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新录用公务员初任培训公务员培训心得体会交流材料11篇 - 新录用公务员初任培训、公务员培训心得体会交流材料11篇 篇一 心得体会交流材料:一、当公务员为什么？ “责任感”是我选择成为公务员的主观要求。去年大学毕业我参加公考成为一名基层公务员。回首这一年，每当接待群众来访看到他们真诚的笑脸，每当下村扶贫听到老百姓说出共产党好，每当想到我所
在2021年新录用公务员暨选调生初任培训班上的公文写作讲课 - 在2021年新录用公务员暨选调生初任培训班上的公文写作讲课-由作者王冉0308上传,大小30.145KB,总共19页,适用于公文范文等多种场景,包含了在,2021,年新,新,录用,公务员,公务,暨,选调生,选调,初任培训,初任,培训,班上,公文写作,公文,写作,讲课
强化廉洁教育筑牢拒腐防变思想防线PPT廉政党课(讲稿) - 强化廉洁教育 筑牢拒腐防变思想防线 在全面从严治党的新时代背景下，廉洁教育是加强党的建设的重要内容，也是每一位党员干部保持政治本色、坚守初心使命的必修课。今天，我们以“强化廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线”为主题，共同深入探讨廉洁教育的重要性、紧迫性，剖析典型案例，汲取经验教训，强化廉洁意识，提升党性修养，为党和人民的事业提供坚强的政治保障和纪律支撑。 一、思想引领，筑牢廉洁根基 （一）坚定理想信念，补足精神之钙。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会“缺钙”
2024党纪学习教育PPT简洁精美新修订的《中国共产党纪律处分条例》解读(讲稿) - 新修订的 《中国共产党纪律处分条例》解读 2023年12月，中共中央印发修订后的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）。这是党的十八大以来，党中央对《条例》的第三次修订，彰显了党推进自我革命的坚定决心和坚强意志，释放了全面从严治党越来越严的强烈信号。新时代新征程，我们要充分了解《条例》修订的主要内容及其鲜明特征，深刻认识新修订的《条例》对于推动全面从严治党向纵深发展的重要意义，进而抓好新修订的《条例》的贯彻执行，以严明的纪律推进党的自我革命。
2025坚持一体推进“学查改”确保学习教育“准实长”PPT主题教育党课课(讲稿) - 坚持一体推进“学查改” 确保学习教育“准实长” 开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进中国式现代化的有力保障。我们必须始终坚持更高标准、落实更严要求，一体推进“学、查、改”，把作风建设融入日常、抓在经常、严在平常，防止形形色色的“低级红”、“高级黑”，确保学习教育走深走实。 坚定不移“深学细悟”，以政治忠诚诠释使命担当。 党的作风关系党的形象，关系人心向背
2024党纪学习教育PPT红色简洁党史上的纪律教育课件下载(讲稿) - 党史上的纪律教育 以史为鉴，弘扬纪律强党的优良传统，传承严明纪律的红色基因 我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。中国共产党作为百年大党，在革命、建设、改革的各个历史时期特别是在重要历史节点，高度重视并适时开展对全党的纪律教育，积累了丰富经验，保证了我们党不断从胜利走向胜利。回顾党史上的纪律教育，能够使我们以史为鉴，更好地弘扬纪律强党的优良传统，传承严明纪律的红色基因。 建党伊始，纪律就被视为党生存与发展的重要条件。党的一大通过的第一个纲领，虽然没有使用纪律的概念，但是包含
廉洁教育专题党课：严守规矩、不逾底线、廉洁从政，筑牢年轻干部廉政根基点 - 廉洁教育专题党课：严守规矩、不逾底线、廉洁从政，筑牢年轻干部廉政根基点-由作者先行者电商Ox上传,大小14.4 KB,总共5页,适用于党风廉政等多种场景,包含了廉洁教育,廉洁,教育,专题党课,专题,党课,严守,规矩,不逾,逾,底线,廉洁从政,从政,筑牢,牢,年轻,干部,廉政,根基,点
2021活动方案廉洁教育月活动实施方案范文集团公司企业党风廉政宣传教育月工作方案参考 - xx公司廉洁教育月活动实施方案范文为了进一步认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，贯彻十九届中央纪委五次全会精神和市纪委xx全会精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造公司风清气正的良好生产生活环境，现就在全公司开展廉洁教育月活动制定如下方案：一、活动主题以“讲政治、守纪律、存戒惧、作表率”为主题，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，以十八大以来我市各2025新任公务员廉政教育ppt免费
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公务员平时考核工作方案 - 区司法局公务员平时考核工作方案为贯彻落实修订后的《中华人民共和国公务员法》、《公务员平时考核办法（试行）》，按照XX市委组织部《关于开展公务员平时考核工作的通知》要求，结合我局工作实际，现就我处公务员平时考核工作提出如下方案：一、指导思想及原则公务员平时考核实施工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神,紧密结合习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，坚持定性与定量相结合，以量化考核为主，切实发挥平时考核在加强管理、推动工作落实、解决不作为等方面的重要作用,激励全局广大公务员在新时代辽宁全面振兴、全方
新入职公务员培训班交流发言材料 - 新入职公务员培训班交流发言材料-由作者天煞二五年间上传,大小13.876KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了新入职公务员培训班交流发言材料,新入职公务员培训班交流发言材料
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大气创意《聘任制公务员管理规定（试行）》PPT课件(讲稿) - 《聘任制公务员管理规定（试行）》 第一章 总 则 第一条 为了健全用人机制，满足机关吸引和使用优秀人才的需求，提高公务员队伍专业化水平，规范公务员聘任工作，保障机关和聘任制公务员合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，制定本规定。 第二条 本规定所称聘任制公务员，是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 涉及国家秘密的职位不实行聘任制。 第三条 聘任制公务员的管理，坚持2025新任公务员廉政教育ppt免费
副科级管理岗位竞聘演讲稿(公务员事业单位) - 副科级管理岗位竞聘演讲稿（公务员、事业单位）尊敬的各位领导，同事们：“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力;只有竞争，才有创新;只有竞争，才会发展直属库领导班子高瞻远瞩，实行中层干部竞争上岗，通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。今天，在库领导搭建的平台上，我有幸参加xx副科级管理岗位竞聘，展示一下自我，自觉接受大家的评判。参加此次竞争上岗，我认为自己有以下优势：一是有强烈的责任心、敬业精神和丰富的xx工作经验。我做事，最大特点是爱岗敬业，勤奋负责，不管是什么事要做就一定要做得更好，争取精益求精。我参加工作以来，曾在多个工作岗位上工作过，我都能虚心学习，不断
2022年“人民满意的公务员”事迹材料 - 2022年“人民满意的公务员”事迹材料-由作者乘蹦牢叛钙墓上传,大小17.381KB,总共5页,适用于经验事迹等多种场景,包含了2022年“人民满意的公务员”事迹材料,2022年“人民满意的公务员”事迹材料
