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关于推动国有企业高质量发展调研报告(集团公司) - 关于推动国有企业高质量发展调研报告(集团公司)-由作者Woahooo6782上传,大小18.5 KB,总共6页,适用于报告等多种场景,包含了关于,推动,国有企业,国有,企业,高质量发展,高质,调研报告,调研,报告,集团公司,集团,公司

国有企业党委“十四五”党建规划 - 国有企业党委“十四五”党建规划-由作者啊啊妹特上传,大小12.9 KB,总共2页,适用于等多种场景,包含了国有企业,国有,企业,党委,十,四五,党建,规划

国有企业公司纪检工作汇报材料包含

【年度总结下载】国有企业2024年政治生态研判分析报告下载 - 【年度总结】国有企业2024年政治生态研判分析报告 2024年,在上级党委的坚强领导和上级纪委的悉心指导下,企业始终以思想为指引,深入贯彻精神,全面落实各级纪委全会要求,坚定不移推进全面从严治党,积极营造风清气正的政治生态,为企业高质量发展提供坚实保障。现将本企业2024年政治生态建设情况报告如下: 一、企业基本情况 X企业成立于〔成立年份〕,是一家专注于〔主要业务领域〕的〔企业性质〕企业,注册资本为〔X〕亿元。企业内部设有〔X〕个职能部门,下辖〔X〕家子公司。多年来,企业秉持〔企业使命与价值观〕,在市场竞争中稳步发展,截

国有企业办公室副主任个人年终总结 - 国有企业办公室副主任个人年终总结 个人年终总结:按照集团公司安排和部门职能分工,我主要履行办公室副主任、教育园区工作办主任职能,主要负责集团文秘工作,协助办公室主任抓好部门工作,具体负责联系XX村帮扶工作事宜。现将个人一年来主要工作及成绩总结如下: 一、主要履职情况 (一)千锤百炼拟文。今年以来,个人认真仔细起草各

2020年上半年国有企业宣传思想工作总结和下半年工作计划范文 - 2020年上半年国有企业宣传思想工作总结和下半年工作计划范文 2020年上半年以来,集团公司党委宣传部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平对宣传思想工作的重要指示,以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标,努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性,较好地完成了企业党政安排的各项工作任务,为上半年集团公司高质量发展目标任

国有企业管理人员个人检视剖析材料对照检查材料 - 国有企业管理人员个人检视剖析材料 对照检查材料 对照检查材料,按照地产公司党委关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的部署要求,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线,聚焦不忘初心、牢记使命主题,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,持续深化学习研讨成果,并通过开诚布公的交谈,听取了意见建议,紧密联系强化党性意识、严肃党内政治生活、深化创先争优、勇于担当作为、国有企业意识形态党课ppt

X国有企业公司工会2020年工作总结及2021年工作计划 - X国有企业公司工会2020年工作总结及2021年工作计划2020年,在公司党委、上级工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会认真学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神,紧紧围绕企业中心工作,认真履行工会各项基本职能,发挥桥梁纽带作用,为促进企业民主管理、服务工作大局、维护职工权益、构建和谐企业做出了积极贡献。一、2020年工作总结(一)完善厂务公开,强化民主管理为真正落实厂务公开工作,公司工会以公司改革、发展、稳定为目标,以职工群众关心的热点问题为重点,充分发挥基层工会小组的作用,广泛采取公司网站、宣传栏、网络工作群、员工信箱等形式,围绕公司经营中的重大事项、重大决策、干部任免、涉

国有企业民主生活会批评与自我批评个人发言稿(1) - 国有企业民主生活会批评与自我批评个人发言稿本人在公司领导的关心与指导下、在同志们的帮助和配合下,做了一些工作,但这些工作与上级要求还有较大差距,现根据本次民主生活批评与自我批评主题要求,通过自公司开展以来本人工作中存在的问题与不足进行了认真的排查及梳理,对产生问题及其原因进行了客观分析和反思,对下一步工作如何进行整改与加强,进行了认真的谋划并制定了切实的整改方案,现作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。一、存在的问题及其产生的原因1、角色转变不快,工作的完成质量有时不够理想。城建公司性质为搞经营的国有企业,如何在完成县政府交办的各项任务的情况下达到效益最大化是公司运营的核心,本人

国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策(集团公司) - 国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策(集团公司)**总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求,为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求,X年下半年,X集团有限责任公司全面启动以职业经理人改革为核心的人事、劳动、分配“三项制度”改革,取得积极成效,同时也面临一些突出问题,需要不断创新思路予以解决。一、主要成效一是坚持制度先行,优化顶层设计。共修订补充薪酬管理、绩效

2021国有企业党建制度汇编 - 国有企业党建制度汇编篇一:公司党建工作制度汇编编序为加强公司党委和基层党支部及党员队伍建设,促使全体党员提高党员意识,规范言行,增强党性修养,促进公司党建各项工作的顺利开展,积极探索新时期保持共产党员先进性的长效机制,认真贯彻落实科学发展观,达到“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目的。依据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党员纪律处分条例》等制

XX国有企业党支部党史学习教育专题组织生活会工作方案 - XX国有企业党支部党史学习教育专题组织生活会工作方案 根据XXX党史学习教育领导小组办公室要求,“七一”前后,基层党组织要围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,以党支部或党小组为单位,组织党员召开一次专题组织生活会,交流学习体会,查找差距不足,引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。现拟定专题组织生活会工作方案

X国有企业2021年上半年意识形态工作总结 - X国有企业2021年上半年意识形态工作总结2021年上半年,在集团党委的正确领导下,党委贯彻落实XX集团宣传思想工作会议精神要求,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务,深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和习近平总书记来X考察重要讲话精神,全力组织开展庆祝中国共产党成立100周年宣传教育,为公司“十四五”开好局起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。 一、

关于国有企业20xx年干部选拔任用工作情况的报告三篇 - 关于国有企业20xx年干部选拔任用工作情况的报告三篇-由作者失她失心吗y上传,大小16.8 KB,总共3页,适用于报告等多种场景,包含了关于,国有企业,国有,企业,20,xx,年,干部,选拔,任用,工作情况,工作,情况,报告,三,三篇

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