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2025党建与企业文化融合双向促进高质量发展PPT红色简洁企业党课课件(讲稿)-党建与企业文化融合 双向促进高质量发展 今天,我们围绕企业党建工作与企业文化融合这一重要课题展开深入学习与探讨。在当前经济社会发展形势下,这两者的深度融合对企业的持续健康发展起着至关重要的作用,关乎企业的凝聚力、竞争力与社会责任感的提升。 党建工作与企业文化的内在关联分析。一是党建引领企业文化,统一目标,提升企业凝聚力。 将党建工作融入企业文化建设中,最关键的作用在于能够引领企业文化建设的政治方向、思想方向以及践行方向。首先政治立

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精品“三重一大”事项集体决策制度PPT模板课件(讲稿)-“三重一大”事项集体决策制度 为认真贯彻民主集中制,落实重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用(以下简称“三重一大”)事项集体决策制度,进一步健全和完善党内监督制度,规范决策行为,防范决策风险,依据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关规定和要求,结合我局实际(党组不健全、局长非党员等情况),特制定本制度。 ➤ 一、决策原则 (一)坚持依法依纪决策。“三重一大”事项的决策,必须遵循党的路线方针政策和党的纪律,遵循国家法律法规。实现决策权依法有据,决策行为和程

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理论中心组学习制度及“三重一大”决策制度汇编(8篇)(通用版)-理论中心组学习制度及“三重一大”决策制度汇编(8篇)(通用版)目录1.局党总支理论中心组学习制度 22.理论中心组学习报备制度 33.理论中心组学习档案制度 44.理论中心组学习计划报备制度 55.理论中心组学习考勤制度 56.理论中心组学习情况备案制度 67.理论中心组学习述学制度 68.“三重一大”决策制度 7局党总支理论中心组学习制度根据《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和《内蒙古自治区党委贯彻实施细则》及《中共赤峰市元宝山区委员会理论中心组学习制度》的要求,结合局党总支理论中心组学习的具体情况,制定本制度。一、局

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三重一大决策制度实施细则范例-三重一大决策制度实施细则   1 总则   1.1 目的依据。为了落实建立现代企业制度要求,坚持党对国有企业的领导,推进党的领导与公司治理的有机统一,促进XX(以下简称公司)规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,保证公司持续健康发展和领导人员廉洁从业,根据党和国家有关法律法规、《XXXX公司“三重一大”决策制度实施办法》《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》《XXXX股份有限公司章程》等制定本细则。   1.2 适用范围。本细则适用于公司机关各部门,各经营单位。合资公司参照执行。

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