党政领导干部考核PPT大气简洁党的基层组织建设辅导课件(讲稿) - 党政领导干部四种考核方式 平时考核 年度考核 专项考核 任期考核 党政领导干部考核工作是指党委(党组)及其组织 (人事)部门按照干部管理权限,对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。四种考核方式分别为平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。以下节选自《党政领导干部考核工作条例》。 一、 平时考核 第十四条 平时考核是对领导班子日常运行情况和领导干部一贯表

关于党的基层组织任期的意见 - 关于党的基层组织任期的意见 党的十九大党章修正案规定:“党的基层委员会、总支部委员会、 支部委员会每届任期三年至五年。”为贯彻落实党章规定,严肃党内 政治生活,严格党的组织制度,完善党的基层组织任期,现提出如下 意见。 一、党的基层委员会每届任期一般为 5 年,党的总支部委员会、 支部委员会每届任期一般为 3 年,其中,村和社区党的委员会、总支 部委员会、支部委员会每届任期为 5 年。 本

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在党的基层组织建设推进会上的主持词 - 在党的基层组织建设推进会上的主持词-由作者月光酱上传,大小12.0 KB,总共2页,适用于主持词致辞等多种场景,包含了在,党的基层组织,党的,基层,组织,建设,推进会,推进,上,上的,主持词,主持

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