2025公安机关办理行政案件程序规定ppt课件
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2024明权确责为基层减负增效PPT党建风学习《整治形式主义为基层减负若干规定》课件(讲稿) - 明权确责为基层减负赋能 —学习《整治形式主义为基层减负若干规定》 近期，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》。基层是党的执政之基、力量之源，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。全面建立乡镇（街道）履职事项清单，是破解基层治理“小马拉大车”问题的关键之举。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，也是密切联系群众、服务群众的“最初一公里”，它的工作状态和治理能力不仅影响党委政府的形象，而且成为观察现代国家治理能力的重要参考。为基层减负赋能，必须理顺乡镇与县直部门权责关系以及厘清功能定位，用改革创新的办法，拿出具有系统性、精准性、
新修订的《农村基层干部廉洁履行职责规定》解读问答PPT课件下载(讲稿) - 为推进乡村全面振兴 提供坚强纪律保障 ——《农村基层干部廉洁履行职责规定》解读—— 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》）。《规定》公开发布之际，中央纪委国家监委法规室负责人就修订的有关情况，回答了记者提问。 问：请介绍一下《规定》修订的背景和意义。 答：作为规范农村基层干部履职行为的基础性法规，2011年颁布施行的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》在加强农村基层党风廉政建设和反腐败工作、促进农村
贯彻落实“三个规定”情况汇报(公安局，三个规定总结汇报报告) - 贯彻落实“三个规定”情况汇报（公安局，三个规定总结汇报报告） 为防止领导干部和司法机关内部人员违规干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，xx区公安局采取了五项措施确保“三个规定”的贯彻落实。 一是召开专题会议，学习有关规定。“三个规定”文件出台后，先后召开党组会、部门中层会和全局干警大会，分层次集中学习“三个规定”精神，引导干警深刻领会精神实质，确保全局干警
学习《整治形式主义为基层减负若干规定》要点PPT课件(讲稿) - 《整治形式主义为基层减负若干规定》 要点解读 一、切实精简文件 1.严控文件数量。年度实际发文数量一般只减不增，防止以“红头”变“白头”、正式改便笺、多文合一等方式规避发文数量管理。 2.提升文件质量。地方和部门文件一般不超过5000字，部署专项工作或者具体任务的文件一般不超过4000字。文件应当开门见山，一般不必阐述形势背景、重要意义、主要原则等内容。 3.加强评估审查。地方和部门制发文件一般不提出报送贯彻落实情况、制定配套文件的要求。 二、严格精简会议
2025进一步全面深化改革中的几个重大理论和实践问题PPT党课课件(讲稿) - 进一步全面深化改革中的 几个重大理论和实践问题 党中央举办这次省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班，是为了进一步统一思想和行动，推动全会精神更好贯彻落实。下面，我就进一步全面深化改革中的几个重大理论和实践问题，讲一些意见。 一、新时代全面深化改革取得历史性成就 党的十八届三中全会开启了新时代全面深化改革、系统整体设计推进改革新征程，开创了我国改革开放全新局面，具有划时代意义。新时代全面深化改革取得了重大实践成果、制度成果、理论成果，举世瞩目，影
重温党史知识PPT为“赶考”立规矩的“六条规定”微党课(讲稿) - 党史知识 为“赶考”立规矩的“六条规定” / 1953年7月，毛泽东在重印的《二中全会决议》上作批示强调，“不作寿、不送礼、少敬酒、少拍些掌、不以人名称地名、不把中国人和马恩列斯平列”等“六条规定”。 中央档案馆馆藏有一份1953年7月重印的党的七届二中全会文件——《二中全会决议》，在这件珍贵档案的首页上，毛泽东在醒目位置重重地写下“永远不要骄傲”6个大字，在批示结尾，他再一次强调了二中全会上立下的“六条规定”：不作寿、不送礼、少敬酒、少拍些掌、2025公安机关办理行政案件程序规定ppt课件
2021教育整顿三个规定宣讲稿：落实三个规定 筑牢防火墙 - 教育整顿三个规定宣讲稿：落实三个规定 筑牢防火墙-由作者俩上传,大小1.11MB,总共4页,适用于党课讲稿等多种场景,包含了教育整顿三个规定宣讲稿：落实三个规定 筑牢防火墙
2025深学细悟全会精神凝聚奋进“十五五”新征程磅礴力量PPT党课(讲稿) - 深学细悟全会精神凝聚奋进 “十五五”新征程磅礴力量 今天，我们围绕“深学细悟党的二十届四中全会精神，凝聚奋进”十五五“新征程磅礴力量” 主题，共同上一次专题党课。这次党课，既是一次理论的深度学习，也是一次思想的集中淬 炼，更是一次行动的动员部署。 2025 年10 月20 日至23 日，党的二十届四中全会在北京胜利召开。这是在“十四五”规划 即将收官、“十五五”规划谋篇布局的关键节点，在世界百年变局加速演进、我国发展面临 战略机遇与风险挑战并存的特殊背景下，召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会审议 通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为我们擘画了 未来五年发
2022推进干部能上能下激励干部担当作为PPT深入学习中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》专题党建党课课件模板(讲稿) - 近日，中央办公厅印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》）。《规定》公开发布之际，中央组织部负责人就《规定》修订和贯彻实施等问题，回答了记者提问。 问：这次修订《规定》的背景和意义是什么？ 答：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在以党的伟大自我革命引领伟大社会革命的战略高度，对全面从严治党、推进领导干部能上能下作出一系列重大决策部署，制定实施专门规定，采取有力措
党政风关于《中央企业领导人员管理规定》解读概要PPT模板(讲稿) - 《中央企业领导人员管理规定》解读概要 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《中央企业领导人员管理规定》（以下简称《规定》），这是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，是多年来特别是党的十八大以来中央企业领导人员管理经验的科学总结提升。 《规定》适时回应了加强中央企业领导人员管理的新时代新要求。中央企业的新时代新发展，呼唤企业家的新担当新作为，亟须完善培养造就、吸引凝聚、用好用活优秀企业家的政策法规。出台旨在深入贯彻以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革发展和党的建设新思想新要求，更好
《地方党政领导干部生态环境保护责任制规定（试行）》PPT课件下载(讲稿) - 地方党政领导干部生态环境保护责任制规定 （试行） （2025年7月18日中共中央批准 2025年7月18日中共中央办公厅、国务院办公厅发布） 第一章 总则 第一条 为了坚持和加强党对生态文明建设的全面领导，健全落实生态环境保护责任制，根据有关党内法规和法律，制定本规定。 第二条 本规定适用于县级以上地方党委和政府领导班子成员、生态环境部门和承担重要生态环境保护职责的部门负责人（以下统称地方党政领导干部）。 乡镇（街道）
主动作为敢担当迎难而上创佳绩-公安干警先进事迹材料范文(刑警队长个人事迹材料) - 主动作为敢担当 迎难而上创佳绩 ——公安干警先进事迹材料范文（刑警队长个人事迹材料） 先进事迹材料范文：在xx两省(区)交界的xx县，人们传颂着这样一位侦查标兵，他恪尽职守，忘我拼搏，始终尽职尽责地践行着维护社会稳定的崇高使命；他刚正不阿，敢于亮剑，从事公安工作19年来，一直
党委党组落实全面从严治党主体责任规定专题辅导讲稿(含PPT) - 党委党组落实全面从严治党主体责任规定专题辅导讲稿(含PPT) 同志们： 近日，中共中央办公厅印发了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 今天，我和大家一起共同学习这个《规定》，主要分三个部分： 一、《规定》出台的背景和意义 二、《规定》全文逐条解读 三2025公安机关办理行政案件程序规定ppt课件
落实防止干预司法“三个规定”工作情况报告汇编（6篇） - 落实防止干预司法“三个规定”工作情况报告汇编（6篇）目录1.落实防止干预司法“三个规定”情况报告 22.落实防止干预司法“三个规定”情况报告 33.落实“三个规定”及重大事项报告执行情况分析整改报告 54.落实防止干预司法“三个规定”工作情况报告 85.落实防止干预司法“三个规定”情况报告 106.防止干预司法“三个规定”落实情况报告 12落实防止干预司法“三个规定”情况报告近两年来，我院党组高度
党纪学习教育PPT红色精美哪些行为属于不执行党中央决策部署与相关的处分规定有哪些PPT下载(讲稿) - 党纪学习教育 哪些行为属于不执行党中央决策部署？相关的处分规定有哪些？ 《中国共产党纪律处分条例》第五十六条、第五十七条、第六十一条对不执行党中央决策部署行为及其适用的处分种类和幅度作了规定。可分为三类： 1.不落实党中央大政方针 《条例》第五十六条规定了不落实党中央大政方针的三种行为表现：党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是，搞山头主义，拒不执行党中央确定的大政方针，甚至背着党中央另搞一套；贯彻党中央决策部署只表态不落实，或者落实党中央决
大气创意《聘任制公务员管理规定（试行）》PPT课件(讲稿) - 《聘任制公务员管理规定（试行）》 第一章 总 则 第一条 为了健全用人机制，满足机关吸引和使用优秀人才的需求，提高公务员队伍专业化水平，规范公务员聘任工作，保障机关和聘任制公务员合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，制定本规定。 第二条 本规定所称聘任制公务员，是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 涉及国家秘密的职位不实行聘任制。 第三条 聘任制公务员的管理，坚持
