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人事类制度修订报告-人事类管理制度修订情况总经理:经不断修改,人事类管理制度基本成形,现将修订情况说明,以便审核把握。公司现行的人事类管理制度分散在旧制度《黄海粮油员工手册》、《黄海粮油工业(山东)有限公司规章》、《劳动人事管理制度》、《关于加强员工组织纪律性的有关规定》、等规定中,其中:《黄海粮油员工手册》旨在使新进员工更好融入公司环境,内含录用、辞退、工作、请休假以及相应的罚则,员工考绩奖惩、员工调动和档案方面规定的具体操作不尽明了。《黄海粮油工业(山东)有限公司规章》的主要内容为劳动纪律、生产纪律、安全纪律、组织纪律等方面规定,相应奖惩规定不太明确。《劳动人事管理制度》内含录用、辞退、工资、请休假和社会保险

2022年学习新修订《党章》心得体会研讨交流发言-2022年学习新修订《党章》心得体会研讨交流发言 我们要汲取党章“一脉相承”的根本精神,汲取党章“一以贯之”的实践内涵,汲取党章“一身正气”的清廉本质,自觉做尊崇党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的表率。 汲取党章“一脉相承”的根本精神。没有规矩,不成方圆。党章是党的总章程,是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。习近平总书记强调,学习党章是全体党

学习2022年新修订《党章》的心得体会范文-学习2022年新修订《党章》的心得体会范文 我自己认真研读了新《党章》全文,通过重温《党章》,产生了新的认识和体会: 党章是党的最高行为规范,是全体党员必须遵守的基本准则,她集中表达了党的理论基础和政治主张,体现了党的整体意志和共同理想,是把握正确政治方向的根本准则,是坚持从严治党的根本依据,是党员加强党性修养的根本标准。能不能有效的学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党

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2022非凡十年:从二十大报告中感悟中国蝶变之美-非凡十年:从二十大报告中感悟中国蝶变之美 10月16日上午,中国共产党第二十次全国代表大会在北京隆重开幕。党的二十大报告中强调:“从现在起,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”   在党的二十大报告中,我们谋划了新篇章、勾勒了新蓝图、擘画了新未来。笔者认为,站在第二个百年奋斗目标的新起点,广大党员

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2021【规章制度】区人民政府党组工作规则(根据最新党组工作条例修订)-**市**区人民政府党组工作规则 第一章 总则 第一条 为进一步加强和改善党对政府工作的领导,发挥区政府党组的领导核心作用,推动党组工作科学化、民主化、规范化、制度化建设,根据《中国共产党党组工作条例(试行)》等有关规定,制定本规则。  第二条 区政府党组是区委在区政府设立的党的领导机构,在区委领导下开展工作,对区委负责。  第三条 区政府党组遵循以下工作原则:  (一)坚持党的领导,保证党的理论

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