2023发展党员工作PPT红色精美在青年和大学生中发展党员的有关问答课件下载(讲稿)-基层党务 在青年和大学生中发展党员的有关问答 1.发展党员工作的总要求是什么？ 2013年1月，中央政治局会议研究部署加强新形势下发展党员和党员管理工作时提出的发展党员工作总要求是：“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。”通常简称十六字总要求。此后，中共中央办公厅有关文件中作了明确表述。《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）将十六字总要求写入总则。准确理解和把握十六字总要求，应注意以下几点：一是以控制总量为重点，实行发展党员总量调控，使全国党员数量年均增长控制
2024党务知识学习PPT民主生活会和组织生活会的五大区别课件下载(讲稿)-党务知识 民主生活会和组织生活会的五大区别 民主生活会、组织生活会都是党的组织生活制度，它们之间既有相同的地方，也有明显的不同之处。 民主生活会与组织生活会相同点 就相同点来说，主要表现在三个方面： 第一，它们都是组织生活制度，与我们早已熟悉的“三会一课”制度具有同样的地位； 第二，它们都是运用批评与自我批评的方法开展党内政治生活的重要手段； 第三，它们的目的，都是通过严肃认真地开展批评和
2024支部书记应知应会PPT红色精美基层党组织党务工作培训课件下载 (讲稿)-支部书记应知应会的几个问题 一、对党支部“三会一课”进行纪实管理有什么要求？ “三会一课”纪实工作由党支部具体负责：一要制定年度计划。年初，党支部根据上级党组织的总体安排部署，结合自身实际，研究制定“三会一课”年度计划，报上一级党组织备案，并向支部全体党员公布。二要规范记录内容。按照准确、完整、清晰的要求，如实记录“三会一课”的时间、地点、主题、参会情况和详细内容，及时整理归档，妥善保管备查。三要定期报告情况。党支部开展“三会一课”情况每半年向上一级党组织报告一次。涉及重点议题、重要事项和重大决议的，根据上级党组织要
2024如何做一名优秀的党务工作者PPT红色大气基层干部队伍建设微党课(讲稿)-如何做一名优秀的党务工作者 ——加强基层党务工作者队伍建设—— 基层党务工作者队伍是党组织开展党务工作的重要力量之一，是党建工作的组织者、实践者、推动者，是保证党务工作平稳运行和各项组织活动顺利开展的关键，直接决定着各项党建任务和决策部署能不能落地生根。党务工作者在日常工作和生活中要自觉加强党性修养和党性锻炼，时刻保持强烈的责任心和事业心，不断增强宗旨意识和公仆意识，不断提高能力水平，在工作中探索创新，高效破解难题、化解矛盾，为群众排忧解难，努力做到让党放心、让群众满意。 加
领导班子和领导干部考核（考察）评价用语范例-领导班子和领导干部考核（考察）评价用语 一、领导班子评价 1.该班子老中青结合，班子结构比较合理。班子团结和谐，分工明确，管理民主，有较强的凝聚力和战斗力。“一把手”工作思路清晰，摆布合理，驾驭全局能力较强，班子成员各尽其职、各负其责，相互补位补台，协调配合较好，班子整体合力较强。 2.该班子整体团结务实，真抓实干，有朝气、有活力。班子内部分工明确，管理民主，风气正，干事创业氛围浓，班子成员互相协调配合，各有各的特长，业务能力过硬，班子在年龄、专业、性格、经验等各方面的的结构都搭配得比较合理，整体工作效能比较高
2021年底考核评语（领导班子成员+班子综合评价）-年底考核评语（领导班子成员+班子综合评价）一、领导班子成员的考核评语1.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为xx工作不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为部门员工树立良好形象并起到带头作用。2.勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的工作区域可以立
银行基层党支部党建工作考核评价办法-银行基层党支部党建工作考核评价办法-由作者沉默舞台剧nice上传,大小11.4 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了银行,基层党支部,基层,党支部,党建工作,党建,工作,考核,评价,办法
绩效考核管理制度- 绩效考核管理制度 一、目的： 为建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度，完善员工的激励机制与约束机制，为科学的人事决策提供可靠的依据，特制订本制度。 二、范围： 适用于公司所有员工。 三、原则： &
XX同志评价材料- XX同志评价材料 评价材料：×××，男，汉族，××××年××月出生，××××人，××××年××月参加工作，××××年××月加入中国共产党，研究生学历，高级工程师。现任××××公司总经理助理、企业管理部（安全环保部）总经理。该同志任职以来，思想素质高，党性观念强，创新能力较强，工作业绩较好。具体表现情况如下： 一、党性观念强，政治立场坚定
教师年度考核个人工作总结教师年度考核总结简洁-教师年度考核个人工作总结教师年度考核总结简洁-由作者空城恋婪上传,大小14.4 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了教师,年度考核,年度,考核,个人工作总结,个人,工作,总结,考核总结,简洁
行政管理部关键绩效考核指标表-行政管理部关键绩效考核指标表考核指标指标说明分值权重考核频度目标值考核方法数据来源财务绩效部门预算费用执行情况本部门实际发生的费用及与预算的差距5客户满意部门间协作满意度与各职能部门间的协作、配合程度5行政服务满意度提供行政服务是否全面、态度如何等5行政事务处理及时度行政事务处理的及时程度5内部管理各部门间的协调度行政管理部对于各部门的协调是否起到应有的作用5行政制度建立完善情况10行政检查与奖惩情况5企业对外宣传状况宣传的频度和效果等10
党委书记在基层单位党支部书记述职评议考核会上的讲话-党委书记在基层单位党支部书记述职评议考核会上的讲话-由作者其实其实11上传,大小17.338KB,总共5页,适用于领导讲话等多种场景,包含了党委书记在基层单位党支部书记述职评议考核会上的讲话,党委书记在基层单位党支部书记述职评议考核会上的讲话
年度考核评语-年 度 考 核 评 语目录一、事业单位干部职工年度考核评语（15条） 1二、学校教师职工年终考核评语（15条） 3三、公司企业员工年度考核评语（15条） 6一、事业单位干部职工年度考核评语（15条）1.该同志群众口碑好，工作作风扎实。该同志一直分管XX工作，能够经常深入基层、深入实际，准确了解情况，掌握“第一手材料”，做到心中有数，为领导和上级的决策提供参谋。在下基层的过程中，听民意、解民难、化民怨、保民安，帮助基层协调解决工作推进中的困难。2.该同志认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。严格贯彻执行党的路线、方针和政策，具有较强的政治敏
2020师德考核个人自评总结自我评价范文5篇-2020师德考核个人自评总结自我评价范文5篇-由作者曰母犬上传,大小19.0 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了2020,师德,考核,个人,自评总结,自评,总结,自我评价,自我,评价,范文,5,篇
2021公务员年度考核个人总结 20xx年公务员年度考核个人工作总结-2021公务员年度考核个人总结 20xx年公务员年度考核个人工作总结-由作者大爱塞纳LOVE上传,大小14.8 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了公务员年度考核个人总结 20xx年公务员年度考核个人工作总结
2021年党建工作责任制度考核整改报告-2021年党建工作责任制度考核整改报告-由作者俺剖稀上传,大小20.946KB,总共3页,适用于报告等多种场景,包含了2021,年,党建工作,党建,工作,责任制度,责任,制度,考核,整改报告,整改,报告
2022新时代共青团员先进性评价指导大纲PPT简洁红色团员先进性指导标准和评价细致团建课件(讲稿)-新时代共青团员先进性评价指导大纲 为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步加强新时代团员队伍建设，推动入团标准和团员先进性状况可量化、可评估、可检验，制定本大纲。 一、基本思路 以习近平总书记对新时代青年的希望和要求为根本遵循，通过设置团员先进性指导标准和评价细则，围绕理想信念、政治素质、道德品质、纪律意识、精神状态、作用发挥等维度对团员开展综合评价，着力破解入团标准宏观抽象、团员先进性评价标准模糊等问题，推动青年和团员学有标尺、行有所依、评有所据，与时俱进加强新时代团员先进性建设。
【个人政治生态评价报告4篇】个人政治生态评价报告三篇-【个人政治生态评价报告4篇】个人政治生态评价报告三篇-由作者爱唱歌的阿星上传,大小19.9 KB,总共6页,适用于报告等多种场景,包含了个人,政治,生态,评价,报告,4,篇,三,三篇
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全套公司绩效考核办法(附表格)-全套公司绩效考核办法(附表格)为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。一、考核对象公司所有部门及员工（总经理除外）。二、考核内容和方式（一）考核时间：每月1日至31日。（二）考核工资标准：将员工每月应发工资总额的10％作为绩效考核工资，根据当月工作绩效考核结果，确定绩效工资发放比例和具体金额。其中，年薪制员工考核工资标准为：年薪÷12×80％×10％；置业顾问考核工资标准为：基本工资×10％。（三）考核内容：员工本人当月工作完成情况及综合表现。（四）考核方式：实行分级考核，由直接上级考核直接下级，并由分管领导最
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党政风国务院办公厅关于完善科技成果评价机制的指导意见PPT党课下载(讲稿)-国 务 院 办 公 厅 关 于 完善科技成果评价机制的指导意见 国办发〔2021〕26号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 为健全完善科技成果评价体系，更好发挥科技成果评价作用，促进科技与经济社会发展更加紧密结合，加快推动科技成果转化为现实生产力，经国务院同意，现提出如下意见。 一、总体要求 （一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入
在抓基层党建述职评议考核工作会上的点评讲话- 在抓基层党建述职评议考核工作会上的 点评讲话 X书记，同志们： 受市委X同志的委托，很高兴今天来X县参加乡镇党委及县直党（工）委书记抓基层党建述职评议考核工作会议。X月X日上午，市委召开了2019年度
铜川市委书记郭大为在全市年度考核工作总结部署会议上的讲话- 铜川市委书记郭大为在全市年度考核工作总结部署会议上的讲话 如果把目标责任考核比作一场全年大战，那么今天的会议就是通报战况、表彰战果，刚才表彰了优秀单位。从会场氛围来看，由于全市在省上的考核中没有进优秀行列，换句话说就是仗没有全胜，从各位相对凝重的面部表情，能看出来大家的骨子里，都有一种深深的铜川情结，作为指挥员，有个性、有血性，有精神、在状态是最起码的一种表现。本来在这个时刻，我们应该是另外一种状态，也应该为我们内部获得优秀的单位
XX同志评价材料自我评价材料-XX同志评价材料自我评价材料-由作者兰硺輦輵緤膯上传,大小15.9 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了XX,同志,评价,材料,自我评价,自我
政治体检个人自查表自我评价意见 干部政治体检自我评价3篇-政治体检个人自查表自我评价意见 干部政治体检自我评价3篇-由作者天诱司上传,大小15.1 KB,总共4页,适用于公文范文等多种场景,包含了政治,体检,个人,自查表,自查,自我评价,自我,评价,意见,干部,3,篇
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领导班子领导干部考核全套资料- 目录 XX局2018年度考核工作实施方案 ........................................................
自查材料XX同志评价材料(五)- 自查材料XX同志评价材料（五） 自查材料：XX，女，汉族，1979年10月24日出生，1997年3月开始工作，X年10月加入党，X，毕业于在职大学，现任XX党委宣传部副部长。 政治立场坚定，党性观念更强。该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚定不移地坚持党的各项政策，她十年如一日，始终用共产党员的标准，严格要求自己，立足本职，努
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员工绩效考核表格-高级职员考核表（考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员）姓名： 岗位名称： 总得分: 项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标15 灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14 尚能领导部署勉强达成工作计划和目标11-12 不得部署信赖，工作意愿低沉7-10 领导方式不佳，常使部署不服或反抗7以下 策划能力15%策划有系统，能力求精进15 尚有策划能力，工作能力
2022党建责任制考核PPT念好考核三字经种好党建责任田专题党课课件(讲稿)-2022党建责任制考核PPT念好考核三字经种好党建责任田专题党课课件(讲稿)-由作者起床来吃饭了上传,大小14.1 KB,总共4页,适用于党课讲稿等多种场景,包含了2022党建责任制考核PPT念好考核三字经种好党建责任田专题党课课件
