核工业

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事业单位年度绩效考核工作方案(市级) - 事业单位年度绩效考核工作方案(市级)为做好2019年度市属事业单位绩效考核工作,根据《xx市市属事业单位绩效考核实施办法(试行)》(xx办发〔2019〕8号),制定本方案。一、考核范围纳入机构编制管理的市属事业单位(不含纳入市直机关绩效考核和实有人数为零的事业单位)及使用事业编制的其他组织。经研究确定XX家事业单位纳入今年考核范围。二、指标体系考核体系由定性指标、定量指标和加减分事项组成。党的建设指标实行定性考核,考核要点按照“好”“中”“差”三个等次确定结果;履行职责、创新创优、基础管理、综合测评指标实行定量考核,按照百分制定量赋分;受到的各级奖惩为加减分事项。市事业单位考核委员会办公室委托

工业和信息化部人才交流中心培育和实践社会主义核心价值观的调查与思考 - 工业和信息化部人才交流中心培育和践行社会主义核心价值观的调查与思考   党的十八大提出了培育和践行以“三个倡导”为基本内容的社会主义核心价值观的战略任务。如何在流动党员比重高、党员职业多样化的基层党组织中落实好这项工作,工业和信息化部人才交流中心(以下简称中心)进行了有益探索与实践,积累了宝贵经验。笔者通过调查与思考,进一步总结做法、查找问题、形成对策,为推进培育和践行社会主义核心价值观工作提供借鉴。   一、做法和经验

学习贯彻落实总书记重要讲话精神扎实推进干部作风转变推动老工业基地再创辉煌(核心是实事求是,关键是严肃党内政治生活) - 学习贯彻落实总书记重要讲话精神扎实推进干部作风转变 推动老工业基地再创辉煌 来源:辽宁日报 2017年03月28日 版次:A05 作者: 习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时,对辽宁的振兴发展提出进一步要求。其中之一,就是推进干部作风转变。以推进干部作风转变核工业

南京工业大学经济与管理学院:推行大学生“积分考核制”建立党员发展管理评价体系 - 南京工业大学经济与管理学院:推行大学生“积分考核制”建立党员发展管理评价体系 2016年12月16日09:20    来源:人民网-中国共产党新闻网 为贯彻和落实十八届四中全会要求及习近平总书记重要讲话,南京工业大学经济与管理学院通过推行学生党支部“积分考核制”,努力提升党员的

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公文材料:党委书记、副总经理国有企业党建考核工作体系的思考与实践(集团公司) - 党委书记、副总经理国有企业党建考核工作体系的思考与实践(集团公司)新形势下,坚持党对国有企业的领导,加强和改进国有企业党建工作,对于不断提高党的执政能力和领导水平有着重要意义。开展国有企业党建工作考核,是推进全面从严治党向纵深发展的重要保证,是确保党委发挥领导作用、引领和助推企业应对国内外复杂环境,实现做强做优做大的迫切需求,必须在提高党建考核评价体系科学化水平上下功夫,充分发挥党建工作考核“推进器”“指挥棒”的重要作用。 一、考核工作极易出现的问题 党的十八大以来,国有企业在建立和实施党建工作考核体系上作了大量研究和探索,取得了一定成绩,但在具体操作环节,应注意避免出现“四重四轻”问题。 一

2021县机关事业单位人员年度考核工作总结 - 县机关事业单位人员年度考核工作总结根据中共xx市委组织部、市人事局《关于做好二oo八年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》(xx市人〔2008〕40号文件)要求,按照机关事业单位的考核范围、内容、标准、原则、等次等程序,结合我县实际,于2008年11月26日,安排布置全县机关事业单位人员年度考核工作。现将年度考核工作总结如下:一、基本情况全县有机关事业单位72个,共有在职职工7914人,应参加

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工作报告:X林业局2020年度班子考核民主测评大会报告 - X林业局2020年度班子考核民主测评大会报告各位领导:2020年,在县委、县政府的坚强领导下,在县委组织部的关心支持下,我局党委团结带领全体干部职工,直面“新冠”疫情的严峻挑战,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,全面加强党的领导,认真贯彻落实习近平总书记来湘考察时重要讲话精神和中央、省、市、县各项决策部署,牢固树立“生态优先,绿色发展”理念,围绕“生态建设、生态保护、生态修复、生态惠民”工作主题,守住“绿色”初心,担当林业使命,团结奋进、砥砺前行,较为出色的完成了全年各项工作任务。一、政治统领,党建引领,林业班子坚强有力一年来,局党委班子始终将政治建设摆在首要位置,以

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