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2024推动企业合规合法运行PPT大气简洁新修订的《中华人民共和国公司法》课件(讲稿) - 推动企业合规合法运行 ——新修订的《中华人民共和国公司法》—— 日前，十四届全国人大常委会第七次会议表决通过了新修订的《中华人民共和国公司法》。新修订的公司法在完善公司资本制度、加强股东权利保护、强化公司高管责任、优化公司治理等方面作出新规定，为推进企业合规、保证企业健康运行、完善中国特色现代企业制度提供了法律基础。 完善的公司资本制度是企业运行的基本前提。我国公司实行注册资本认缴制，要求股东应按期足额缴纳公司章程规定的各自所认缴的出资额。但在企业实际运行中，存在股东履行出资责任不到位、注册资本虚化等问题。新修订的公司法进
扩大主流价值影响力版图做大做强主流舆论用社会主流思想价值和道德文化滋养人心滋润社会微党课PPT课件 (讲稿) - 增强认同 凝聚力量 进一步壮大主流价值、主流舆论、主流文化 近日，习近平总书记在上海考察时指出，要在各种文化交汇融合中进一步壮大主流价值、主流舆论、主流文化。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，主流价值、主流舆论、主流文化具有传播力、引导力、影响力和公信力，有助于增强认同、形成共识、坚定自信、凝聚力量。今天，党建网梳理了习近平总书记的部分相关重要论述，邀您一起学习领悟。 扩大主流价值影响力版图，让党的声音传得更开、传得更广、传得更深入 / 要建立和规范一
红色精美耕地保护普法小课堂PPT严守耕地红线课件(讲稿) - 耕地保护普法小课堂 十分珍惜、合理利用和切实保护耕地 耕地是人类赖以生存和发展的基础，所以要对耕地进行质量和数量的保护，耕地保护有利于可持续发展，我国已将“十分珍惜、合理利用和切实保护耕地”作为基本国策。 一、什么是耕地 耕地是指种植农作物的土地，包括熟地，新开发、复垦、整理地，休闲地（含轮歇地、轮作地）；以种植农作物（蔬菜）为主。耕地包括水田、水浇地、旱地。 二、为
精美创意强国讲堂关于如何破局数字经济下传媒产业的“变”与“不变”PPT下载(讲稿) - 【强国讲堂】 如何破局：数字经济下传媒产业的“变”与“不变” 一、网络强国与传媒产业的重要性 建设网络强国是筑牢国家网络安全的重要保障。2014年2月，习近平总书记主持召开中央网络安全和信息化领导小组第一次会议时指出，“努力把我国建设成为网络强国”。 2023年7月，习近平总书记对网络安全和信息化工作作出重要指示指出，“党的十八大以来，我国网络安全和信息化事业取得重大成就，党对网信工作的领导全面加强，网络空间主流思想舆论巩固壮大，网络综合治理体系基本建成，网络安全保障体系和能力
2022完善党的领导和国有公司治理有机融合PPT大气党建风党员干部学习教育专题党课党建课件(讲稿) - 完善党的领导和国有公司治理有机融合 —党员干部学习教育专题党课 习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革方向，也必须一以贯之。要把加强党的领导与完善公司治理统一起来，建设中国特色现代企业制度。中国特色现代企业制度特就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。全面深化国有企业改革，就要抓好融入这篇大文章，构建中国
2023雨花英烈精神内涵及其时代价值PPT红色庄严崇高理想信念高尚道德情操为民牺牲的大无畏精神党课(讲稿) - 雨花英烈精神内涵及其时代价值 ——崇高理想信念、高尚道德情操、为民牺牲的大无畏精神—— 南京雨花台是新民主主义革命时期中国共产党人和爱国志士为理想信念在敌人心脏地区开展艰苦斗争、不怕流血牺牲的集中殉难地。从1926年至1949年南京解放前夕,在雨花台牺牲的烈士数以万计,他们中许多人连姓名都没有留下。雨花台烈士是一个数量众多的烈士群体,它包括在大革命、土地革命、抗日战争和解放战争等中国革命各个历史阶段,在雨花台和南京狱中、南京其它地方被内外敌人杀害的共产党人和爱国志士,以及少数在外地牺牲、新中国成立后迁葬到雨花台的革命烈
为建设社会主义文化强国、建设中华民族现代文明贡献广电力量ppt大气党政做好新时代宣传思想文化工作广电宣传口党组织专题党课课件(讲稿) - 为建设社会主义文化强国、建设中华民族现代文明贡献广电力量 ——做好新时代宣传思想文化工作 习近平总书记高度重视宣传思想文化工作，强调宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。前不久，习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示，为进一步做好宣传思想文化工作指明了方向。党中央召开全国宣传思想文化工作会议，正式提出习近平文化思想，这一标志性的重大成果，体现了全党意志，反映了宣传思想文化战线的共同心声，在党的宣传思想文化事业发展史上具有里程碑意义。 以坚定信仰者的高度自觉，深
【4篇】公司团支部工作总结(集团公司企业团支部工作总结述职汇报报告) - 【4篇】公司团支部工作总结（集团公司企业团支部工作总结述职汇报报告） 公司团支部工作总结（1） xx年即将过去，我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下，紧密围绕公司各项工作，充分发挥团组织作用，认真完成了工作任务。现总结如下： 一、紧跟形势、抓电力公司道德讲堂ppt
公司红头文件模板 - XXX有限公司XX〔2013〕38号关于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX通 知XXXXX：(说明：本模板适合大多数企业及事业单位使用，为了简单实用，本版面内容格式及字体已调整好[字体使用公文常用的黑体、方正小标宋、仿宋；数字及西文字体选择Times New Roman]，使用时根据实际情况修改部分内容即可，为方便套打红头及红线使用了艺术字及自选图形，套打时可直接将红色部分删除，)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX二○一二年X月XXX日主题词：XX XX XX 通知（报告）抄 送: XXXX2012年X月XX日印打印： 校对：共印XX份
公司党支部书记述职报告党委书记述职报告 - 公司党支部书记述职报告 党委书记述职报告 党委书记述职报告，我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作。
国企公司支部书记2022年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料 - 国企公司支部书记2022年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料-由作者俺家在大沙河上传,大小13.3 KB,总共3页,适用于对照检查等多种场景,包含了国企,公司,支部书记,支部,书记,2022,年度,组织生活会,组织,生活会,四个,对照,个人对照检查材料,个人,检查,材料
总经理述职述廉报告(集团公司) - 总经理述职述廉报告（集团公司） 述职述廉报告：今年以来，我按照厅党组要求，认真履行职责，在厅领导的关心支持和同志们的帮助配合下，推动公司发展，取得了一定成绩。现将自己的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的情况进行总结，不妥之处，敬请批评指正。 一、加强学习，提高政治站位 坚持理论学习，深入学习贯彻xxx思想和xxx精神，认真贯彻
公司党支部换届工作报告(集团公司企业支部换届报告) - 公司党支部换届工作报告（集团公司企业支部换届报告） 同志们： 换届工作，我们这届支部委员会自20xx年x月以来，已任期届满三年。根据《中国共产党章程》的有关规定，需要进行换届选举。今天，我们在这里召开支部大会，主要是完成换届选举的任务。现在，我简要汇报一下我们这届支部委员会的工作情况，请大家审议。 一、三年工作简要回顾
公司党支部委员会换届工作报告 - 公司党支部委员会换届工作报告-由作者喵小姐的人生上传,大小24.729KB,总共5页,适用于报告等多种场景,包含了公司党支部,公司,党支部,委员会,委员,换届,工作报告,工作,报告
XX公司党支部20**年度党风廉政建设和反腐败工作总结 - XX公司党支部20**年度党风廉政建设和反腐败工作总结-由作者水瓶眞志旼上传,大小13.1 KB,总共3页,适用于党风廉政等多种场景,包含了XX,公司党支部,公司,党支部,20,年度,党风廉政建设,党风,廉政,建设,和,反腐败工作总结,反腐电力公司道德讲堂ppt
公司xx党支部2022年上半年党员思想动态分析报告 - 公司xx党支部2022年上半年党员思想动态分析报告-由作者女人何必为03上传,大小15.425KB,总共3页,适用于报告等多种场景,包含了公司xx党支部2022年上半年党员思想动态分析报告,公司xx党支部2022年上半年党员思想动态分析报告
公司党支部2023年理论学习计划（附：党员学习计划表格、支部班子学习计划表格） - 公司党支部2023年理论学习计划（附：党员学习计划表格、支部班子学习计划表格） 为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步抓好支部理论学习，根据《x公司学习贯彻党的二十大精神方案》，结合x党支部实际，为推动学习型党组织建设，现制定x党支部2023年支部班子及党员学习计划。 一、重点内容及学习方式 以会议集中学习为主，会后自学及实地参观学习为辅，充分利用“学习强国”“共产党员网”“河南省党员教育服务网”等网络学习平台，组织学习“党的二十大精神
干部选拔任用(选人用人工作)工作情况报告(集团公司) - 干部选拔任用（选人用人工作）工作情况报告（集团公司） 公司党委认真贯彻落实全面从严治党要求，严格遵循党管干部、党管人才的原则，认真落实总公司党组、集团公司党委有关人事组织工作的规定和要求，高度重视选人用人工作，严格做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，选人用人工作保持了规范有序的良好态势。 一、整章建制，不断夯实管理基础 （一）认真开展选人用人工作的各项制度
