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公文素材:中国共产党党员教育管理工作条例应知应会试题 - 公文素材：中国共产党党员教育管理工作条例应知应会试题 中国共产党党员教育管理工作条例应知应会试题的公文素材 一、填空题（70题，每题1分，共70分） 1.党员教育管理是党的建设 工作。 答：基础性经常
党费收缴使用和管理知识全解(58问) - 党费收缴、使用和管理知识全解（58问）目录一、党费收缴 21.党员为什么要交纳党费？ 22.党员交纳党费的基本要求是什么？ 23.新入党的党员何时开始交纳党费？ 34.按月领取工资的党员，交纳党费的基数如何计算？ 35.党员交纳党费计算基数的“税后”应如何计算？ 46.不同收入的党员以不同比例交纳党费，按“超额累进制”还是“全额累进制”？ 47.在企业，党员交纳党费计算基数的工资收入的固定部分和活的部分包括哪些？ 58.不按月取得收入的党员主要包括哪些？这部分党员如何交纳党费？ 69.实行年薪制人员中的党员如何交纳党费？ 610.离退休干部、职工中的党员如何交纳党费？ 711.农民党员交纳党费
2022年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告 - 2022年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告-由作者嘿哄哈sunny上传,大小16.179KB,总共5页,适用于报告等多种场景,包含了2022年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告,2022年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告
2023扎实推进新时代廉洁文化建设强化全面从严治党的政治自觉PPT红色简洁基层党组织党支部反腐倡廉党风廉政建设微党课课件(讲稿) - 扎实推进新时代廉洁文化建设 强化全面从严治党的政治自觉 —党组织党支部反腐倡廉党风廉政建设微党课 习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事”；在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调，“要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风”。2022年1月中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（以下简称《意见》）强调，必须站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，把加强廉洁文化
领导干部谈心谈话制度PPT红色党政风强化政治责任细化内容形式健全完善机制党员教育管理课件(讲稿) - 强化政治责任 细化内容形式 健全完善机制 坚持和运用好领导干部谈心谈话制度 党的十八大以来，伴随全面从严治党的深入推进以及实践经验的深刻总结，谈心谈话已作为重要制度在党内生活中常态化运用，成为每一位领导干部经常面对和开展的工作。但从一些地方党组织的实践来看，谈心谈话制度运用的效果还不理想。突出表现在内容设定上不够清晰明确，难以触碰实质性问题；在对象沟通上缺乏充分了解，难以形成心与心的交流；在标准评价上重形式过程、轻结果运用，难以反映真实成效。这些问题的存在，导致一些谈心谈话寡淡无味、有名无实、有头无尾，谈心未能交心，谈话
2024加强对干部全方位管理和经常性监督PPT大气简洁学习语系列微党课(讲稿) - 学习语 加强对干部全方位管理和经常性监督 习近平总书记在党的二十大报告中强调，“坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督”。加强对党员干部教育监督管理是开展党纪学习教育的题中应有之义。党的十八大以来，习近平总书记围绕加强对党员、干部全方位管理和经常性监督发表一系列重要讲话、提出明确要求。今天梳理了习近平总书记的部分相关重要论述，邀您一起学习领会。 好干部是选出来的，更是管出来的 全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。从
党政风关于《中央企业领导人员管理规定》解读概要PPT模板(讲稿) - 《中央企业领导人员管理规定》解读概要 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《中央企业领导人员管理规定》（以下简称《规定》），这是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，是多年来特别是党的十八大以来中央企业领导人员管理经验的科学总结提升。 《规定》适时回应了加强中央企业领导人员管理的新时代新要求。中央企业的新时代新发展，呼唤企业家的新担当新作为，亟须完善培养造就、吸引凝聚、用好用活优秀企业家的政策法规。出台旨在深入贯彻以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革发展和党的建设新思想新要求，更好2025智慧党建管理平台ppt免费
大气精美《关于进一步提升基层应急管理能力的意见》PPT课件模板(讲稿) - 中共中央办公厅 国务院办公厅 关于进一步提升基层应急管理能力的意见 （2024年9月21日） 加强基层应急管理能力建设是防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故的固本之策，是推进应急管理体系和能力现代化的重要内容。为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记关于应急管理和基层治理的重要论述，强化基层应急基础和力量，进一步提升基层应急管理能力，筑牢安全底板、守牢安全底线，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。 一、提升基层应急管理组织指挥能力
国企党员积分管理办法 - 国企党员积分管理办法 国企党员积分管理办法: 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻落实党的十九大精神，创新党员管理模式，调动广大党员立足岗位比贡献、创先争优促发展的积极性，充分发挥党员的先锋模范作用，探索党员管理长效机制。根据
绩效考核管理制度 - 绩效考核管理制度 一、目的： 为建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度，完善员工的激励机制与约束机制，为科学的人事决策提供可靠的依据，特制订本制度。 二、范围： 适用于公司所有员工。 三、原则： &
全面提高物业服务水平——在全市物业管理工作会议上的讲话 - 全面提高物业服务水平 ——在全市物业管理工作会议上的讲话 各位领导、同志们： 今天，我们召开全市物业管理工作会议，主要任务是贯彻落实市委×书记、市政府×市长对全市住房工作的重要批示，以及×市长在全市住房保障和房产管理工作会议上有关物业管理工作的有关要求，动员各县区、各有关单位和广大物业服务企业，凝心聚力，
在党员干部教育管理交流会上的发言 - 在党员干部教育管理交流会上的发言各位领导、同志们：根据会议要求，由我就我局党员干部教育管理有关情况汇报如下，不当之处，请批评指正。去年以来，我们坚持把抓好党管党员党管干部《措施》的学习贯彻作为事关单位党的建设的大事来抓，坚持抓学习强党性、抓堡垒带队伍、抓制度正秩序、抓作风树形象，不断增强党员干部教育管理监督的针对性有效性，促进了党管党员党管干部工作的深入开展。我们的做法主要有四点。一、坚持抓学习强党性，把理论武装作为党管党员党管干部的首要任务。党管党员党管干部最紧要的是始终确保党员干部在思想上行动上同党中央保持高度一致。我们在贯彻落实《措施》过程中，始终把管住思想作为党管党员党管干部的首要任务2025智慧党建管理平台ppt免费
2021【理论文章】新形势下中层经理管理能力的新挑战 - 新形势下中层经理管理能力的新挑战摘要：邮政企业中层经理这一群体，必须改变传统的行政角色，真正成为组织的中坚力量，成为组织转型升级的排头兵；邮政企业将普适性胜任力模型升级为情景型胜任力模型以后，新的紧贴企业实际需要的胜任力模型的建立，将有利于选拔、培养和提高邮政中层的核心胜任力和执行力，并通过他们的引领作用达到企业全体员工高效执行和实现企业的战略目标。文章未对情景型胜任力模型进行理论介绍，只是提出一
研讨发言：坚持党的全面领导 推进新时代应急管理事业改革发展信心 - 研讨发言：坚持党的全面领导 推进新时代应急管理事业改革发展信心-由作者以后流金岁月上传,大小14.896KB,总共3页,适用于交流研讨座谈等多种场景,包含了研讨发言：坚持党的全面领导 推进新时代应急管理事业改革发展信心,研讨发言：坚持党的全面领导 推进新时代应急管理事业改革发展信心
加强年轻干部教育管理监督研讨发言材料 - 加强年轻干部教育管理监督研讨发言材料-由作者可爱竹林间上传,大小19.725KB,总共2页,适用于交流研讨座谈等多种场景,包含了加强年轻干部教育管理监督研讨发言材料,加强年轻干部教育管理监督研讨发言材料
