2021新时期如何当好一名村干部——村干部培训课讲稿 - 新时期如何当好一名村干部——村干部培训课讲稿各位同志:大家早上(下午)好,在培训课之前,我想请问大家几个问题:你对知否清楚你们村共有几户人家,村里一共多少人?是否村里每个村民都认识你,知道你家住哪里?你是否帮过村民干活?你是否能做到随时考察民情,包括农作物,村民生活条件等?你是否能及时处理好村民反映的问题?你是否每天都进行文化知识学习,是否在村里开展过文化活动提高村民素质?大家自问一下,自己是否都

“以案促改”个人反思材料 - “以案促改”个人反思材料     **、**严重违纪违法案是发生在**、发生在身边的大案、要案,“大”体现在涉及受贿金额巨大、涉及情节特别恶劣,“要”体现在对**集团发展,乃至整个**经济发展都产生了极其负面的影响。他们在忏悔书中描述了对单位管理、工程管理以及招投标方面的反思,让人震惊,更让人警醒,因为这些廉洁风险点正是我的主责主业,按照县委“从灵魂深处进行反思”的要求,我结合自身岗位实际

“不忘初心牢记使命”专题民主生活检视反思材料 - “不忘初心、牢记使命”专题民主生活检视反思材料 按照关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活的通知要求,结合前段学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况,围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面,本人联系思想工作实际,深入查摆具体问题,对存在问题的原因进行了深层次剖析,并提出整改措施,现将具体情况汇报如下,不妥之处请批评指正。 一、存在问题

安全反思材料3篇 - 安全反思材料3篇-由作者笔话洛阳m上传,大小14.0 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了安全,反思,材料,3,篇

2篇如何成为一名合格的村干部2篇村干部村党支部书记心得体会研讨发言材料范文 - 如何成为一名合格的村干部(1)各位同志,在今天的“书记讲堂”开始前,我首先作一下自我介绍,我叫xx,现任xx村党支部书记,我在村里工作已有十多年的时间,对农村工作非常熟悉和了解,对于今天的讲题“如何成为一名合格的村干部”,我结合自身经历,给大家讲一下我的心得体会:一、必须明确当村干部的动机和目的当村干部为了什么?不同的人有不同的回答,不同的答案体现了不同的境界。有的人为出名,有的人为得利,有的人为

4篇村党支部书记党史学习教育心得体会范文4篇村干部党史学习心得体会研讨发言材料参考 - 村党支部书记党史学习教育心得体会范文(1)作为一名村党支部书记,在农村开展党史学习教育就是要激发农村党员干部的积极性,发挥党员干部的先进性。思想上充分认识党史学习教育的重要性。在农村开展党史学习教育,就是要让全体党员树立党员的荣誉感和责任感,主动亮出党员身份,积极履行党员职责,全心全意为群众服务。以党员带动家庭,以家庭影响全村,真正发挥共产党员的先锋模范作用。党史学习教育与为群众办实事紧密结合。党

干·事·情-市委组织部长在村干部培训班上的讲话 - 干·事·情 ——市委组织部长在村干部培训班上的讲话 村干部培训班:第一个字:干 认清使命,摆正位置,为民服务应该干字在先。当前

14篇先进个人事迹纪检监察系统优秀共产党员先进事迹材料范文纪检监察干部优秀党员事迹材料 - 纪检监察系统优秀共产党员先进事迹材料范文(1)xx,市纪委监委第x监督检查室科员,荣获“市直纪检监察系统优秀共产党员”称号。提高政治站位,淬炼党性修养。xx同志认真领会习近平总书记重要讲话和党的十九届四中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以实际行动践行对党的绝对忠诚。每周按时参加支部学习,积极参与机关党委组织的各项活动,在清风xx上发表征文x篇。切实履职尽责,提升能力2025村干部党纪立案反思材料

学习贯彻组织部长会议精神心得体会范文(村干部) - 学习贯彻组织部长会议精神心得体会范文(村干部)-由作者已逝少年唉上传,大小13.692KB,总共2页,适用于心得体会等多种场景,包含了学习贯彻组织部长会议精神心得体会范文(村干部),学习贯彻组织部长会议精神心得体会范文(村干部)

四堂课提升驻村干部培训实效PPT凝聚驻村帮扶工作强大合力全面推进乡村振兴专题课件(讲稿) - “四堂课” 提升驻村干部培训实效 为抓好乡村振兴驻村第一书记和工作队员培训,市委精心谋划、精准施教,开设理论课堂、研讨课堂、薪火课堂、现场课堂,切实帮助新选派驻村第一书记和工作队员提思想、转角色,提升培训实效。 “理论课堂”提思想。围绕抓党建促乡村振兴重点任务、乡村振兴驻村工作职责等,把加强理论培训作为重点,将发展壮大村集体经济、基层党组织建设等纳入培训内容,邀请乡村振兴、农业农村局等4个部门业务骨干开展培训,通过理论讲解、政策解读、案例分析等,帮助新选派驻村第一书记和工作队

强化基层公权力监督PPT红色党政风狠抓乡村干部教育监督管理助推清廉乡村建设新思想微宣讲(讲稿) - 规范基层公权力 实现基层公权力规范运行,减少基层治理的制度成本 基层公权力既是政府权力的“末梢”,也是国家与社会关系的“铰链”,更是基层治理现代化的一颗关键棋子。党的十九届五中全会提出,“十四五”时期要实现基层治理水平明显提高。实现基层公权力规范运行,减少基层治理的制度成本,应当成为破题重要一着。 基层公权力运行,为啥非“规范”不行? 基层公权力运行,为什么要加上“规范”这个限定词,在基层治理中讲“规范”,意义在哪里?

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乡村干部能力素质提升PPT大气精美提升综合能力化解信任危机强基固本微党课(讲稿) - 提升综合能力 化解信任危机 ——2023农村基层干部能力提升培训辅导课件—— “他们有关系”“私底下操作”“多少有猫腻”······记者在基层采访发现,部分群众在谈及村里的公共事务时,常对乡村干部抱着一种不信任的态度。 明明一些村干部完全有能力解决好的事情,群众不找村干部,而是去找乡镇主要领导,甚至是找县领导;明明修路是为了方便群众出行,但还是有群众认为村干部是为了捞好处。类似现象在基层并不鲜见,说明基层干部与群众之间出现信任危机,影响了党群干群关系,弱化群众对党和政府的信任

县委书记在驻村干部座谈会暨培训会上的交流发言范例 - 县委书记在驻村干部座谈会暨培训会上的交流发言 乡村振兴,关键在人。为加强驻村工作队管理,充分调动和激发驻村干部干事创业的积极性、主动性和创造性,我县以“选育管用”全链条管理,确保驻村干部选得优、下得去、融得进、干得好,为乡村振兴注入源源不断的人才“活水”。        “选”是基础,确保精兵强将下基层。一是“精准画像”选贤任能。注重把政治素质好、工作能力强、对农村有感情的干部选拔到驻村干部队伍中来,优先选派中共*员、具有2年以上基层工作经验的科级干部或优秀年轻干部,为乡村振兴提供坚强的组织保障。目前,全县564名驻村干部中,中共*员375人,

大学生、村干部入党积极分子思想汇报范文模板 - 大学生、村干部入党积极分子思想汇报范文 大学生入党积极分子思想汇报范文 敬爱的党组织: 作为一名大三学生和入党积极分子,我深知自己肩负着重要的责任和使命。在这段时间里,我在学习、生活和社会实践中不断成长和进步,也对党的认识更加深刻,现将我的思想、学习和生活情况向党组织汇报。 在思想上,我始终坚定对党的信仰。通过参加学校组织的党课学习、阅读党的理论著作以及与同学们的交流讨论,我对党的光辉历史、伟大成就和崇高使命有了更全面的了解。中国共产党自1921年成立以来,已经走过了百年的光辉2025村干部党纪立案反思材料

驻村干部作风问题专项整治自查自评整改报告下载 - 驻村干部作风问题专项整治自查自评整改报告 驻村干部作风问题专项整治自查自评整改报告范文 根据《关于开展乡镇(街道)、村(社区)干部和驻村工作队员作风问题专项整治的实施方案》的具体要求,我紧密结合个人工作实际,从筑牢政治忠诚、增强组织观念、强化政策执行、推进履职尽责、做好群众工作、遵守纪律规定等六个方面进行了深入的自查自评,并制定了相应的整改措施。 一、问题查摆 (一)筑牢政治忠诚方面 理论学习不深入。虽然我能够按时参加组织生活会,但主动学习党的最新理论成果

2025讲党性守党规严党纪PPT党员干部廉政学习党课(讲稿) - 讲党性 守党规 严党纪 2025年党员干部廉政专题党课课件 强化党性修养,严守党规党纪,这是我们党的建设的根本问题,也是每名党员干部的终身课题。前期,结合党的“不忘初心,牢记使命”主题教育计划安排,今天,我围绕《党员干部要始终“讲党性、守党规、严党纪”》这个话题,与大家作个交流。 讲一讲党员干部为什么要“讲党性守党规严党纪” 我们党员干部要“讲党性、守党规、严党纪”,首要的是了解党性、党规、党纪的基本概念和基本内涵。党性,《现代汉语词典》里解释为∶"党性

2024严守党的廉洁纪律PPT党政风党员清正廉洁党纪学习教育微党课(讲稿) - 严守党的廉洁纪律 清白做人、干净干事,永葆共产党人清正廉洁的政治本色 廉洁奉公是党员干部应有的基本素质和道德准则。习近平总书记指出:“要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。”为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)为党员干部划定了不可触碰的廉洁底线。广大党员干部必须严守廉洁纪律,清白做人、干净干事,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

公文材料:民主生活会、组织生活会相互批评意见340例 - 民主生活会、组织生活会相互批评意见340例第一部分(140条) 1、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面,对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作,认为其人事、业务均在区统计局管理,没有进行业务钻研,未能与街道整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于本地区建设。 2、统筹兼顾不到位。对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面,主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多,下基层调研的时候少,对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维,如服务大厅的硬件改造。今天西大厅漏雨就西边防水,

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