五个好支部创建工作经验材料范文五好党支部党建工作经验-x县公安局x派出所以“四个更加”助推“五个好”支部创建活动走深走实（1） 今年以来，x县公安局x派出所党支部按照县局党委创建“五个好”（依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好）标准化、规范化党支部建设工作部署要求，以打造“为民守初心 五彩映枫警”党建品牌为抓手，以“四个更加”助推“五个好”支部创建活动走深走实，充分实现“党旗红”引领“枫桥蓝”。 一、注重坚守初心的政治站位，发挥堡垒作用“铸警魂” 以创建“五个好”党支部为有力契机，扎实开展“支部建设年”专项活动，配强选优党务专干，严格执行党的组织生活，按
公司党支部2023年理论学习计划（附：党员学习计划表格、支部班子学习计划表格）- 公司党支部2023年理论学习计划（附：党员学习计划表格、支部班子学习计划表格） 为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步抓好支部理论学习，根据《x公司学习贯彻党的二十大精神方案》，结合x党支部实际，为推动学习型党组织建设，现制定x党支部2023年支部班子及党员学习计划。 一、重点内容及学习方式 以会议集中学习为主，会后自学及实地参观学习为辅，充分利用“学习强国”“共产党员网”“河南省党员教育服务网”等网络学习平台，组织学习“党的二十大精神
党支部换届选举工作报告三年工作汇报总结- 党支部换届选举工作报告范文 尊敬的各位领导，同志们： 大家好！ 近年来，xx党支部在x党委、x党总支的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实xx全面从严治党工作会议精神，坚持以党支部建设标准化提质增效为主线，深入开展党史学习教育，学习宣传贯彻党的二十大会议精神，狠抓干部职工思想教育，严格党的组织生活，强化党员队伍教育管理力度，促进党建与业务工作深度融合，推动各项工作取得成效。 一、过去三年工作回顾 （一）力学笃行，抓好党员干
2023扎实推进新时代廉洁文化建设强化全面从严治党的政治自觉PPT红色简洁基层党组织党支部反腐倡廉党风廉政建设微党课课件(讲稿)-扎实推进新时代廉洁文化建设 强化全面从严治党的政治自觉 —党组织党支部反腐倡廉党风廉政建设微党课 习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事”；在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调，“要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风”。2022年1月中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（以下简称《意见》）强调，必须站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，把加强廉洁文化
【附考核细则表格】关于开展2019年度基层党建和党风廉政建设考核工作的通知（党建和党风廉政建设考核方案参考，党建考核方案）-今天我们组织开展这次专题党课，主要是通过这段时间的学习，结合正在开展的党史学习教育，与大家共同分享一些心得感悟。前段时间，我们全身心投入疫情防控，共克时艰。在常态化疫情防控条件下，又迅速立足本职岗位，在多项重点工作交织推进的过程中砥砺前行。重担在肩，使命催征。越是艰难，越是需要强化政治意识，提高政治站位，修好“心学”守住初心、凝聚人心，汇聚团结向上的坚实力量，推动国调事业高质量发展。一、涵养政治坚
银行基层党支部党建工作考核评价办法-银行基层党支部党建工作考核评价办法-由作者沉默舞台剧nice上传,大小11.4 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了银行,基层党支部,基层,党支部,党建工作,党建,工作,考核,评价,办法
党支部“三重一大”实施细则-党支部“三重一大”实施细则-由作者一只秦秦上传,大小22.3 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了党支部,三重一大,三重,一大,实施细则,实施,细则
XX党支部指标体系评分细则(2018版)- XX党支部指标体系评分细则（2018版） 序号 创建目标 创建内容 项目分值 创建工作标准 评分标准 1 一、班子建设好（20分）<
乡镇村级纪检委员工作考核细则-乡镇村级纪检委员工作考核细则-由作者偷税漏睡上传,大小10.6 KB,总共1页,适用于公文范文等多种场景,包含了乡镇,村级,纪检,委员,工作考核,工作,考核,细则
2018年党风廉政建设责任目标考核细则-2018年党风廉政建设责任目标考核细则-由作者俩上传,大小979.38KB,总共4页,适用于党政机关等多种场景,包含了2018年党风廉政建设责任目标考核细则
主题教育专题组织生活会党支部班子对照检查材料三篇-主题教育专题组织生活会党支部班子对照检查材料三篇-由作者开栅666上传,大小19.7 KB,总共3页,适用于对照检查等多种场景,包含了主题教育,主题,教育,专题,组织生活会,组织,生活会,党支部,班子,对照检查材料,对照,检查,材料,三,三篇
2024民主生活会PPT红色精美基层党支部领导班子主题教育对照检视模板(讲稿)-主题教育专题民主生活会 领导班子对照检视材料 按照主题教育专题民主生活会的有关要求，公司领导班子坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面和习近平总书记提出的关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真进行对照检视，深刻剖析存在的问题，明确整改方向，制定整改措施，现将对照检视情况报告如下。 一、存在的问题 （一）在理论学习方面。
2021镇环境卫生整治工作村（社区）考核细则-镇环境卫生整治工作村（社区）考核细则为进一步做好全镇环境整治工作，根据对村(社区)考核办法，制订本实施细则。一、工作目标围绕“生态旅游小镇，建设美丽**”的总体目标，按照“集镇专业保洁，主道定期清扫，农户门前三包”的思路，广泛动员群众，力争创建长沙市“十佳”乡镇、“优胜”乡镇，争创1个长沙市“十佳”村（社区），2个**市“美丽村庄”；建设“楼丁”公路为精品乡村旅游线路。二、考核对象（一）镇辖区内9
2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告和2023年工作计划- 2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告和2023年工作计划 2022年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和二十届一中全会精神，紧扣习近平总书记关于xx重要指示要求和市委市政府决策部署，主动扛起管党治党政治责任，持续推进党建工作和业务工作深度融合。现将有关情况报告如下： 一、2022年履职情况 （一）带头旗帜鲜明讲政治。一是带头坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐，第一时间组织党员干部收听收看党的二十大开幕
2023年主题教育党支部专题组织生活会个人对照剖析发言材料PPT(讲稿)-2023年主题教育党支部 专题组织生活会个人对照剖析发言材料 按照《关于认真做好2023年主题教育专题组织生活会的通知》要求，本人紧扣主题，紧密结合实际，深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下： 一、存在的问题 （一）在理论学习方面。一是学习思想的主动性差。学
X局党员“先锋亮绩、积分管理”考核细则-X局党员“先锋亮绩、积分管理”考核细则局党支部全体党员：为全面贯彻从严治党的要求，坚持从严管理与有效激励相结合，建立定性和定量相结合的考评办法，将党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核评价定量化，切实加强党员队伍日常教育管理，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。根据《党章》、市委“两学一做”学习教育协调小组《全面推行党员“先锋亮绩、积分管理”制度实施方案》和市委市级机关工委的相关要求，制定我局党员“先
2021年党支部主题党日活动方案汇编-党支部主题党日活动方案汇编内有材料17篇，共46页，1.6万字请在这里输入单位/组织名称二○一X年XX月目录202X年党支部主题党日活动方案一 - 2 -202X年党支部主题党日活动方案二 - 7 -202X年党支部主题党日活动方案三 - 10 -202X年党支部主题党日活动方案四 - 13 -202X年党支部主题党日活动方案五 - 16 -202X年党支部主题党日活动方案六 - 17 -202X
2021物资部考核细则及工器具租用暂行管理办法-物资部考核细则及工器具租用暂行管理办法为了加强物资部管理工作，提高物资管理的透明度，有效的监督在岗人员，保质保量地完成本职工作及上级布置的各项工作，同时根据对违反各种规章的行为有据可查，有人考核的工作原则，据我部的实际情况制定本部门管理考核细则：考核内容：1、上班迟到、早退每次扣10元。2、不公开、不按时完成考勤登记、考勤弄虚作假，扣20元。3、不服从领导工作安排，无理取闹扣50元。4、不服从考核
2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告和2023年工作计划 (2)-2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告和2023年工作计划范文 2022年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和二十届一中全会精神，紧扣习近平总书记关于xx重要指示要求和市委市政府决策部署，主动扛起管党治党政治责任，持续推进党建工作和业务工作深度融合。现将有关情况报告如下： 一、2022年履职情况 （一）带头旗帜鲜明讲政治。一是带头坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐，第一时间组织党员干部收听收看党的二十大开幕实况直播，及时召开支委会议传达学习党的二十大
2021医疗机构规范化药房标准考核细则-医疗机构规范化药房标准考核细则一、机构与人员 1、医疗构构的主管药品负责人应熟悉国家有关法律、法规，并保证本单位严格执行，对医疗机构使用的药品质量负领导责任。 2、二级以上医疗机构应建立药事管理组织；一级医疗机构视规模设药事管理小组或专职管理人员，负责监督指导医疗机构药品的管理和使用。 3、一级以上医疗机构药剂管理部门负责人应由具有实际工作经验的药学专业技术职称资格的人员担任。 4
党支部2022年度党建工作总结及2023年工作计划- 党支部2022年度党建工作总结及2023年工作计划 2022年，xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，主动扛起管党治党政治责任，持续引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移把全面从严治党引向深入。现将有关工作情况报告如下： 一、2022年工作情况 （一）坚持以学领做，夯实思想政治根基。一是深化政治理论学习，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间组织收听收看党的
基层模范党支部及建设标准和考核细则- 基层模范党支部及建设标准和考核细则 目录 基层党支部模范党员大会创建标准 1 基层党支部模范党员大会考评细则 3 基层党支部模范组织生活会创建标准 6 基层党
2021物业小区保安对员考核细则-物业小区保安对员考核细则为进一步强化物业小区保安队伍的管理机制，加大对保安队员的考核力度，不断提高保安服务质量和服务水平，以确保各项工作的顺利进行，结合物业小区保安服务的特点、任务、职责，特制定以下保安队员考核细则。一、考核办法及操作程序 (一)物业小区保安队伍的管理工作，结合齐铁地区物业小区的实际，实行二级管理，共同考核的办法。一是保安服务公司，二是物业小区。 (二)考核实施实行扣分罚款制。 (
2021教育系统党建考核细则（表格）-教育系统党建考核细则（表格）项目分值考核细则记分方法考核办法得分 2.5分认真贯彻执行民主集中制原则，健全完善遵守有《议事规则》0.5分查看资料 《议事规则》，重大问题集体讨论决定。1分党政联席会记录0.5分 民主领导班子每年召开2次民主生活会，班子团结有民主生活会记录0.2分查看资料 集中制有力。 0.5分班子团结 0.3分访谈教师 廉政召开一次学校中层干部学习述学会，交流学有述学会记录、交流
组织部党员分类管理积分制考核细则范本-组织部党员分类管理积分制考核细则范本-由作者小肥ér上传,大小18.33KB,总共5页,适用于公文范文等多种场景,包含了组织部党员分类管理积分制考核细则范本
2021XX县对乡镇粮食生产工作目标管理考核细则-XX县对乡镇粮食生产工作目标管理考核细则为了确保各乡镇抓粮食生产的工作力度，促进落实工作措施，实现生产目标，经研究同意，制定20xx年对乡镇粮食生产工作目标管理考核细则。 一、考核内容 对乡镇粮食生产的各项重点工作进行逐项考核，量化计分，总分为100分。 （一）双季稻生产（30分） 1.严格耕地保护，满分5分。加强耕地保护，打击乱占滥用耕地的行为。年度内辖区没有新增1处违法占地和损毁耕地的，记满分
2021物业小区保安对员考核细则-物业小区保安对员考核细则为进一步强化物业小区保安队伍的管理机制，加大对保安队员的考核力度，不断提高保安服务质量和服务水平，以确保各项工作的顺利进行，结合物业小区保安服务的特点、任务、职责，特制定以下保安队员考核细则。一、考核办法及操作程序 (一)物业小区保安队伍的管理工作，结合齐铁地区物业小区的实际，实行二级管理，共同考核的办法。一是保安服务公司，二是物业小区。 (二)考核实施实行扣分罚款制。 (
2021房产管理局度股级干部岗位工作目标考核细则-房产管理局度股级干部岗位工作目标考核细则一、招商引资（60分） （一）年内完成招商引资额100万元以上得满分，50万元以上按比例折算分值，50万元以下不得分。 （二）凡在招商引资工作中，有下列成果之一且无一票否决情形的，直接进入房管局先进行列，并作为上报市先进个人的候选人，如果因市里分给房管局的先进个人名额限制能评为市先进个人的，由房管局比照市先进个人的有关待遇给予同等奖励，不受名额限制。
党支部党员一对一谈心谈话记录汇编（15篇）-党支部党员一对一谈心谈话记录汇编（15篇）目录1.党支部党员一对一谈心谈话记录 22.党支部党员一对一谈心谈话记录 33.党支部党员一对一谈心谈话记录 44.党支部党员一对一谈心谈话记录 55.党支部党员一对一谈心谈话记录 66.党支部党员一对一谈心谈话记录 77.党支部党员一对一谈心谈话记录 88.党支部党员一对一谈心谈话记录 99.党支部党员一对一谈心谈话记录 1110.党支部党员一对一谈心谈
2021物资部考核细则及工器具租用暂行管理办法-物资部考核细则及工器具租用暂行管理办法为了加强物资部管理工作，提高物资管理的透明度，有效的监督在岗人员，保质保量地完成本职工作及上级布置的各项工作，同时根据对违反各种规章的行为有据可查，有人考核的工作原则，据我部的实际情况制定本部门管理考核细则：考核内容：1、上班迟到、早退每次扣10元。2、不公开、不按时完成考勤登记、考勤弄虚作假，扣20元。3、不服从领导工作安排，无理取闹扣50元。4、不服从考核
2022党的二十大学习辅导百问PPT精美党政风学习贯彻党的二十大精神党支部建设党政活动知识教育辅导党课课件模板(讲稿)-二十大报告辅导百问 | 1.如何理解党的二十大的重大意义？ 习近平总书记在党的二十大报告中指出：“中国共产党第二十次全国代表大会，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。”大会全面总结了过去5年的工作和新时代10年的伟大变革，深入分析了国内国际形势，系统阐述了开辟马克思主义中国化时代化新境界、新时代新征程中国共产党的使命任务等重大理论和实践问题，科学谋划了未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，选举产生了新一届中央领导集体，审议通过了《中国共产党章
2023年全党支部班子组织生活会对照检查材料问题清单整改清单-2023年全党支部班子组织生活会对照检查材料+问题清单+整改清单（全套） 按照县委统一部署，我支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会党的十九届六中全会、省第十一次党代会、市第五次党代会和市委五届二次全会，县委第十四次党代会精神，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话，认真研读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习了党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工
2021办公室人员岗位工作百分考核细则-办公室人员岗位工作百分考核细则为了明确职责，规范工作管理，提高办公室全体人员工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，圆满完成办公室20xx年各项工作任务，特制定如下考核细则。一、考核范围办公室主任，人事党务档案员、内勤员、司机及根据工作需要配备的其他工作人员。二、考核内容对办公室人员工作按职责任务分解到个人，实行百分制考核，根据逐项打分，计出个人得分，评分结果作为奖惩依据。各岗位工作职责和量分扣分
2021治安防范工作考核细则-治安防范工作考核细则一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值10一次处罚责任单位；发生万元以上物资被盗，按实际损失价值5一次处罚责单位。 二、对监守自盗者，追回其所盗物资及所获赃款，并按其所盗物资价值的50处罚，视情节给予行政处分，情节严重者移交司法机关处理。 三、私自处理公司物资器材，按监守自盗处罚责任者；情节严重者，移交纪检部门或司法机关处理。 四、发生公司
化工企业安全生产责任考核细则-化工企业安全生产责任考核细则1 总则1.1 为加强安全生产责任的奖罚，规范奖罚标准，促进人人遵章守规，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律、法规，结合公司实际，制定本细则。1.2 公司各单位的安全生产责任考核，适用于本细则。1.3 对责任单位的奖罚款，由单位按岗位职责奖罚到人。2 责任处罚2.1 作业、办理安全作业票证视为安全生产管理红线。作业不办证，处分厂(部)主要负责人500元/张罚款、车间(作业区)主要负责人500元/张罚款、直接责任者1000元/张罚款、专职安全人员100元/张罚款。审批安全作业票证的相关责任人不签字或代签字(相关责任人的上级可签字批准)，安
2021现场管理制度及考核细则-现场管理制度及考核细则为贯彻落实“单纯、集约、高效、清洁”的八字方针，严格按照整理、整顿、清扫、清洁、素养的5ｓ管理标准，通过规范现场、现物营造一个和谐舒适的工作环境，培养职工的良好工作习惯，最终达到提高整体管理水平的目的。特制定现场管理标准如下：1、各班组在本班的卫生区域内有明确的标牌，标牌上标有“××班组，卫生责任人：×××”。没有标牌，扣2分。 2、垃圾箱按照属地管理原则，垃圾装满后要及时清
2022年党支部书记述职报告集合【十六篇】-2022年党支部书记述职报告集合【十六篇】-由作者勋鹿9942上传,大小51.3 KB,总共25页,适用于述职报告等多种场景,包含了2022,年,党支部书记述职报告,党支部,书记,述职,报告,集合,十六,六篇
安全生产和消防工作考核细则汇编(4篇)-安全生产和消防工作考核细则汇编（4篇）目录1. 县直单位安全生产和消防工作考核细则 12. 县直单位安全生产和消防工作考核细则2 63. 规模以上企业安全生产和消防工作考核细则 164. 乡镇、园区安全生产和消防工作考核细则 20县直单位安全生产和消防工作考核细则考核对象县公安局县住建局（县人防办）县交通运输局县农业农村局县水利局县工信局县自然资源局县民政局县应急管理局县林业局县市场监督管理局县机关事务管理中心县气象局县砂石局县城管执法局县地方海事处县消防救援大队县交警大队（18个）项目分值计分标准组织领导与责任落实151．未对安全生产和消防工作作出具体安排部署的，扣2分；2
