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2021乡镇党委基层党建制度汇编(完整版) - 乡镇党委基层党建制度汇编目 录一、乡党委议事规则二、党委会议事决策程序的若干规定三、乡党委班子成员岗位目标管理制度四、乡党委班子成员包村驻点制度五、党务公开制度六、政务公开制度七、党员干部联系服务群众制度八、村党组织书记岗位目标管理若干规定九、村党组织书记工作绩效考核制度十、村党组织书记离任经济责任审计制度十一、乡党委班子成员党风廉政建设责任制十二、流动党员管理制度十三、领导干部民主生活会制度十四
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关于整治形式主义官僚主义问题为基层减负的专项整治完成情况报告3篇 - 关于整治形式主义官僚主义问题为基层减负的专项整治完成情况报告3篇-由作者歌神黄家驹上传,大小17.0 KB,总共5页,适用于报告等多种场景,包含了关于,整治,形式主义,形式,主义,官僚主义,官僚,问题,为,基层,减负,专项整治,专项,完成情况,完成,情况,报告,3,篇
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2023绷紧安全之弦筑牢保密之盾PPT红色简洁政府部门保密宣传教育月加强保密安全教育工作培训课件(讲稿) - 绷紧安全之弦 筑牢保密之盾 政府部门保密宣传教育月加强保密安全教育工作培训 为深入贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神,加强保密安全教育,筑牢保密防线,同时进一步将县政府办公室“四铸四提”转作风、提效能专项行动落实到具体业务和工作中。近日,县政府办公室组织开展保密安全教育工作培训会,让全体干部职工接受了一次思想和灵魂上的洗礼,给大家敲响了保密警钟,切实做到“工作过程全覆盖、业务工作全覆盖、人员管控全覆盖、生活时段全覆盖”四个全覆盖。 一、四个全覆盖 教室门完整视频28分钟
2022年市直机关部门党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行) - 2022年市直机关部门党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行)-由作者宝宝会技能上传,大小17.092KB,总共7页,适用于公文范文等多种场景,包含了2022年市直机关部门党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行),2022年市直机关部门党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行)
部门中层干部任前集中谈话 - 部门中层干部任前集中谈话 成长进步来之不易,希望大家珍惜组织的信任重托、群众的认可支持,以更高的工作标准和要求,更好的工作业绩和成就展示自我、回报组织。 讲感恩,不负组织。选人用人,政治关是头道关,政治素质是第一要求。大家要常思成长进步的根本原则,提高政治站位。成长进步,体现了组织领导对大家前期政治表现的充分认可,也饱含着对大家在新的平台和岗位上的殷切期望。大家要始终把提高政治站位作为第一要求,把政治忠诚、政
在公司2022年职能部门作风建设会议上的讲话 - 在公司2022年职能部门作风建设会议上的讲话-由作者方美丽03上传,大小19.127KB,总共5页,适用于领导讲话等多种场景,包含了在公司2022年职能部门作风建设会议上的讲话,在公司2022年职能部门作风建设会议上的讲话
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区政府办公室工作制度汇编政府部门工作总结 - 定西市安定区人民政府办公室工作制度汇编二O一四年三月目 录区政府办公室首问责任制度 3区政府办公室末位淘汰制度 4区政府办公室信访接待制度 5区政府办公室保密制度 6区政府办公室学习制度 7区政府办公室值班制度 9区政府办公室考勤制度 11区政府法制办公室工作制度 12区政府督查室工作制度 13区政府信息中心工作制度 15区地方志办公室工作制度 17区政府金融管理办公室工作制度 18区政府办公室政务信息工作制度 19区政府办公室卫生管理制度 21区政府办公室财务管理制度 22区政府办公室财产管理制度 23区政府办公室勤政廉政制度 24区政府办公室党支部工作制度 25区政府办公室主任岗位责任
学习贯彻《廉政过节警示教育读本》情况汇报(范文)-区政府办公室廉政过节警示教育情况报告 - 区府办学习贯彻《廉政过节警示教育读本》 情况汇报 按照区纪委关于学习贯彻《廉政过节警示教育读本》的通知要求,区府办深刻汲取教育读本中典型案例教训,认真梳理通知明确的各项任务,逐级压实主体责任,巩固落实好中央八项规定精神成果,确保2019年春节风清气正良好氛围。现将学习贯彻情况汇教室门完整视频28分钟
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柯俊在庆祝天门市人民代表大会成立60周年座谈会上的讲话 - 柯俊在庆祝天门市人民代表大会成立60周年座谈会上的讲话 (摘要) (二○一四年九月二十九日) 同志们: 今年是全国人民代表大会成立60周年。今天,我们在这里回顾总结我市人民代表大会制度60年来的成绩,总结人大工作的可贵经验,展望今后一个时期人大工作和民主法制建设的美好前景,对进一步凝心聚力,推进天门经济增量提质、跨越赶超具有
关于部门奖金的申请报告 - 关于部门奖金的申请报告尊敬的公司领导: 在上半年的生产中,我部在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指基本标达到公司标准要求:公司标准如下:一季度产量总报废优质品率差异21750000片≤2.30%≥97%≤0.10%二季度产量总报废优质品率差异22880000片≤1.75%≥98%≤0.08%其中我部多项指标超额完成:月份产量报废优质品率差异1月份27861392.5%97.44%-0.25%2月份29676351.95%97.32%-0.04%3月份27768401.99%97.66
