因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知。

不断深化财政国库管理制度改革全面推行支付电子化管理- 刘昆:不断深化财政国库管理制度改革 全面推行支付电子化管理 财政部副部长  刘昆 (2013年9月27日上午) 同志们:   今天,财政部会同人民银行总行联合召开国库集中支付电子化管理全国推广电视电话会议,主要任务是深入贯彻

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企业技术与合理化建议管理制度- 企业技术与合理化建议管理制度 □  总  则

物资计划管理制度-物资计划管理制度(一)各部、分公司每年必须在12月底之前做好物资供应部下发的第二年度材料计划申请表填报工作。(二)在填报第二年度材料计划申请表时,各单位应根据公司下达的年度工作任务情况,认真准确地制定出全年生产所需的材料用量计划,确保本单位材料计划符合工程和维护生产需要。(三)对已审定的各单位年度材料计划,一式二份由材料计划申请单位负责人、物资供应部负责人签名盖章后生效,双方单位各执一份。(四)物资供应部对各单位所签订的年度材料计划,设立帐本进行材料计划执行情况管理,做好材料计划在领用过程中帐务方面的记录。(五)计划外材料的申请,可按材料计划外采购办法处理。(六)为了加强物资计划管理

建筑施工企业安全生产管理制度--责任制、规章制度及操作规程-106页-安全生产管理制度(责任制、规章制度及操作规程)(一)安全生产责任制安 全 生 产 责 任 制经理职责认真贯彻执行安全生产的方针、政策和法规,落实集团公司安全生产各项规章制度;根据集团公司相关规章制度,组织制订本单位各级管理人员、各职能部门安全生产责任制及本单位安全生产各项规章制度,并监督落实情况;在组织本单位管理体系时,必须成立安全生产领导小组,按集团公司规定建立健全本单位安全管理机构并配备专职安全监督管理人员,支持、指导专职安全监督管理人员工作,不得干扰或阻挠其行使职权;明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法,定期组织实施考核,安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩;

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