江苏省工会经费使用管理办法讲解ppt

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2021工作经费使用和管理的实施细则 - 工作经费使用和管理的实施细则20xx年工作经费使用和管理的实施细则为了认真贯彻落实矿首届一次职代会文件关于工作经费管理暂行规定的文件要求,进一步规范工作经费的用途,根据我队实际情况,特制定本办法。一、20xx年工作经费的用途:1、看望慰问因公负伤,因病住院治疗和亲人去世的职工。2、本单位班组长业务会。二、工作经费使用范围程序及数额:1、工人家属至亲有病住院,因工发生工伤住院,亲人去世等。由本人向所

文书管理办法范文 - 文书管理办法第一章 总则第一条 为制度化,规范化文书管理体系,特制定本办法。 第二章 文件流传细则 第二条 分类 登记的文书范围:结合《档案管理规定》的要求 外来文件:公文(命令、指令、决议、指示、通知、通报、报告、请示、批复、涵、会议纪要)、电报、传真等等 本部制发文件:本公司内部文件和对外业务文件 第三条 收文 1. 本公司与外界往来的文件,由办公室统一登记、收文。 2. 内部制发文件流转,由各部门自行登记、收文、立卷、存档。 第四条 发文 1. 以公司名义撰写的文件,可由各部门自行拟稿,统一由公司办公室登记签发。 2. 以各部门名义撰写的文件,由各部门自行登记、签发。 第五条 分文 1.

县国有企业退休人员社会化管理工作实施办法 - xx县国有企业退休人员社会化管理工作实施办法 为深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见〉的通知》(厅字〔2019〕19号)、《xx省人民政府办公厅关于印发xx省国有企业退休人员社会化管理工作方案的通知》(x政办发〔2019〕x号)和《xx州人民政府办公室关于印发xx州国有企业退休人员社会化管理工作实施办法的通知》(x政办通〔2020〕x号)等要求,进一步推进全县国有企业退休人员社会化管理工作,结合xx县实

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XX市社区党员分类管理办法 - XX市社区党员分类管理办法               第一章    总  则   第一条  为了进一步加强社区党员的教育和管理,充分发挥社区各类党员在物质文明、政治文明和精神文明建设中的先锋模范作用,依据《党章》及有关规定

市党政机关公务用车管理办法 - xx市党政机关公务用车管理办法 第一章 总 则 第一条 根据国家《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》《党政机关公务用车管理办法》和《xx省党政机关公务用车管理办法》等规定,结合我市实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于全市各级党政机关(含人民团体和参照公务员法管理的事业单位)。 第三条 本办法所称公务用车,是指党政机关配备的用于保障公务活动的机动车

XX省纪检监察重点课题研究管理办法 - XX省纪检监察重点课题研究管理办法 第一章  总  则 第一条  为深入贯彻党的十九大精神,强化全面从严治党向纵深发展的理论支撑和文化自信,聚焦纪检监察理论与实践重点问题深化研究,制定本管理办法。 第二条  XX省纪检监察重点课题研究(以下简称课题研究),坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以服务夺取反腐败斗争压倒性胜利为目标,发挥我省社科研究人才优势,用好管党治党实践创新、红江苏省工会经费使用管理办法讲解ppt

进料验收管理办法 - 进料验收管理办法 第一条  本公司对物料的验收以及入库均依本办法作业。 第二条 待收料 物料管理收料人员于接到采购部门转来已核准的“采购单”时,按供应商、物料别及交货日期分别依序排列存档,并于交货前安排存放的库位以利收料作业。 第三条  收料 &

宿舍管理办法 - 宿舍管理办法 第一条    为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。 第二条    员工申请住宿条件 (一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。 (二)凡有以下情况之一者,不得住宿 1.患有传染病者。 2.有不良嗜好者。

图书报刊管理办法 - 图书、报刊管理办法 第一章 总则 第一条 本规定对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等作出以下规定。 第二章 申购程序 第二条 各部门经理可根据业务实际需要,合理安排购买业务参考书籍,依公司规定的申购程序办理,否则,费用自理。 第三条 填写申购单        部

统计管理办法 - 统计管理办法□ 总则1.为了有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性与及时性,发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用,特制定本制度。2.统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查,统计分析,提供统计资料,实行统计监督。3.企业实行厂部、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。计划管理科负责组织领导和协调全厂统计工作。4.根据各职能科室和车间统计工作的需要以及统计业务的繁简程度,配备专职或兼职统计员,班组按照民主管理的要求,推选出兼职统计员。企业统计人员应保持相对的稳定,科室、车间统计人员(包括兼职)调(变)工作时,事前必须征求计划管理科的意见,并要有适

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