意识形态工作 意识形态工作总结-意识形态工作 意识形态工作总结-由作者哦垃圾额上传,大小14.4 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了意识形态工作,意识,形态,工作,意识形态工作总结,总结
落实意识形态工作责任制情况报告、汇报、总结汇编（6篇）-落实意识形态工作责任制情况报告、汇报、总结汇编（6篇）目录1.2020年上半年落实意识形态工作责任制情况报告（局机关） 22.关于落实意识形态工作责任制情况的报告（局机关） 63.落实意识形态工作责任制情况汇报（局机关） 84.落实意识形态工作开展情况汇报 115.残联意识形态工作责任制落实情况汇报 146.2019年上半年落实意识形态工作总结 162020年上半年落实意识形态工作责任制情况报告（局机关）现将我局上半年意识形态工作责任制落实情况报告如下：一、意识形态工作责任制落实情况及做法(一)深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神加强理论学习。我局上半年开展
2022年上半年意识形态领域工作总结范文集团企业工作汇报报告-2022年上半年意识形态领域工作总结范文集团企业工作汇报报告-由作者哈喽你是谁呢上传,大小39.7 KB,总共5页,适用于报告等多种场景,包含了2022,年,上半年,上半,意识形态,意识,形态,领域,工作总结范文,工作,总结,范文,集团,企业,工作汇报,汇报,报告
半年总结2022年上半年意识形态工作总结范文工作汇报报告-半年总结2022年上半年意识形态工作总结范文工作汇报报告-由作者我拨弦你吃点心上传,大小40.9 KB,总共7页,适用于报告等多种场景,包含了半年总结,半年,总结,2022,年,上半年,上半,意识形态,意识,形态,工作总结范文,工作,范文,工作汇报,汇报,报告
2022年上半年意识形态工作总结范文工作汇报报告含风险点分析和下步工作计划-2022年上半年意识形态工作总结范文工作汇报报告含风险点分析和下步工作计划-由作者不若未见上传,大小40.0 KB,总共6页,适用于计划方案等多种场景,包含了2022,年,上半年,上半,意识形态,意识,形态,工作总结范文,工作,总结,范文,工作汇报,汇报,报告,含,风险,点,分析,和,和下,下步,步,工作计划,计划
20XX年度干部选拔任用工作专题报告工作报告- 20XX年度干部选拔任用工作专题报告 工作报告 工作报告，20XX年来，我院党组坚持以十八大精神为指导，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部选任的原则、标准和导向，以培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部为目标，为检察事业的科学发展提供了坚实的人才保障。 一、干部选拔任用的总体情况 本年度我院共
意识形态学习党员干部工作总结范文8篇-意识形态学习党员干部工作总结范文8篇-由作者往复8随安上传,大小31.9 KB,总共15页,适用于总结等多种场景,包含了意识形态,意识,形态,学习,党员干部,党员,干部,工作总结范文,工作,总结,范文,8,篇
意识形态专题党课专题讲稿：打好抗疫时期意识形态斗争主动战-意识形态专题党课专题讲稿：打好抗疫时期意识形态斗争主动战意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力与向心力。在全国上下投身抗击疫情的人民战争、总体战、阻击战的特殊时期，我们在与新冠肺炎病毒斗争的同时，也要警惕思想舆论上的“病毒”蔓延，打好疫情防控时期意识形态斗争主动战。中央政治局常委会在研究加强疫情防控工作时多次强调要“做好宣传教育和舆论引导工作”，释放在疫情防控的非常时期要高度重视意识形态工作的明确信号；中央文明办也发布了《关于在打赢疫情防控阻击战中有针对性地开展精神文明教育的通知》，积极部署加强宣传舆论主导权、维护意识形态安全。在抗击疫情的非常
2021企业选人用人工作专题报告2篇-企业选人用人工作专题报告篇一x分公司坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在选人用人上，坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部职工标准，坚持党管干部职工原则，着眼集团公司发展大局，紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质干部职工队伍，以贯彻《干部选拔任用工作条例》为主线，以建好“五个体系”（素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系）为重
2020年度X局干部选拔任用工作专题报告-2020年度X局干部选拔任用工作专题报告2020年，我局始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩等原则，不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设，努力营造风清气正的选人用人环境，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，为我市民政事业的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。根据XX市委政府“五位一体”综合考评工作领导小组办公室《关于做好2020年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》文件精神，现就我局党组全年干部选拔任用工作情况汇报如下：一、基本情况2020年，我局始终坚持正确用人导向，切实做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，形成了富有生机与活
2021年党风廉政建设和反腐败斗争工作专题报告-2021年党风廉政建设和反腐败斗争工作专题报告-由作者大海都是宝上传,大小15.4 KB,总共4页,适用于党风廉政等多种场景,包含了2021,年,党风廉政建设,党风,廉政,建设,和,反腐败,反腐,斗争,工作,专题报告,专题,报告
【2篇】企业选人用人工作专题报告(2篇)(集团公司企业选人用人工作总结汇报报告)- 【2篇】企业选人用人工作专题报告（2篇）（集团公司企业选人用人工作总结汇报报告） 企业选人用人工作专题报告（1） x分公司坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在选人用人上，坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清
高校2020意识形态工作要点党建工作三篇-高校2020意识形态工作要点党建工作三篇-由作者太阳会冷i上传,大小18.7 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了高校,2020,意识形态,意识,形态,工作要点,工作,要点,党建工作,党建,三,三篇
疫情意识形态分析研判报告 意识形态研判分析报告-疫情意识形态分析研判报告 意识形态研判分析报告-由作者汤姆西瓜猫上传,大小17.4 KB,总共4页,适用于疫情防控等多种场景,包含了疫情,意识形态,意识,形态,分析,研判,报告,分析报告
2021市民政局干部选拔任用工作专题报告范文-市民政局干部选拔任用工作专题报告范文20xx年，我局始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩等原则，不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设，努力营造风清气正的选人用人环境，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，为我市民政事业的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。根据xx市委政府“五位一体”综合考评工作领导小组办公室《关于做好20xx年度县处级领导班子和县处级干部
意识形态工作 意识形态工作总结-意识形态工作 意识形态工作总结-由作者哦垃圾额上传,大小14.4 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了意识形态工作,意识,形态,工作,意识形态工作总结,总结
X分公司选人用人工作专题报告-X分公司选人用人工作专题报告X分公司坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在选人用人上，坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部职工标准，坚持党管干部职工原则，着眼集团公司发展大局，紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质干部职工队伍，以贯彻《干部选拔任用工作条例》为主线，以建好“五个体系”（素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系）为重点，大力实施“三项机制”，强力推进优秀年轻干部职工培养，干部职工选拔任用工作的科学化、民主化、规范化水平进一步提高。一批敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部职工走上领导岗位，为集团公司高质
2020乡镇街道半年意识形态工作总结半年工作计划-2020乡镇街道半年意识形态工作总结半年工作计划在X(区、县）委的正确领导下，X街道党工委认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好X街道意识形态工作，现将X年上半年工作情况总结及下半年工作谋划报告如下：上半年落实意识形态工作情况
2020年度干部选拔任用工作专题报告-2020年度干部选拔任用工作专题报告2020年，我局始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩等原则，不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设，努力营造风清气正的选人用人环境，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，为我市民政事业的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。根据XX市委政府“五位一体”综合考评工作领导小组办公室《关于做好2020年度县处级领导班子和县处级干部
2021年上半年网络意识形态工作总结范文工作汇报报告-xx镇2021年上半年网络意识形态工作总结范文区委网信办：2021年以来，xx镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实《网络安全法》《党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》要求，确保上半年网络意识形态领域安全稳定可控，现就2021年上半年网络意识形态工作开展情况汇报如下。一、上半年网络意识形态工作落实情况（一）强化组织领导，确保责任落实到
2021某局选人用人工作专题报告-某局选人用人工作专题报告按照选人用人“一报告两评议”相关要求，结合我局实际，现将2018年度选人用人工作情况报告如下：一、基本情况我局现有直属单位17个，机关部门23个，配备科级干部153人，按照上级职数配备要求，我局科级干部职数应在180人，还缺编27人。近几年，由于林区改革发展需要和上级相关要求，我局从2013年1月到2017年末只调整科级干部1次，共涉及5人，并严格履行了《党政领导干部选拔任
集团公司总支部委员会20**年-20**年党建工作专题报告-集团公司总支部委员会20**年-20**年党建工作专题报告-由作者球l乚上传,大小14.0 KB,总共3页,适用于报告等多种场景,包含了集团公司,集团,公司,总支部,总支,委员会,委员,20,年,党建工作,党建,工作,专题报告,专题,报告
企业选人用人工作专题报告- 企业选人用人工作专题报告 篇一 企业选人用人工作专题报告:x分公司坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在选人用人上，坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部职工标准，坚持党管干部职工原则，着眼集团公司发展大局，紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质干部职工队伍，以贯
抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告-抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告-由作者城市森林hi上传,大小19.2 KB,总共3页,适用于述职报告等多种场景,包含了抓,基层党建,基层,党建,落实,意识形态工作,意识,形态,工作,和,党风廉政建设,党风,廉政,建设,责任制,责任,述职报告,述职,报告
乡镇上半年意识形态工作总结范文工作汇报报告-乡镇上半年意识形态工作总结范文工作汇报报告-由作者岛是海屿的塲疤上传,大小39.3 KB,总共5页,适用于报告等多种场景,包含了乡镇,上半年,上半,意识形态,意识,形态,工作总结范文,工作,总结,范文,工作汇报,汇报,报告
2022年国有企业分公司选人用人工作专题报告-2022年国有企业分公司选人用人工作专题报告-由作者怕肠镜上传,大小41.7 KB,总共8页,适用于报告等多种场景,包含了2022,年,国有企业,国有,企业,分公司,选人用人,选人,用人,工作,专题报告,专题,报告
20XX乡镇街道半年意识形态工作总结半年工作计划-20XX乡镇街道半年意识形态工作总结半年工作计划在X(区、县）委的正确领导下，X街道党工委认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好X街道意识形态工作，现将X年上半年工作情况总结及下半年工作谋划报告如下：一、上半年落实意识形态工作情况。（一）突出政治学习，筑牢思想基础。一是通过街道党工委中心组学习、支部上党课、集中理论学习等，重点对新冠疫情防控、全国“两会”精神召开等相关文件进行学习研讨，强化干部群众对总书记关于统筹推进疫情防
2020年意识形态工作 意识形态工作总结-2020年意识形态工作 意识形态工作总结-由作者枫叶染唐红上传,大小14.6 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了2020,年,意识形态工作,意识,形态,工作,意识形态工作总结,总结
2020年度干部选拔任用工作专题报告- 2020年度干部选拔任用工作专题报告 2020年，我局始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩等原则，不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设，努力营造风清气正的选人用人环境，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，为我市民政事业的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。根据XX市委政府“五位一体”综合考评工作领导小组办公室《关于做好2020年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》文件精神，现就我局党组全年干部选拔任用工
强化舆论引导力确保意识形态安全意识形态工作是党的一项极端重要的工作- 强化舆论引导力 确保意识形态安全 意识形态工作是党的一项极端重要的工作 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,自2018年以来，在县委、县政府的领导下，在县委宣传部的指导下，我台狠抓意识形态工作，认真学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色是社会主义思想，党的十九大精神，将“宣传新思想、记录新时代、营造新气象、展现新作为”作为广播电视全年的中心工作，切实履行责任和使命，紧紧围绕全县中心工作，始终坚持宣传抓导向、事业谋发展、服务惠民生、播出保
公司意识形态工作总结范文集团企业工作汇报报告-公司意识形态工作总结范文集团企业工作汇报报告-由作者小小小红豆_上传,大小38.9 KB,总共5页,适用于报告等多种场景,包含了公司,意识形态,意识,形态,工作总结范文,工作,总结,范文,集团,企业,工作汇报,汇报,报告
XX市文化和旅游局2021年度选人用人工作专题报告-XX市文化和旅游局2021年度选人用人工作专题报告-由作者灰姑娘一样之歌上传,大小23.063KB,总共12页,适用于报告等多种场景,包含了XX,市,文化,和,旅游局,旅游,2021,年度,选人用人,选人,用人,工作,专题报告,专题,报告
向巡察组的纪检监察工作专题报告-向巡察组的纪检监察工作专题报告-由作者一诺千金创始人上传,大小15.7 KB,总共3页,适用于报告等多种场景,包含了向,巡察,组,组的,纪检监察工作,纪检,监察,工作,专题报告,专题,报告
X局抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告-X局抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告-由作者柚屿洱上传,大小12.7 KB,总共2页,适用于述职报告等多种场景,包含了X,局抓,抓,基层党建,基层,党建,落实,意识形态工作,意识,形态,工作,和,党风廉政建设,党风,廉政,建设,责任制,责任,述职报告,述职,报告
xx区xx局组织人事工作专题报告- xx区xx局组织人事工作专题报告 近年来，xx区xx局始终把组织人事工作作为一项重要的基础性工作来抓，以队伍“三化”建设为抓手，严明组织纪律，规范人事管理，着力建设高素质专业化的xx行政队伍。现将我局组织人事工作情况汇报如下： 一、组织人事工作基本情况 （一）人员编制及领导职数配置情况。我局2011年“三定方案”核定编制43个，其中局机关23个，基层xx所20个，目前实际占编数为机关16
集团公司总支部委员会2016年-2020年党建工作专题报告-集团公司总支部委员会2016年-2020年党建工作专题报告省委巡视组： 按照要求，现将2016年以来集团公司党建工作情况汇报如下。 一、工作开展情况 集团公司总支部委员会成立于2016年，目前有党支部4个，党员**人，其中，管理层**名、中层**名、一线员工**名，女性党员**名、少数民族党员**名，研究生学历**名、大学学历**名，每年平均新纳入发展对象
