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20xx年关于集团公司党委及各级基层党组织“第一议题”制度范文 - 20xx年关于集团公司党委及各级基层党组织“第一议题”制度范文-由作者小妖xox上传,大小11.2 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了20,xx,年,关于,集团公司,集团,公司,党委,及,各级,基层党组织,基层,党组织,第一,议题,制度,范文
2021履行“一岗双责” 抓好支部建设助推党建与业务工作相融合互促进——公司党支部书记交流发言 - 2021履行“一岗双责” 抓好支部建设助推党建与业务工作相融合互促进——公司党支部书记交流发言-由作者武汉小杨摩羯上传,大小12.5 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了履行“一岗双责” 抓好支部建设助推党建与业务工作相融合互促进——公司党支部书记交流发言
公司纪委委员学习十九届中央纪委六次全会精神心得体会 - 公司纪委委员学习十九届中央纪委六次全会精神心得体会-由作者ladyl_上传,大小26.9 KB,总共4页,适用于心得体会等多种场景,包含了公司,纪委,委员,学习,十九届中央纪委,十九,届中,六,六次,次,全会精神,全会,精神,心得体会,心得,体会
在公司2022年职能部门作风建设会议上的讲话 - 在公司2022年职能部门作风建设会议上的讲话-由作者方美丽03上传,大小19.127KB,总共5页,适用于领导讲话等多种场景,包含了在公司2022年职能部门作风建设会议上的讲话,在公司2022年职能部门作风建设会议上的讲话
党风廉政党课讲稿：把牢党风廉政建设及反腐败斗争红线（集团公司） - 党风廉政党课讲稿：把牢党风廉政建设及反腐败斗争红线（集团公司）-由作者巨蟹座Blare上传,大小32.799KB,总共12页,适用于党课讲稿等多种场景,包含了党风廉政党课讲稿：把牢党风廉政建设及反腐败斗争红线（集团公司）,党风廉政党课讲稿：把牢党风廉政建设及反腐败斗争红线（集团公司）
公司年度安全生产、生态环保工作总结及工作计划 - 公司年度安全生产、生态环保工作总结及工作计划-由作者卫樱6上传,大小22.941KB,总共6页,适用于计划方案等多种场景,包含了公司年度安全生产、生态环保工作总结及工作计划,公司年度安全生产、生态环保工作总结及工作计划
供电公司领导班子2022年民主生活会对照检查材料 - 供电公司领导班子2022年民主生活会对照检查材料-由作者果壳沙赞上传,大小22.396KB,总共5页,适用于对照检查等多种场景,包含了供电公司领导班子2022年民主生活会对照检查材料,供电公司领导班子2022年民主生活会对照检查材料
国企公司特色党建品牌创建经验材料 - 国企公司特色党建品牌创建经验材料-由作者努力的小王上传,大小15.483KB,总共4页,适用于经验事迹等多种场景,包含了国企公司特色党建品牌创建经验材料,国企公司特色党建品牌创建经验材料公司档案
在公司新一届党支部委员会成立大会上的讲话 - 在公司新一届党支部委员会成立大会上的讲话-由作者安全小卫士521上传,大小17.126KB,总共2页,适用于领导讲话等多种场景,包含了在公司新一届党支部委员会成立大会上的讲话,在公司新一届党支部委员会成立大会上的讲话
公司党支部书记上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报 - 公司党支部书记上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报-由作者zy2632247951上传,大小15.471KB,总共4页,适用于公文范文等多种场景,包含了公司党支部书记上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报,公司党支部书记上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报
公司2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划 - 公司2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划-由作者天汹貒上传,大小18.477KB,总共6页,适用于计划方案等多种场景,包含了公司2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划,公司2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划
公司红头文件模板 - XXX有限公司XX〔2013〕38号关于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX通 知XXXXX：(说明：本模板适合大多数企业及事业单位使用，为了简单实用，本版面内容格式及字体已调整好[字体使用公文常用的黑体、方正小标宋、仿宋；数字及西文字体选择Times New Roman]，使用时根据实际情况修改部分内容即可，为方便套打红头及红线使用了艺术字及自选图形，套打时可直接将红色部分删除，)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX二○一二年X月XXX日主题词：XX XX XX 通知（报告）抄 送: XXXX2012年X月XX日印打印： 校对：共印XX份
员工思想动态调研分析报告(集团公司) - 员工思想动态调研分析报告（集团公司） 根据公司《关于开展第一季度员工思想动态调研的通知》要求，近期公司采取问卷调查、逐个谈心、座谈讨论等方法，对全体员工思想状况进行调研分析，现将主要情况报告如下： 一、基本情况 一是思想稳定、精神振奋。从总体上看，全体员工有较高的思想政治素质，有较强的大局观念和集体荣誉感，有较强的敬业精神和奉献意识，有正确的世界观、人生观、价值观、事业观、家庭观。已婚
在公司“担当作为狠抓落实”工作动员暨2019年度党风建设和反腐倡廉工作会议上的讲话 - 本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！在公司“担当作为、狠抓落实”工作动员暨2019年度党风建设和反腐倡廉工作会议上的讲话同志们：今天，公司召开“担当作为、狠抓落实”工作动员暨2019年度党风建设和反腐倡廉工作会议。主要目的是动员公司各级各单位和广大党员干部进一步统一思想，提升境界，高标准贯彻“工作落实年”各项要求，跟上集团节拍，加快追梦步伐，真抓实干重执行，凝心聚力抓落实，迅速营造“讲担当、聚合力、抓落实、促发展”的浓厚氛围。本次会议两项议题合并召开，符合改进会风、减少会议的要求；时间控制在2个小时以内，也体现了开短会、讲短话的精神。刚才，X分别摘要传达了全省、集团公司和中纪委、省
供电公司党委书记党建工作述职报告 - 供电公司党委书记党建工作述职报告 2017年，XX供电公司党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为XX电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面，按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就XX年市公司党建工作作如下述职，请各位党员和职工代表评议。
全套公司绩效考核办法(附表格) - 全套公司绩效考核办法(附表格)为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。一、考核对象公司所有部门及员工（总经理除外）。二、考核内容和方式（一）考核时间：每月1日至31日。（二）考核工资标准：将员工每月应发工资总额的10％作为绩效考核工资，根据当月工作绩效考核结果，确定绩效工资发放比例和具体金额。其中，年薪制员工考核工资标准为：年薪÷12×80％×10％；置业顾问考核工资标准为：基本工资×10％。（三）考核内容：员工本人当月工作完成情况及综合表现。（四）考核方式：实行分级考核，由直接上级考核直接下级，并由分管领导最公司档案
2017年度XX公司民主生活会会议议程 - 2017年度XX公司民主生活会会议议程 一、时间地点 时间：2018年2月2日上午10时。 地点：XX公司二楼会议室。 二、会议主题 认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志
国企公司支部书记2022年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料 - 国企公司支部书记2022年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料-由作者俺家在大沙河上传,大小13.3 KB,总共3页,适用于对照检查等多种场景,包含了国企,公司,支部书记,支部,书记,2022,年度,组织生活会,组织,生活会,四个,对照,个人对照检查材料,个人,检查,材料
公司党委2022年党员教育培训计划 - 公司党委2022年党员教育培训计划-由作者不要忘记50上传,大小17.348KB,总共6页,适用于计划方案等多种场景,包含了公司党委2022年党员教育培训计划,公司党委2022年党员教育培训计划
