2025年轻干部廉洁从政要做到“三个坚持”PPT廉政党课下载(讲稿) - 年轻干部廉洁从政要做到 “三个坚持” 年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人,要深入学习领会党的二十届三中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记关于年轻干部廉洁从政的重要论述,巩固党纪学习教育成果,持续在学纪知纪明纪守纪上下功夫,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。 本文发表在《党建》杂志(2024年第10期),作者为中央宣传部干部局李春晓 。 坚持敬畏组织。党的政治纪律和组织纪律

扣好“第一粒扣子”PPT年轻干部廉洁从政专题党课(讲稿) - 扣好“第一粒扣子” 深化作风建设 走好廉洁从政路 年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。习近平总书记高度重视年轻干部教育管理监督,强调要引导年轻干部正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。我们要注重引导青年党员干部坚持理想信念,牢记初心使命;抓好日常监督管理,增强抵腐定力;加强廉洁文化建设,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,推动作风建设走深走实。 一、提高站位,深刻认识青年干部扣好廉洁从政

做到“三个坚持”PPT红色党政风年轻干部廉洁从政党课课件(讲稿) - 年轻干部廉洁从政要做到“三个坚持” 年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人,要深入学习领会党的二十届三中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记关于年轻干部廉洁从政的重要论述,巩固党纪学习教育成果,持续在学纪知纪明纪守纪上下功夫,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。 坚持敬畏组织。党的政治纪律和组织纪律重点对党员如何处理与组织的关系作出了规范,年轻干部要不断增强党的意识和组织观念,始终忠诚于党,时刻牢记自己是“组织的人”。在思想上高度认同,最根本的是

3篇全市年轻干部廉洁从政教育专题培训班学习心得体会包含

二十届四中全会提出的新概念新观点新论断PPT党课课件(讲稿) - 二十届四中全会提出的 新概念、新观点、新论断 党的二十届四中全会公报发布。公报中提出了一系列新概念、新观点、新论断,一起学习! 1 “十五五”时期的重要地位 实现社会主义现代化是一个阶梯式递进、不断发展进步的历史过程,需要不懈努力、接续奋斗。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位。“十五五”时期我国发展环境面临深刻复杂变化,我国发展处于战略机遇和风险挑

党的二十届四中全会公报全文PPT红色大气学习贯彻四中全会精神党课课件(讲稿) - 中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报 (2025年10月23日中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议通过) 中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议,于2025年10月20日至23日在北京举行。 出席这次全会的有,中央委员168人,候补中央委员147人。中央纪律检查委员会常务委员会委员和有关方面负责同志列席会议。党的二十大代表中部分基层同志和专家学者也列席了会议。 全会由中央政治局主持。中央委员会总书记习近平作了重

加强党性修养坚持廉洁从政-廉洁文化廉政党课讲稿 - 加强党性修养 坚持廉洁从政——廉洁文化廉政党课讲稿 &l

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2025介绍与解读二十届四中全会精神PPT党课课件(讲稿) - 介绍和解读 党的二十届四中全会精神 中共中央今天(24日)上午举行新闻发布会,介绍和解读党的二十届四中全会精神。 出席新闻发布会的有:中央政策研究室主任江金权,中央财办分管日常工作的副主任、中央农办主任韩文秀,国家发展改革委党组书记、主任郑栅洁,科技部党组书记、部长阴和俊,商务部党组书记、部长王文涛,国家卫生健康委党组书记、主任雷海潮。 全会最重要的成果是审议通过了《建议》

年轻干部如何更好履职尽责PPT激励广大干部新时代新担当新作为专题党课(讲稿) - 认真履职尽责 主动担当作为 做新时代需要的基层干部 习近平总书记秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上《以努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》为题发表了重要讲话,从“信念坚定、对党忠诚”“注重实际、实事求是”“勇于担当、善于作为”“坚持原则、敢于斗争”“严守规矩、不逾底线”五个方面为年轻干部健康成长提出了具体要求,要求我们年轻干部要练好内功、提升修养、增强本领,不要走偏、不要落伍、不要掉队,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,为实现第二个百年奋斗目标而努力工作,不辜负党和人民期望和重托!

加强党性修养坚持廉洁从政-廉政党课讲稿 - 加强党性修养  坚持廉洁从政 ——廉政党课讲稿 同志们: 按照相关要求,今天我为大家讲一节廉政党课。我所讲的主题是“加强党性修养,坚持廉洁从政”。主要讲四风方面的内容: 一、正确认识当前党风廉政建设和反腐败斗争严峻形势 党的十八大以来,党中央将党风廉政建设和反腐

2023年轻干部怎样做好调查研究PPT大气精美风党员干部学习教育专题党课课件(讲稿) - 年轻干部怎样做好调查研究 —党员干部学习教育专题党课 调查研究是我们党的优良传统,也是党员干部推动工作的有效方法和必备能力。习近平总书记在对年轻干部能力素质的要求中将“调查研究能力”摆在极为重要的位置,体现了对年轻干部的厚爱和期许。年轻干部受教育水平高、视野开阔、闯劲十足,更要在调查研究方面走在前列、干在实处。 深入系统地占有材料 马克思指出:“研究必须充分地占有材料,分析它的各种发展形式,探寻这些形式的内在联系。只有这项工作完成以后,现实的运动才能适当地叙述出来。”理论知识的每一步进展,都必须基于扎

2022严守规矩不逾底线廉洁从政筑牢年轻干部廉政根基点PPT党政风全面从严治党强化作风建设廉洁从政专题党课课件模板(讲稿) - 严守规矩、 不逾底线、 廉洁从政, 筑牢年轻干部廉政根基点 同志们: 保持干部队伍的清正廉洁, 是我们党经受住执政考验、 赢得人民群众拥护的重要保证。 中青年干部如旭日初升, 正是奋发有为的时间。 必须牢记清廉是福、 贪欲是祸的道理, 经常对照党的理论和路线方针政策、 对照党章党规党纪、 对照初心使命, 看清一些事情该不该做、 能不能干, 时刻自重自省, 严守纪法规矩。 在新的时代下, 要紧跟时

廉政党课_扣好廉洁从政的第一粒扣子做经得起考验的新时代年轻干部 - 廉政党课_扣好廉洁从政的第一粒扣子做经得起考验的新时代年轻干部-由作者手机13585665865上传,大小8.0 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了廉政党课_扣好廉洁从政的第一粒扣子做经得起考验的新时代年轻干部

2024在发展新质生产力中练本领善作为PPT新时代年轻干部微党课(讲稿) - 在发展新质生产力中 练本领、善作为 伟大事业呼唤人才,伟大时代造就人才。新征程上,年轻干部重任在肩、大有可为,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒。发展新质生产力,既是新时代的战略任务,也是新时代年轻干部的重要使命。广大年轻干部应积极投身新质生产力发展的时代大潮,自觉用新质生产力的新理论武装头脑、新动能驱动实践、新要求提升能力,不断推进思想、实践、能力“新质化”,争当发展新质生产力的“先锋队”和“排头兵”,奋力为中国式现代化新征程贡献力量。 自觉用新质生产力的新理论武装头脑 2025年轻干部廉洁从政ppt免费

2025突出抓好年轻干部学习教育PPT党课(讲稿) - 突出抓好年轻干部学习教育 深入贯彻中央八项规定精神学习教育明确要求,突出抓好年轻干部的学习教育。习近平总书记强调,“年轻干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,不断增强意志力、坚忍力、自制力,在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业”。抓好年轻干部这一重点群体的学习教育,引导年轻干部树立良好作风,既是当务之急,更是长远之计。 文章来源:《学习时报》2025年6月20日第1版 年轻干部思维活跃、敢想敢干,

2025修好三门课当好第一方阵青年排头兵年轻干部教育党课PPT课件(讲稿) - 修好三门课 当好第一方阵青年排头兵 年轻干部是党和国家事业的接班人,事关党的事业薪火相传和永续发展。近日,“修好三门课 改革当先锋”——中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划启动会在京召开。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神,动员激励广大年轻干部在进一步全面深化改革、推进中国式现代化上挺膺担当,当好第一方阵青年排头兵。 制定实施《“修好三门课 改革当先锋”—中央和国家

2024如何做好年轻干部的培养PPT红色质感加快培养新时代年轻干部力量微党课 (讲稿) - 如何培养年轻干部 总书记关于培养年轻干部的重要论述 为政之要,首在用人。年轻干部是推动党和国家事业发展的重要力量。党的二十大再次强调要:“抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。今天,我们一起学习习近平总书记关于培养年轻干部的部分相关重要论述。 对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。这种锻炼不是做样子的,而应该是多岗位、

推进年轻干部“墩苗式”培养PPT红色党政风建立年轻干部培养锻炼机制党支部辅导课件(讲稿) - 年轻干部“墩苗”培养要注意什么? 锤炼党性 增长本领 涵养作风 “墩苗”是培养历练年轻干部的重要方式,对于年轻干部锤炼党性、增长本领、涵养作风大有裨益。习近平总书记指出:“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远。”在党中央统筹部署下,大批年轻干部深入基层“墩苗”历练,既输送了急需紧缺人才、加强了一线工作力量,也让年轻干部消除“骄”“娇”二气,经风雨、见世面、壮筋骨。但在工作实践中,有的单位在年轻干部“墩苗”的系统谋划上不够科学,有必要因地制宜加以改进完善。   一是墩而不用,干事“没心劲”

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