红色大气2024年党建工作汇报总结及2025年党建计划思路PPT党建模板(讲稿) - 2024年党建工作汇报总结 2025年党建计划思路 今年以来，我单位在（上级党委）的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党建学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评xx先进党组织。现将党建工作情况汇报如下： 主要工作情况 提升政治力，旗帜领航夯实主体责任 筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理
精品2024年党建工作总结及2025年党建工作计划汇报PPT模板下载(讲稿) - 2024年党建工作总结及 2025年党建工作计划汇报 2024年，在上级党委的正确领导下，我们严格按照党建工作的总体部署和要求，深入推进基层党建工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，围绕党纪学习教育这一核心，持续增强基层党组织的政治引领力和组织凝聚力，切实发挥党建在推动改革、引领业务中的强大“助推器”作用，为事业的高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。 现将本年度党建工作总结与2025年工作计划汇报如下：
精美大气守住管好“天下粮仓”和“大国储备”粮储系统微党课PPT下载(讲稿) - 守住管好“天下粮仓”和“大国储备” 粮储系统党员培训教育专题党课 国家粮食和物资储备局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力当好“三个表率”、建设模范机关，坚决扛稳全面从严治党主体责任，以高质量党建推动粮食和物资储备事业高质量发展。 坚持政治统领，走好践行“两个维护”第一方
红色大气2024年党建工作汇报总结及2025年党建计划思路PPT党建模板(讲稿) - 2024年党建工作汇报总结 2025年党建计划思路 今年以来，我单位在（上级党委）的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党建学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评xx先进党组织。现将党建工作情况汇报如下： 主要工作情况 提升政治力，旗帜领航夯实主体责任 筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理
红色精美2024年全面从严治党和党风廉政建设工作总结汇报PPT下载(讲稿) - 2024年 全面从严治党和党风廉政建设工作总结 2024年，党组在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会及省市纪委全会部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻全面从严治党战略部署，坚持党要管党全面从严治党工作总基调，以党的政治建设为统领，持之以恒抓好作风建设，保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为事业高质量发展
关于党政领导班子建设及干部选拔任用工作情况汇报 - 关于党政领导班子建设及干部选拔任用工作情况汇报 近年来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革规划纲要》，加强党政领导班子建设，深化干部人事制度改革，改革创新、求真务实、狠抓落实，努力提高组织工作科学化水平，为推动XX高质量赶超发展提供了坚强组织保证。现将有关情况汇报如下： 一、
局干部选拔任用工作报告选人用人汇报总结 - x局干部选拔任用工作报告范文 xx党委在xx党委的坚强领导下，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为准则，精心组织，认真落实，全力开展好20xx年xx系统选人用人工作，在干部选拔任用工作中，xx局党委始终坚持德才兼备、以德为先，坚持党管干部的原则和论德才、凭实绩、重民意的原则，在组织开展干部选拔任用工作中，严格按照选拔任用工作程序，选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，不断完善“带好队伍”机制，为圆满完成各项xx收工作任务、高质量推进新时代xx收现代化提供有力的组织保障。 一、党的十九大以来自治区xx局党委巡视巡察选人
X市税务局关于干部选拔任用工作情况汇报报告材料 - X市税务局关于干部选拔任用工作情况汇报报告材料-由作者潮湿半边床9Jr上传,大小13.2 KB,总共2页,适用于报告等多种场景,包含了X,市,税务局,税务,关于,干部,选拔,任用,工作情况汇报,工作,情况,汇报,报告,材料2025德邦储备经理选拔ppt汇报
选拔干部考察报告范文篇汇编（共2篇） - 选拔干部考察报告范文篇汇编（共2篇）-由作者天使江毅上传,大小12.8 KB,总共2页,适用于报告等多种场景,包含了选拔,干部,考察报告,考察,报告,范文,篇,汇编,共,2
精品2025政府工作报告全文PPT党政风聚焦两会关注民生主题党课(讲稿) - 2025年政府工作报告 2025年3月5日上午9时，十四届全国人大三次会议在人民大会堂举行开幕会。国务院总理李强代表国务院，向十四届全国人大三次会议作政府工作报告。 一、2024年工作回顾 过去一年，我国发展历程很不平凡。党的二十届三中全会胜利召开，对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出部署。我们隆重庆祝中华人民共和国成立75周年，极大激发了全国各族人民的爱国热情和奋斗精神。一年来，面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国各族人民砥砺奋进、攻坚克
2025国企保密工作宣传PPT党政风国企如何铸牢保密安全防线课件(讲稿) - 国企保密工作宣传 提到保密，很多人首先想到的就是保守国家秘密，但却忽视了企业商业秘密。实际上，随着当前国家间的综合国力竞争日趋激烈，窃密的主体也变得更加多元化，范围也更加扩大化，企业商业秘密的泄露，也可能对国家安全造成重大危害。 习近平总书记指出：国有企业在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位。国有企业不仅会产生关系国家安全和利益的国家秘密，还会产生大量商业秘密。国有企业特别是大型国有企业下属单位层级多、分布广，人员多、结构复杂。近年来，国有企业下属单位特别是三四级单位，
2025严守纪律转变作风PPT为高质量发展提供风清气正的环境微党课(讲稿) - 严守纪律、转变作风 切实为高质量发展提供风清气正的环境 2025年第二季坚定理想信念加强党性修养专题党课 坚定理想信念，加强党性修养，永葆政治本色，不断提高廉洁自律拒腐防变能力，是党员干部的终生课题。近期，我自己也通过学习总书记关于党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则，对加强作风建设有了一定的理解。因此今天把大家召集在一起，上一堂党风廉政建设党课，希望同志们，时时处处严格要求自己，以更高的思想境界、扎实的群众观念、崭新的精神面貌，为2025年第二季度实现“双过半”目标和高质量发展作出积极
选拔培养高素质干部队伍PPT党政风组织部门干部队伍选拔培养学习课件(讲稿) - 干部队伍选拔培养 锻造服务高质量发展的高素质干部队伍 全国组织工作会议强调，适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。组织部门作为党管干部的重要职能部门，理应坚决扛牢选贤任能的职责使命，多举措、全方位锤炼干部服务高质量发展的能力本领。 坚持严选优育，增强干事本领。干部队伍选拔培养，关乎党和国家事业发展。“选苗”是前提。紧扣高质量发展科学精准编制公务员考录、人才引进等计划，严格执行选调生到村任职制度，畅通从国有企业、事业单位调任优秀专业人才进入公务员队伍渠
2024年组织生活会个人对照检查情况汇报下载 - 2024年组织生活会个人对照检查情况汇报 按照党支部组织生活会要求，我认真学习了党的二十大报告和党章，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党员义务，深入查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、政治信仰方面 能够坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明拥护党的路线方针政策。能够积极参加政治学习，认真学习党的二十大精神和二十届三中全会精神，不断提高政治理论水平。但反思自身，仍存在一些不足，以下是问题查摆：
选人用人(干部选拔任用)工作情况报告 - 选人用人(干部选拔任用)工作情况报告 2019年，公司严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监督管理，在中层干部选拔任用过程中，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求，坚持努力建设一支强干的企业中层管理人员队伍。
树立选人用人正确导向PPT红色质感风四个注重选拔四个坚决不用的用人导向专题党课课件(讲稿) - “四个注重选拔、四个坚决不用”中的干部选任导向 —树立选人用人正确导向 “为政之要，惟在得人。”党的二十大报告明确提出新时代党的建设的一项重要任务是“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，因此，要“树立选人用人正确导向”。2023年6月召开的全国组织工作会议强调，坚持以正确用人导向引领干事创业导向，把好选人用人关，提出了“四个注重选拔、四个坚决不用”的重要要求，即注重选拔政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部，坚决不用政治上的“两面人”；注重选拔知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活打硬仗的干部，坚决不用不敢担当、不愿负责、关键时刻临阵退缩的人；注2025德邦储备经理选拔ppt汇报
【2篇】干部选拔任用工作情况报告(2篇) - 【2篇】干部选拔任用工作情况报告（2篇） 干部选拔任用工作情况报告（1） 20xx年，局党组始终高度重视选人用人工作，始终坚持党管干部这一根本原则，突出党组织在选人用人中的领导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现
干部选拔任用工作情况报告8篇 - 目录干部选拔任用工作情况报告（县） 1干部选拔任用工作情况报告（省级局） 8干部选拔任用工作情况报告（市直机关） 15干部选拔任用工作情况报告（县市局） 20干部选拔任用工作情况报告（市级局） 24干部选拔任用工作情况报告（镇） 27干部选拔任用工作情况报告（镇） 32干部选拔任用工作情况报告（公司） 36 干部选拔任用工作情况报告（县） 去年以来，县委认真学习中央和省、市委组织工作会议精神，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的好干部标准，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则，完善选任机制，严格工作程序，严肃工作纪律，严把选任关口，扩大选任民主，选人用人公
2020年度干部选拔任用工作专题报告 - 2020年度干部选拔任用工作专题报告 2020年，我局始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩等原则，不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设，努力营造风清气正的选人用人环境，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，为我市民政事业的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。根据XX市委政府“五位一体”综合考评工作领导小组办公室《关于做好2020年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》文件精神，现就我局党组全年干部选拔任用工
