镇环境卫生整治工作村（社区）考核细则为进一步做好全镇环境整治工作，根据对村(社区)考核办法，制订本实施细则。一、工作目标围绕“生态旅游小镇，建设美丽**”的总体目标，按照“集镇专业保洁，主道定期清扫，农户门前三包”的思路，广泛动员群众，力争创建长沙市“十佳”乡镇、“优胜”乡镇，争创1个长沙市“十佳”村（社区），2个**市“美丽村庄”；建设“楼丁”公路为精品乡村旅游线路。二、考核对象（一）镇辖区内9个村（社区）。（二）镇、村联片包户责任干部。三、考核方式及奖惩办法（一）镇级检查考核考核采取月检查、季讲评的方式进行月检查1．集中检查。镇环境综合整治工作考核领导小组根据月工作例会安排事项加强日常工作检查，原则上每月20日前检查一次，检查时将分村分单位建立工作台帐，并对存在的问题进行登记和拍照，同时录入电脑备案。2．督促检查。镇环境综合整治工作考核领导小组集中检查汇总后，形成限期整改督办单，由乡党政一把手签发。签发三天后由镇整治办再次对整改项目进行督促检查。3．领导抽查。为确保环境整治工作经常化，镇主要领导每月不定期对各村进行一次随机抽查。季讲评镇对村级环境卫生经费根据季度排名，采取以奖代补的形式兑现。具体如下：一、季度考核第一名：10000元；第二、三名：8000元；第四、五、六名：6000元；第七、八、九名：4000元。村级季度考核得分为每季度三个月的平均分和美丽屋场加分的总和，其中季度被评为长沙市美丽屋场的加5分，评为**市“十佳”屋场的加4分，入围镇级美丽屋场的加3分。季度受检片区中排名前5位的分别奖励片区干部绩效考核10分、8分、6分、4分、3分；排名后3位的扣除联片干部绩效考核5分、4分、3分。（二）上级检查考核1.在**市整治办检查中，如我镇季度排名进入全市前10名，奖励受检村中较好的一个村工作经费3000元（以市整治办所照相片多少为参照进行划分）,联村领导加目标考核分3分、联片干部加绩效考核分5分；如使我镇进入全市倒数10名，扣除受检村中问题较大的一个村（以市整治办所照相片多少为参照进行划分）下拨经费3000元,联村领导扣目标考核分3分、联片干部扣绩效考核分5分。2.在**市级季度排名中，如我镇受检村（社区）排名全市后三位，扣除该村下拨经费5000元，该村所有联村联片干部扣绩效考核分10分，由镇长约谈村（居）党支部书记，并对该村进行全镇通报批评。3、在市环境卫生检查中，被评为年度长沙市十佳村、卫生村、美丽屋场的村（社区），奖励获奖对象工作经费20000元。被评为**市十佳村、卫生村、美丽屋场的村（社区），奖励获奖对象工作经费10000元。