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2025坚持第一书记制度PPT红色简洁乡村全面振兴主题党课(讲稿) - 坚持第一书记制度 第一书记发挥了哪些作用?为何强调“还是要坚持”? “第一书记制度还是要坚持,脱贫之后乡村全面振兴任务同样繁重,这方面还是要加强。”3月17日,贵州黎平县肇兴侗寨信团鼓楼里的火塘边,习近平总书记同村干部和村民代表围坐畅谈时说道。 从打赢脱贫攻坚战到推进乡村全面振兴,第一书记是重要见证者、参与者。实施这一制度已十年,第一书记发挥了哪些作用?总书记为何强调“还是要坚持”? 在一以贯之的关切中,感悟“乡村振兴,关键在人”的谋深虑远。 兴村富民

深刻把握统筹新型城镇化和乡村全面振兴PPT党政风贯彻落实中央经济工作会议的部署要求课件(讲稿) - 统筹新型城镇化和乡村全面振兴 ——贯彻落实中央经济工作会议的部署要求 中央经济工作会议提出要统筹新型城镇化和乡村全面振兴。这既是经济工作的指导原则,又是方法论。我们要深入学习贯彻党中央关于统筹新型城镇化和乡村全面振兴的部署要求,充分认识统筹新型城镇化和乡村全面振兴的巨大潜力和重大意义,把推进新型城镇化和乡村全面振兴有机结合起来,促进各类要素双向流动,推动以县城为重要载体的新型城镇化建设,形成城乡融合发展新格局。 充分认识统筹新型城镇化和乡村全面振兴的重大意义 统筹是我们党的科学方法论,即统一谋划和部署

X副市长在全市乡村文化振兴现场推进会上的讲话 - X副市长在全市乡村文化振兴现场推进会上的讲话-由作者想要减肥又想狂上传,大小20.891KB,总共4页,适用于领导讲话等多种场景,包含了X,副市长,在,全市,乡村,文化,振兴,现场推进会,现场,推进会,上,上的,讲话

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2023食品安全工作评议考核办法的通知PPT简约党建风学习解读食品安全工作评议考核办法专题课件模板(讲稿) - 国务院办公厅关于印发 食品安全工作评议考核办法的通知 国办发〔2023〕6号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 经国务院同意,现将修订后的《食品安全工作评议考核办法》印发给你们,请认真贯彻执行。2016年8月17日经国务院同意、由国务院办公厅印发的《食品安全工作评议考核办法》同时废止。 国务院办公厅 2023年3月7日 (此件公开发布)

2025强化政治担当提升履职能力PPT以实干实绩推动高质量发展课件(讲稿) - 强化政治担当 提升履职能力 以实干实绩推动高质量发展 同志们: 秋风送爽,丹桂飘香。九月的阳光,洒满丰收的田野,照耀着我们奋进的征程;九月的清风,吹响收获的号角,激励着我们前行的脚步。当前,我们正处在完成年度目标任务的关键时期,各项工作已进入冲刺阶段。在这样的重要时刻,我们更要坚定信心、保持定力,以更加饱满的政治热情、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措,全力以赴推动各项工作落实落地,确保2025年目标任务圆满完成。  今天的党课既是一次思想的再统一、认识的再深化,更是一次行

党委书记在基层单位党支部书记述职评议考核会上的讲话 - 党委书记在基层单位党支部书记述职评议考核会上的讲话-由作者其实其实11上传,大小17.338KB,总共5页,适用于领导讲话等多种场景,包含了党委书记在基层单位党支部书记述职评议考核会上的讲话,党委书记在基层单位党支部书记述职评议考核会上的讲话

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保安绩效考核方案范本 保安工作绩效考核制度 - 保安绩效考核方案范本 保安工作绩效考核制度-由作者桓桓宁桓宇上传,大小14.2 KB,总共3页,适用于计划方案等多种场景,包含了保安,绩效考核方案,绩效,考核,方案,范本,工作,绩效考核制度,制度

党政风年终党组织书记抓基层党建工作述职评议考核方案PPT模板(讲稿) - 2023年度党组织书记 抓基层党建工作述职评议考核工作实施方案 根据《县2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》规定和县委组织部部署,现就开展2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,制定如下实施方案。 一、总体要求 1.指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持聚焦主题、全面覆盖、问题导向、从严从实,坚持大抓基层的鲜明导

领导班子领导干部考核全套资料 - 目录 XX局2018年度考核工作实施方案 ........................................................

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创建标准化党支部百分制考核细则 - 创建标准化党支部(百分制)考核细则 目标 考核项目 考核内容 评分说明 自查分 考核分

绩效考核管理制度 - 绩效考核管理制度 一、目的: 为建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度,完善员工的激励机制与约束机制,为科学的人事决策提供可靠的依据,特制订本制度。 二、范围: 适用于公司所有员工。 三、原则: &

全套公司绩效考核办法(附表格) - 全套公司绩效考核办法(附表格)为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考核办法。一、考核对象公司所有部门及员工(总经理除外)。二、考核内容和方式(一)考核时间:每月1日至31日。(二)考核工资标准:将员工每月应发工资总额的10%作为绩效考核工资,根据当月工作绩效考核结果,确定绩效工资发放比例和具体金额。其中,年薪制员工考核工资标准为:年薪÷12×80%×10%;置业顾问考核工资标准为:基本工资×10%。(三)考核内容:员工本人当月工作完成情况及综合表现。(四)考核方式:实行分级考核,由直接上级考核直接下级,并由分管领导最乡村振兴实绩考核ppt

员工绩效考核表格 - 高级职员考核表(考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员)姓名: 岗位名称: 总得分: 项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标15  灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14  尚能领导部署勉强达成工作计划和目标11-12  不得部署信赖,工作意愿低沉7-10  领导方式不佳,常使部署不服或反抗7以下  策划能力15%策划有系统,能力求精进15  尚有策划能力,工作能力

企业考核表格大全 - 企业考核表格大全

在抓基层党建述职评议考核工作会上的点评讲话 - 在抓基层党建述职评议考核工作会上的 点评讲话 X书记,同志们: 受市委X同志的委托,很高兴今天来X县参加乡镇党委及县直党(工)委书记抓基层党建述职评议考核工作会议。X月X日上午,市委召开了2019年度

年度考核评语 - 年 度 考 核 评 语目录一、事业单位干部职工年度考核评语(15条) 1二、学校教师职工年终考核评语(15条) 3三、公司企业员工年度考核评语(15条) 6一、事业单位干部职工年度考核评语(15条)1.该同志群众口碑好,工作作风扎实。该同志一直分管XX工作,能够经常深入基层、深入实际,准确了解情况,掌握“第一手材料”,做到心中有数,为领导和上级的决策提供参谋。在下基层的过程中,听民意、解民难、化民怨、保民安,帮助基层协调解决工作推进中的困难。2.该同志认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。严格贯彻执行党的路线、方针和政策,具有较强的政治敏

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