保险公司党支部书记述职报告 - 保险公司党支部书记述职报告-由作者我拨弦你吃点心上传,大小19.1 KB,总共3页,适用于述职报告等多种场景,包含了保险公司,保险,公司,党支部书记,党支部,书记,述职报告,述职,报告
2025风清气正迎国庆廉洁自律过中秋PPT节前廉洁提醒课件下载(讲稿) - 风清气正迎国庆 廉洁自律过中秋 清风伴明月，廉洁过中秋。2025年“中秋”、“国庆”将至，各位党员干部要牢牢守住节日节点，严格落实中央八项规定精神，树好家风、守住底线，带头遵守廉洁自律各项规定，确保节俭文明廉洁过节。 一、廉洁提醒：十紧盯十严禁 紧盯违规吃喝问题，严禁“吃公函”“吃下级”“吃老板”以及在隐蔽场所违规吃请； 紧盯违规收送礼品礼金问题，严禁违规收送管理服务对象节礼、电子红包和快递物流“隔空送礼”； 紧盯违规用车问题，严禁
2022年日历表-一月一张编辑版有节假日 - 2022年日历表-一月一张编辑版有节假日-由作者白妮上传,大小14.51KB,总共1页,适用于通用等多种场景,包含了2022年日历表-一月一张编辑版有节假日 2022年日历 2022年挂历 2022年台历
大气简洁关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见PPT(讲稿) - 关于加强监管防范风险 推动保险业高质量发展的若干意见 党的十八大以来，我国保险业快速发展，在保障和改善民生、防灾减损、服务实体经济等方面发挥了重要作用。为深入贯彻中央金融工作会议精神，进一步推动保险业高质量发展，现提出以下意见。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，坚守金融工作的政治性、人民性，以强监管、防风险、促高质量发展为主线，充分发挥保险业的经济减震器和社
2024关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见PPT课件下载(讲稿) - 国务院办公厅关于健全基本医疗保险 参保长效机制的指导意见 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 为积极应对人口老龄化、就业形式多样化，适应人口流动和参保需求变化，持续巩固拓展全民参保成果，夯实基本医疗保险制度根基，经国务院同意，现就健全基本医疗保险参保长效机制提出以下意见。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构
2025在接续奋斗中谱写中国式现代化新篇章PPT二十届四中全会主题课件(讲稿) - 在接续奋斗中谱写中国式现代化新篇章 征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。在全党全国各族人民的团结奋斗中，“十四五”规划即将圆满收官。10月20日至23日，中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议在北京召开。这一万众期待、举世瞩目的历史性盛会，将准确把握“十五五”时期党和国家事业发展所处历史方位，深入分析我国发展环境面临的深刻复杂变化，对未来五年发展作出顶层设计和战略擘画。这是乘势而上、接续推进中国式现代化建设的又一次总动员、总部署，体现了以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民续写经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹新篇章、奋力开创中国
2025党员干部严禁参与的20类违规吃喝情形PPT课件(讲稿) - 党员干部严禁参与的 20类违规吃喝情形 近日，中央纪委国家监委网站发布《中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题》，在违规吃喝的问题上，给党员干部敲响了警钟。 家人围坐、好友相聚总少不了一桌好菜，但公职人员可得警惕：周末节假日里的“热情饭局”，哪些可能藏着“违规陷阱”？ 一、什么是违规吃喝？
2025年政府工作报告20大亮点两会精神学习PPT党课(讲稿) - 2025年政府工作报告20大亮点 学习贯彻2025年全国两会精神 1. 超常规财政刺激力度 赤字率4%（近5年最高）、新增政府债务11.86万亿（同比增32%）、超长期特别国债1.3万亿（新增3000亿），远超2023年3%赤字率和2024年3.8%赤字率。 2. 首提"新质生产力"战略 明确商业航天、低空经济、生物制造、量子科技等未来产业培育目标，较2023年"专精特新"更聚焦前沿领域。 3. 设备更新万亿级政策包 2025保险公司国庆节假日经营ppt
2025年《餐饮业促进和经营管理办法》全文PPT课件(讲稿) - 餐饮业促进和经营管理办法 第一条 为了规范餐饮服务经营活动，引导和促进餐饮行业健康有序发展，维护消费者和经营者的合法权益，依据国家有关法律、法规，制定本办法。 第二条 在中华人民共和国境内从事餐饮服务经营活动，适用本办法。 本办法所称餐饮服务经营活动，是指通过即时加工制作成品或半成品、商业销售和服务性劳动等，向消费者提供食品和消费场所及设施的经营行为。 第三条 商务部负责全国餐饮行业管理工作，制定政策规划，完善标准体系，开展监测分析，会同相关部门鼓励和引导餐饮服务经营者制止餐饮浪费，配合有关部门
2025筑牢思想防线恪守清廉本色PPT中秋国庆双节前党课下载(讲稿) - 筑牢思想防线 恪守清廉本色 ——中秋国庆双节前党课讲稿—— 中秋、国庆双节将至，在这阖家团圆、举国同庆的重要时刻，我们组织召开节前集体廉政谈话会，意义特殊，责任重大。节日既是检验党员干部作风的重要关口，也是“四风”问题易发多发的敏感时期。全市纪检监察干部作为党的纪律部队，必须率先垂范，以更高标准、更严要求约束自身，带头营造风清气正的节日氛围。此次谈话旨在提醒警示，教育引导，督促大家始终保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想堤坝，确保廉洁过节、清爽过节、安全过节，以过硬作风展现纪检监察队伍的良好形象。
国有企业党建与生产经营深度融合国企党建PPT课件下载(讲稿) - 坚持党的领导 全力打造党建与生产经营深度融合的‘国企样板’ 【2024年第三季度国有企业党课】 今天和大家一起上一堂推进国企党建与生产经营深度融合、有效衔接的专题党课，党课主题是：“坚持党的领导，全力打造党建与生产经营深度融合的‘国企样板’”。 同志们，党建与生产经营深度融合、有效衔接可以说是国有企业一个重点研究方向，也是企业如何在经营发展中更好发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的重点课题。我们要坚持以党组织的独特优势赋能市场化实体化转型和高质量发展，通过党建引领、党建带
经验交流材料：“三抓三促”推进党建工作与生产经营深度融合 - 经验交流材料：“三抓三促”推进党建工作与生产经营深度融合-由作者在细节开始上传,大小14.237KB,总共3页,适用于经验事迹等多种场景,包含了经验交流材料：“三抓三促”推进党建工作与生产经营深度融合,经验交流材料：“三抓三促”推进党建工作与生产经营深度融合
2022喜迎国庆PPT建国73周年国庆节主题班会课件模板(讲稿) - 国庆节主题班会 国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人节。 --------------------------------------------------------------------- 目录 1、演变历史 2、节日来历 3、节日意义 4、节日活动 5、风俗习惯 6
国有企业党建工作与生产经营的深度融合研究 - 国有企业党建工作与生产经营的深度融合研究-由作者兵站路美妞上传,大小15.063KB,总共5页,适用于公文范文等多种场景,包含了国有企业党建工作与生产经营的深度融合研究,国有企业党建工作与生产经营的深度融合研究
红色精美庆祝中华全国总工会成立100周年PPT回顾百年工运史汲取奋进力量课件(讲稿) - 回顾百年工运史 汲取奋进力量 庆祝中华全国总工会成立100周年专题课件 2025年是十四五规划收官之年，是进一步全面深化改革重要之年，更是中华全国总工会成立一百周年。 在党的领导下，中国工人运动风起云涌、蓬勃发展，一百年风雨征程，一百年波澜壮阔，在中国革命、建设、改革、复兴的宏伟事业中作出了不可磨灭的历史性贡献。 在这一重要时间节点上，我们一起 回望百年工运的波澜壮阔， 分享历史长河背后的故事。 中国工运百年来的
党课：推动党建与生产经营的有机融合，为企业高质量发展提供组织保证 - 党课：推动党建与生产经营的有机融合，为企业高质量发展提供组织保证-由作者殆天授上传,大小30.317KB,总共18页,适用于公文范文等多种场景,包含了党课：推动党建与生产经营的有机融合，为企业高质量发展提供组织保证,党课：推动党建与生产经营的有机融合，为企业高质量发展提供组织保证2025保险公司国庆节假日经营ppt
新时期国有企业党建工作与生产经营深化融合新探索 - 新时期国有企业党建工作与生产经营深化融合新探索-由作者天使江毅上传,大小19.314KB,总共8页,适用于公文范文等多种场景,包含了新时期国有企业党建工作与生产经营深化融合新探索,新时期国有企业党建工作与生产经营深化融合新探索
2022党建入章程PPT聚焦党建工作写入非公企业章程推动党建工作与企业生产经营深度融合党建党课课件(讲稿) - 党建入章程 聚焦党建工作写入非公企业章程，推动党建工作与企业生产经营深度融合 1.非公企业党建怎么做 非公有制企业在加强社会主义市场经济体制建设方面发挥了巨大的作用，不仅促进着经济的增长，扩大了就业，同时也活跃了市场并满足着人们各方面的需要。如何加强非公企业的党建工作，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，是我们面临的现实任务和重大课题。 一、非公有制企业党建工作中存在的问题 对党建工作在企业中的重要性认识不足，重视不够。有的企业主对党建工作的支持力度不
商场经营管理方案 - 经营管理公司组织架构、人力资源配置和职责范围组织架构 2、各部门人力资源配置部门职务数量合计总经理1名1名经营客服部经理 1名9名客服主管1名策划部主管 1名策划员1名客服专员 3名总台接待员 2名行政部 主管 1名 3名 人力资源 1名 行政管理 1名财务部 出纳 1名 2名 会计 1名 3、部门职责范围 ⑴、经营客服部职责范围①、负责商场员工纪律、仪容仪表、语言规范、行为规范、服务技巧现场培训等管理及员工早班会及晚班会的组织召工。②、负责商场开门、打烊前后的检查、监督、协调等工作。③、负责对营业
