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国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作通知公文写作格式与范例大全 - 国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作通知公文写作格式与范例大全 国办发〔2018〕37号
党员目标管理责任书(3篇) - 本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！2019年党员目标管理责任书为加强对党员的日常管理，促进党员自我教育，使党员在工作中发挥其先锋模范作用，永葆先进性，完成本年度支部目标管理，经XXX党支部委员会讨论决定由支部与各位党员签订党员目标管理责任书，请各位党员认真遵守执行：一、积极主动加强学习。认真学习贯彻党的路线、方针、政策和党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉遵守党纪条规、规章制度和国家的各项法律，坚持党员民主评议工作，坚持开展与自我批评。二、认真履行岗位职责。带头完成党支部各阶段中心工作任务和全年各项系统性工作任务，带头完成上级领导或单位、站所领导交给的各项工作任
贯彻落实党的十八届三中全会精神推动我国会计管理工作再上新台阶 - 杨敏：贯彻落实党的十八届三中全会精神 推动我国会计管理工作再上新台阶 ——在全国会计处长座谈会上的讲话 财政部会计司司长 杨 敏 同志们： 非常高兴与大家座谈。上午，余助理发表了重要讲话，深刻论述了本次企业会计准则修订的重大意义，对贯彻实施工作提出了总体部署和要求，并充分肯定了近两年来全国财政系统会计管理工作取得的重要成绩。各地区、各部门对这次培训班都很重视，大部分都是会计处长亲自带队参加培训。因
南京鼓楼老旧小区长效管理调研报告_陆婷婷 - 南京鼓楼老旧小区长效管理调研报告 陆婷婷 （南京师范大学 社会发展学院，江苏 南京 210097） 关键词：物业管理；老旧小区；社区民主自治；长效管理
加强农村“三资”管理促进社会和谐发展 - 加强农村“三资”管理 促进社会和谐发展 2015年，我市开展了农村基层作风巡查工作，市第一巡查组在鹿城区开展巡查的20个村中，共收集问题197个，其中涉及“三资”（资金、资产、资源）管理问题110个，约占55.84%。巡查中发现，农村“三资”管理问题已成为当地群众“三访”的重要因素之一，它已影响到农村经济发展和社会和谐稳定，个别地方还引发了严重的干群矛盾。管理好农村“三资”已成为各级党委政府的一个重要课题。
司机管理规定 - 司机管理规定 第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。第五条 司机发2025开封党建目视化管理ppt免费
销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 - 销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 一、 目的： 强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平， 充分调动销售积极性，创造更大的业绩。 二、 适用范围： 本制度适用于所有列入计算提成产品，不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。 <
认真学习贯彻《内控规范》要求着力提高单位内部管理水平 - 刘正均：认真学习贯彻《内控规范》要求着力提高单位内部管理水平 ——在财政部行政事业单位内部控制规范实施动员视频会上的讲话 审计署行政事业审计司司长 刘正均 2013
强化管理，狠抓落实扎实推进行政事业单位内部控制工作 - 杨慕彦：强化管理，狠抓落实扎实推进行政事业单位内部控制工作 —在财政部行政事业单位内部控制规范实施动员视频会上的发言 北京市财政局副局长 杨慕彦 （2013年7月19
绩效管理实战手册 - 绩效管理实战手册 对于企业人力资源管理人员来说，哪个绩效管理模块最复杂而又最不容易见成效?员工绩效考核!对于企业的老总来说，什么事情最让其头痛?还是员工绩效管理! 中国的企业在竞争中面临的最大问题不是产品的质量、特色及市场，而是如何让整个企业这头大象起舞，让企业这个百足蜈蚣步调一致。但我们通常看到的是这种现象：从老总到员工“茫，盲，忙”；考核完了还是“一人一把号，各吹各的调”；若干高绩效的员工组
《绩效管理与绩效面谈》培训教材 - 《绩效管理与绩效面谈》培 训 教 材绩效管理一、主管人员对绩效管理应有的认知二、如何进行绩效评估作业 三、绩效管理的辅助制度 四、绩效考核结果之应用五、绩效面谈六、面谈技巧 七、如何处理员工抱怨 八、指责与批评注意事项 九、结论与Ｑ＆Ａ绩效管理讲师:倪肇强一、主管人员对绩效管理应有的认知绩效考核的意义 (何谓绩效所谓绩效是指员工在过去一段时间中的表现，也是一种工作的成果及对企业的贡献。一个人绩效的好坏，正显示其在该职务上对企业的价值高低。 (何谓考核所谓考核是指对一件事务依据某些特定指针所进行之评价。这些指针涵
行政管理部关键绩效考核指标表 - 行政管理部关键绩效考核指标表考核指标指标说明分值权重考核频度目标值考核方法数据来源财务绩效部门预算费用执行情况本部门实际发生的费用及与预算的差距5客户满意部门间协作满意度与各职能部门间的协作、配合程度5行政服务满意度提供行政服务是否全面、态度如何等5行政事务处理及时度行政事务处理的及时程度5内部管理各部门间的协调度行政管理部对于各部门的协调是否起到应有的作用5行政制度建立完善情况10行政检查与奖惩情况5企业对外宣传状况宣传的频度和效果等10
X市管理站党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告 - X市管理站党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告一年来，市X管理站党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市直机关工委和局党组的安排部署下，我认真履行党建第一责任人职责，坚持党建和业务工作同谋划、同安排、同推进，巩固深化了各项重点任务的落实，现将工作情况汇报如下：一、履行党建工作责任情况（一）落实主体责任，夯实党建基础，推动党建工作健康发展。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。X年X月X日召开支委会，针对“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆出的X个方面、X项问题，立行立改、长期坚持、互相监督，为下一步主题教育常态化积累了经验。为落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动常态2025开封党建目视化管理ppt免费
市场监管理局局长在全系统年末岁初工作暨党风廉政建设会议上的讲话 - 市场监管理局局长在全系统年末岁初工作暨党风廉政建设会议上的讲话同志们：临近岁末，年关将至，局党组特地组织这次党的十九届XXXX精神的学习，开展党风廉政教育，安排部署岁末年初的工作，为的是给大家工作加油充电，送上一份丰富的精神食粮，权作是提前送上一份新春的祝福，让大家以全新的精神面貌和旺盛的战斗力迎接2021年。刚才县人大xx方同志给大家解读了党的十九届XXXX精神，xx同志就党风廉政建设作了讲话，xx同志、xx同志和xx同志分别就岁末年初的各项工作进行了安排部署。我完全同意，希望大家遵照执行，抓好落实。下面，借此机会，我讲三个方面的意见。一、强化党建引领，牢固树立政治意识一是提高思想认识，加强
2021年在市城市管理局党风廉政建设暨宣传思想工作会议上的讲话 - 在市城市管理局党风廉政建设暨宣传思想工作会议上的讲话同志们：今年是全面建成现代化社会主义国家起步之年和“十四五”规划开局上路之年，做好党建工作至关重要。今天，我们召开这次会议，就是要认真贯彻落实全市组织工作会议、全市宣传工作会议、市纪委×届×次全会会议精神和具体部署，就是要进一步动员各级党组织和党员干部，围绕中心、与时俱进、创新实干，奋力开创新一年党的建设工作新局面。会前签订了目标责任书；会上宣读了表彰决定；印发了典型经验交流材料，×同志代表市纪委监委派驻市城市管理局纪检组着重对党风廉政建设工作进行强调要求、具体安排，我完全赞同。下面，我讲三个方面的意见。一、肯定成绩，进一步增强抓好党建工作的
2篇网络安全管理办法工作制度范文 - xx县人社局网络安全管理办法（1）为规范县人社系统信息化及计算机网络安全管理，促进信息化建设，提高工作效率，防范网络舆情，确保信息化网络、计算机设备安全和有效运行，结合县人社局实际特制定本办法。第一条 县人社系统网络安全管理工作在局网络安全与信息化领导小组统一领导下，由领导小组及下设办公室所有成员负责具体组织实施。第二条 加强信息化网络及设备管理1.严禁在信息化设备上安装与工作无关的、未经广泛
