2025事业单位选拔任用PPT

2021年机关企事业单位党委岗位廉政风险点与防控措施 - 岗位廉政风险点与防控措施清单详细，参考性好，共1.2万字请在这里输入单位/组织名称二○一九年三月  岗位廉政风险点与防控措施 岗位岗位现职人岗位职责岗位廉政风险点及风险等级防控措施局党组书记、局长XXX主持区XX局全面工作，主管党组、人事、财务工作。1.对重大事项不实行民主讨论，不按议事规则办事。或者在党委会上搞“一言堂”，造成决策独断专行。(高)2.对重大事项不实行民主讨论，不按议事规则办事。或

选人用人(干部选拔任用)工作情况报告 - 选人用人(干部选拔任用)工作情况报告 2019年，公司严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监督管理，在中层干部选拔任用过程中，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求，坚持努力建设一支强干的企业中层管理人员队伍。

【2篇】干部选拔任用工作情况报告(2篇) - 【2篇】干部选拔任用工作情况报告（2篇） 干部选拔任用工作情况报告（1） 20xx年，局党组始终高度重视选人用人工作，始终坚持党管干部这一根本原则，突出党组织在选人用人中的领导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现

干部选拔任用工作情况报告8篇 - 目录干部选拔任用工作情况报告（县） 1干部选拔任用工作情况报告（省级局） 8干部选拔任用工作情况报告（市直机关） 15干部选拔任用工作情况报告（县市局） 20干部选拔任用工作情况报告（市级局） 24干部选拔任用工作情况报告（镇） 27干部选拔任用工作情况报告（镇） 32干部选拔任用工作情况报告（公司） 36干部选拔任用工作情况报告（县） 去年以来，县委认真学习中央和省、市委组织工作会议精神，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的好干部标准，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则，完善选任机制，严格工作程序，严肃工作纪律，严把选任关口，扩大选任民主，选人用人公

2020年度干部选拔任用工作专题报告 - 2020年度干部选拔任用工作专题报告 2020年，我局始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩等原则，不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设，努力营造风清气正的选人用人环境，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，为我市民政事业的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。根据XX市委政府“五位一体”综合考评工作领导小组办公室《关于做好2020年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》文件精神，现就我局党组全年干部选拔任用工

关于党政领导班子建设及干部选拔任用工作情况汇报 - 关于党政领导班子建设及干部选拔任用工作情况汇报 近年来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革规划纲要》，加强党政领导班子建设，深化干部人事制度改革，改革创新、求真务实、狠抓落实，努力提高组织工作科学化水平，为推动XX高质量赶超发展提供了坚强组织保证。现将有关情况汇报如下： 一、

干部选拔任用(选人用人工作)工作情况报告(集团公司) - 干部选拔任用（选人用人工作）工作情况报告（集团公司） 公司党委认真贯彻落实全面从严治党要求，严格遵循党管干部、党管人才的原则，认真落实总公司党组、集团公司党委有关人事组织工作的规定和要求，高度重视选人用人工作，严格做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，选人用人工作保持了规范有序的良好态势。 一、整章建制，不断夯实管理基础 （一）认真开展选人用人工作的各项制度

干部选拔任用全程纪实材料参考模板 - 干部选拔任用全程纪实材料参考模板 2025事业单位选拔任用PPT

关于干部选拔任用工作的专题报告 - 关于干部选拔任用工作的专题报告  根据《关于做好2019年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》关于撰写干部选拔任用工作专题报告的要求，市农牧业局认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格整治选人用人不正之风。 一、2019年干部选拔任用工作的总体情况 （一）干部选拔任用基本情况。2019年，市农牧业局为了农牧业工作和干部队伍建设的需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《

水利部《党政领导干部选拔任用工作条例》学习竞赛试题[无答案] - 水利部《党政领导干部选拔任用工作条例》学习竞赛试题[无答案] 一、单项选择题

带头抓监督守纪律讲规矩确保干部选拔任用工作风清气正 - 带头抓监督守纪律讲规矩 确保干部选拔任用工作风清气正 尊敬的某主任，各位领导： 党的十九大以来，在出台一系列科学选人用人制度的基础上，中央组织部印发了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》。这个《意见》的出台对于深入贯彻从严治党、关键是从严治吏的要求，确保从严落实干部选拔任用工作条例，确保公道正派选人用人

关于选人用人加强干部选拔任用监督推进会发言材料范文 - 关于选人用人加强干部选拔任用监督推进会发言材料范文-由作者小耳朵YUUU上传,大小21.2 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了关于,选人用人,选人,用人,加强,干部,选拔,任用,监督,推进会,推进,发言材料,发言,材料,范文

局干部选拔任用工作报告选人用人汇报总结 - x局干部选拔任用工作报告范文 xx党委在xx党委的坚强领导下，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为准则，精心组织，认真落实，全力开展好20xx年xx系统选人用人工作，在干部选拔任用工作中，xx局党委始终坚持德才兼备、以德为先，坚持党管干部的原则和论德才、凭实绩、重民意的原则，在组织开展干部选拔任用工作中，严格按照选拔任用工作程序，选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，不断完善“带好队伍”机制，为圆满完成各项xx收工作任务、高质量推进新时代xx收现代化提供有力的组织保障。 一、党的十九大以来自治区xx局党委巡视巡察选人

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党政风机关事业单位自查接待是否违规及负面清单PPT课件下载(讲稿) - 机关事业单位 自查接待是否违规及负面清单 近年来，随着中央八项规定及其实施细则精神的深入贯彻落实，机关事业单位在公务接待方面的要求日益严格。为了确保公务接待活动的合规性，避免违规行为的发生，机关事业单位人员需要掌握如何自查接待是否违规的方法，并熟悉相关的负面清单。以下是详细的自查指南和负面清单，供机关事业单位人员参考。 一、自查接待是否违规的重要性 1. 落实中央八项规定精神 • 中央八项规定明确要求厉行节约、反对浪费，严格控制公务接待标准。自查接待是否违规是落实中央八项规定精神2025事业单位选拔任用PPT

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强化管理，狠抓落实扎实推进行政事业单位内部控制工作 - 杨慕彦：强化管理，狠抓落实扎实推进行政事业单位内部控制工作 —在财政部行政事业单位内部控制规范实施动员视频会上的发言 北京市财政局副局长 杨慕彦 （2013年7月19

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