<div><p style="text-align:center;"> 大学历年党委及党委职能部门工作制度管理制度汇编全套（高校） </p> <p style="text-align:center;"> 进一步改进党委会、校长办公会会风若干意见 </p> <div>    </div> <div> 制度管理，为提高党委会、校长办公会的会议质量和办事效率，进一步改进会风和工作作风，特提出如下意见： </div> <div>   一、控制党委会、校长办公会数量。党委会原则上每月召开x次，校长办公会原则上每x周召开一次。特殊情况需临时召集会议的，应一事一议，严格限制议题范围和会议时间。 </div> <div>   二、会前x至x天，办公室将会议时间、地点、议题、要求等内容书面通知领导和相关部门。 </div> <div>   三、需上会的所有议题，有关领导和部门应准确掌握情况，提出初步意见。一般性议题，部门应先和分管领导协商；重大议题，分管领导应先和书记、校长协商。没有初步意见的议题不提交会议讨论。 </div> <div>   四、严格会议纪律。准时到会，有事请假。会议期间不处理其他事务、不会客、不接打手机，不随意出入。 </div> <div>   五、与会人员发表意见要吃透情况，顾全大局，要言之有物，态度明确，是赞成、是反对，直接陈述，不拐弯摸角，不回避躲藏，没有态度的视为弃权。表决后再发表意见，不予采纳。 </div> <div>   六、办公室根据会议研究结果，形成会议纪要，并按会议确定的责任人、时间进度和具体要求，定期进行督查和通报。 </div> <div>   七、坚持民主集中制原则，与会人员各抒己见，畅所欲言。一经会议研究通过，就是集体意见，所有人员均应按集体决议去解释、执行，会后不允许出现与会议决议相抵触、相违背的言行。 </div> <div>   八、注重会议保密，与会者不得私自将涉及干部、人事、奖惩等问题的表决过程和结果向外传播、扩散。 </div> <div>   九、学校其他会议以及部门各种会议，可参照此意见执行。 </div> <div> <br/> </div> <div style="text-align:center;"> xx大学党员领导干部作风建设“八个典范” </div> <div> <br/> </div> <div> 一、志存高远，立足本职，做忠诚于党的教育事业的典范。始终牢记人民教师的神圣职责，以培育人才、发展先进文化和推进社会进步为己任，认真学习党的教育路线、方针和政策，坚定奉献的理想和信念，争做先进文化的传播者、先进生产力的开拓者、先进文明的倡导者、教育事业的辛勤耕耘者。尽心做好本职工作，以刻苦钻研的精神去熟悉业务，以深厚渊博的知识去教书育人，以廉洁高效的形象去管理育人，以热情周到的态度去服务育人，努力办好人民满意的大学。二、崇学笃行，勤奋好学，做终生提高自身素质的典范。学习是领导干部的立身之本。要把学习作为提高自身素质的一种责任、一种精神追求、一种思想境界，持之以恒，努力在学习的广度和深度上下功夫，认真学习现代政治理论和科学知识，始终站在知识的前沿，以社会主义政治家和教育家的标准要求自己，坚持学习制度，遵守学习纪律，端正学风，知行统一，学用相长，推动工作。<br/> 三、光明磊落，诚实守信，做践行社会主义荣辱观的典范。树立坚定的马克思主义信念和远大的共产主义理想，加强全心全意为人民服务的党性修养，心胸宽广，襟怀坦荡，淡泊明志，宁静致远。牢固树立社会主义荣辱观，自觉做“八荣八耻”的积极实践者，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式，以模范的言行为师生作出榜样，推动全校形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好风气。<br/> 四、顾全大局，团结协作，做构建和谐校园的典范。无论分管什么工作，一切从大局着眼，视大局为重，以大局为先，自觉把本职工作放到全校的大局中去把握，把主要精力放在想大事、议大事、抓大事上，团结一致，和衷共济，事事处处出以公心，时时刻刻以大局为重，以各级领导班子的团结带动和促进全校广大教职工的团结，建设公平、有序、活力、文明的和谐校园。<br/> 五、务实创新，真抓实干，做提高执行力的典范。尊重教育规律，大胆推进教学创新、科研创新、管理创新，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题，开创新局面，打造新亮点。振奋精神抓落实，以饱满的工作热情、激情和雷厉风行的作风把每项工作抓早抓细抓深。<br/> </div> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;