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国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策(集团公司) - 国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策(集团公司)**总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求,为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求,X年下半年,X集团有限责任公司全面启动以职业经理人改革为核心的人事、劳动、分配“三项制度”改革,取得积极成效,同时也面临一些突出问题,需要不断创新思路予以解决。一、主要成效一是坚持制度先行,优化顶层设计。共修订补充薪酬管理、绩效

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在集团公司2022年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话 - 在集团公司2022年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话-由作者我唯爱灬晨上传,大小24.421KB,总共11页,适用于党风廉政等多种场景,包含了在,集团公司,集团,公司,2022,年度,党建,暨,党风廉政建设,党风,廉政,建设,和,反腐败,反腐,工作会议上的讲话,工作,会议

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