公务员职务级别工资标准表

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政府公务员近三年工作总结下载 - 政府公务员近三年工作总结 尊敬的领导及同事们: 在过去的三年里,我作为一名公务员,在各级领导的悉心指导与同事们的密切配合下,秉持着“忠诚、干净、担当”的公务员精神,勤勉尽责,锐意进取,致力于提升工作效能与服务水平,现将近三年来的工作情况进行总结汇报如下: 一、政治理论学习与思想提升 三年来,我始终将政治理论学习作为首要任务,深入学习主题教育思想,积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动,不

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中华人民共和国公职人员政务处分法 - 中华人民共和国公职人员政务处分法(2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过)  目 录第一章 总则第二章 政务处分的种类和适用第三章 违法行为及其适用的政务处分第四章 政务处分的程序第五章 复审、复核第六章 法律责任第七章 附则   第一章 总则   第一条 为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。  第二条 本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。  本法第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序

《中华人民共和国公职人员政务处分法》 - 《中华人民共和国公职人员政务处分法》 测     试      卷 单位:         职务:           姓名:        得分: 一、填空题(1×20=20分) 1.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予,或者给予的处分违法、不当的,应当及时提出      。 答:监察建议

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《中华人民共和国公职人员政务处分法》专题解读 - 《中华人民共和国公职人员政务处分法》专题解读 专题解读:6月20日,十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称处分法)。这是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律。在监察法以法律形式明确政务处分概念的基础上,通过立法健全完善政务处分制度,是强化对公职人员监督的需要,也是完善党和国家监督体系、推进国家治理体系和治理能力现

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