2025党建与企业文化融合双向促进高质量发展PPT红色简洁企业党课课件(讲稿) - 党建与企业文化融合 双向促进高质量发展 今天，我们围绕企业党建工作与企业文化融合这一重要课题展开深入学习与探讨。在当前经济社会发展形势下，这两者的深度融合对企业的持续健康发展起着至关重要的作用，关乎企业的凝聚力、竞争力与社会责任感的提升。 党建工作与企业文化的内在关联分析。一是党建引领企业文化，统一目标，提升企业凝聚力。 将党建工作融入企业文化建设中，最关键的作用在于能够引领企业文化建设的政治方向、思想方向以及践行方向。首先政治立
2024助力全面深化改革推动高质量发展PPT党建风二十届三中全会精神微党课(讲稿) - 学习贯彻党的二十大三中全会精神 助力全面深化改革，推动高质量发展 今天由我和大家一起上一堂2024年第三季度党课，主题是“学习贯彻党的二十大三中全会精神，助力全面深化改革，推动高质量发展”。 同志们，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统部署，吹响了紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革的号角。 大家通过近期的学习应该都知道，党的二十届三
红色大气2024年党建工作汇报总结及2025年党建计划思路PPT党建模板(讲稿) - 2024年党建工作汇报总结 2025年党建计划思路 今年以来，我单位在（上级党委）的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党建学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评xx先进党组织。现将党建工作情况汇报如下： 主要工作情况 提升政治力，旗帜领航夯实主体责任 筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理
党建风36个关键词详解2025政府工作报告PPT两会精神学习课件下载(讲稿) - 36个关键词详解政府工作报告 2025年3月5日上午9时，十四届全国人大三次会议开幕，国务院总理李强作政府工作报告。报告中都有哪些亮点？与以往有哪些不同？ 关键词：国内生产总值（GDP）增长5%左右 报告原文：经济增长预期目标为5%左右，既是稳就业、防风险、惠民生的需要，也有经济增长潜力和有利条件支撑，并与中长期发展目标相衔接，突出迎难而上、奋发有为的鲜明导向。 经观说：最近三年，GDP增速目标均设置为“增长5%左右”，过去两年均实现了此增速目标。 5%左右的GDP增速目标比较积
精品2024年党建工作总结及2025年党建工作计划汇报PPT模板下载(讲稿) - 2024年党建工作总结及 2025年党建工作计划汇报 2024年，在上级党委的正确领导下，我们严格按照党建工作的总体部署和要求，深入推进基层党建工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，围绕党纪学习教育这一核心，持续增强基层党组织的政治引领力和组织凝聚力，切实发挥党建在推动改革、引领业务中的强大“助推器”作用，为事业的高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。 现将本年度党建工作总结与2025年工作计划汇报如下：
2022党建责任制考核PPT念好考核三字经种好党建责任田专题党课课件(讲稿) - 2022党建责任制考核PPT念好考核三字经种好党建责任田专题党课课件(讲稿)-由作者起床来吃饭了上传,大小14.1 KB,总共4页,适用于党课讲稿等多种场景,包含了2022党建责任制考核PPT念好考核三字经种好党建责任田专题党课课件
2023食品安全工作评议考核办法的通知PPT简约党建风学习解读食品安全工作评议考核办法专题课件模板(讲稿) - 国务院办公厅关于印发 食品安全工作评议考核办法的通知 国办发〔2023〕6号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院同意，现将修订后的《食品安全工作评议考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。2016年8月17日经国务院同意、由国务院办公厅印发的《食品安全工作评议考核办法》同时废止。 国务院办公厅 2023年3月7日 （此件公开发布）
在抓基层党建述职评议考核工作会上的点评讲话 - 在抓基层党建述职评议考核工作会上的 点评讲话 X书记，同志们： 受市委X同志的委托，很高兴今天来X县参加乡镇党委及县直党（工）委书记抓基层党建述职评议考核工作会议。X月X日上午，市委召开了2019年度
2021公务员年度考核个人总结 20xx年公务员年度考核个人工作总结 - 2021公务员年度考核个人总结 20xx年公务员年度考核个人工作总结-由作者大爱塞纳LOVE上传,大小14.8 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了公务员年度考核个人总结 20xx年公务员年度考核个人工作总结
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保安绩效考核方案范本 保安工作绩效考核制度 - 保安绩效考核方案范本 保安工作绩效考核制度-由作者桓桓宁桓宇上传,大小14.2 KB,总共3页,适用于计划方案等多种场景,包含了保安,绩效考核方案,绩效,考核,方案,范本,工作,绩效考核制度,制度
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领导班子领导干部考核全套资料 - 目录 XX局2018年度考核工作实施方案 ........................................................
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绩效考核管理制度 - 绩效考核管理制度 一、目的： 为建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度，完善员工的激励机制与约束机制，为科学的人事决策提供可靠的依据，特制订本制度。 二、范围： 适用于公司所有员工。 三、原则： &
全套公司绩效考核办法(附表格) - 全套公司绩效考核办法(附表格)为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。一、考核对象公司所有部门及员工（总经理除外）。二、考核内容和方式（一）考核时间：每月1日至31日。（二）考核工资标准：将员工每月应发工资总额的10％作为绩效考核工资，根据当月工作绩效考核结果，确定绩效工资发放比例和具体金额。其中，年薪制员工考核工资标准为：年薪÷12×80％×10％；置业顾问考核工资标准为：基本工资×10％。（三）考核内容：员工本人当月工作完成情况及综合表现。（四）考核方式：实行分级考核，由直接上级考核直接下级，并由分管领导最
员工绩效考核表格 - 高级职员考核表（考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员）姓名： 岗位名称： 总得分: 项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标15 灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14 尚能领导部署勉强达成工作计划和目标11-12 不得部署信赖，工作意愿低沉7-10 领导方式不佳，常使部署不服或反抗7以下 策划能力15%策划有系统，能力求精进15 尚有策划能力，工作能力
