2025思政课考核ppt下载

青年思政课讲稿：做担当民族复兴大任的新时代新青年 - 青年思政课讲稿：做担当民族复兴大任的新时代新青年我们的学生大部分是青年，分布在各个工作领域和工作岗位，是各自领域和岗位上的生力军，你们处在人生最美好的年华，要以梦为马、不负韶华，借这个机会，下面围绕“新时代青年学生的责任和担当”这个话题，我和大家一起交流一下。“无论过去、现在还是未来，中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量！”这是**总书记对近现代以来中国青年运动的光辉论断。新时代中国青年运

2021思政课讲稿做担当民族复兴大任的新时代新青年 - 做担当民族复兴大任的新时代新青年——2021年春季开学典礼思政课讲稿我们的学生大部分是青年，分布在各个工作领域和工作岗位，是各自领域和岗位上的生力军，你们处在人生最美好的年华，要以梦为马、不负韶华，借这个机会，下面围绕“新时代青年学生的责任和担当”这个话题，我和大家一起交流一下。“无论过去、现在还是未来，中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量！”这是习近平总书记对近现代以来中国青年运动的光辉

县纪委书记在中学思政课上的讲稿：坚定制度自信，为中国梦而读书 - 县纪委书记在中学思政课上的讲稿：坚定制度自信，为中国梦而读书-由作者娶个名字365上传,大小36.178KB,总共12页,适用于公文范文等多种场景,包含了县,纪委书记,纪委,书记,在,中学,思政课,思政,上,上的,讲稿,坚定,制度自信,制度,自信,为,中国梦,中国,而,读书

思政课发言稿：自我革命 奋斗不止 为全面推进中华民族伟大复兴贡献青春力量 - 思政课讲稿：自我革命 奋斗不止 为全面推进中华民族伟大复兴贡献青春力量 思政课讲稿：自我革命 奋斗不止 为全面推进中华民族伟大复兴贡献青春力量 同学们： 大家好！今天，很高兴作为一名思政课教师和大家一起谈心交流。 习近平总书记在党的二十大报告中提到，经过不懈努力，党找到了“自我革命”这一跳出治乱兴衰历史周期律的第二个答案。那么，什么是“自我革命”呢？自我革命，顾名思义，就是革自己的命，去除身上的病灶，改正自己的错误，使自己更加完善、更加纯洁、更加强大。革别人的命容易，革自己的命难。但是，再难也要去做。

2025年廉政教育党课PPT坚守廉洁底线筑牢拒腐防线课件下载(讲稿) - 坚守廉洁底线 筑牢拒腐防线 2025年廉政教育党课 今天，我们齐聚一堂，共同开展一场以“坚守廉洁底线，筑牢拒腐防线”为主题的廉政教育党课。在座的各位，都是机关单位的中流砥柱，不仅肩负着党和人民的重托，更承载着风清气正的政治责任。廉洁从政，不仅是党性锤炼的“试金石”，更是职业生涯稳健前行的“安全绳”。在新时代新征程上，面对依然复杂严峻的反腐败斗争形势，唯有扣紧廉政教育的“紧箍咒”，锤炼拒腐防变的“硬功夫”，方能筑牢思想防线，涵养廉洁自律的政治自觉，共同营造风清气正的机关生态。 一、认清反腐“持久战”，

2024恪守六大纪律筑牢思想根基PPT红色党政风扎实开展党纪学习教育课件下载(讲稿) - 恪守“六大纪律” 筑牢思想根基 【扎实开展党纪学习教育专栏】 作为广大党员普遍遵守的一种行为规则，党的纪律始终与党的事业相伴相随，并随着党的事业发展而发展、变化，完善、规范。2015年10月修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）首次将党的纪律整合为“六大纪律”，2017年党的十九大首次将“六大纪律”写入党章。2023年12月对《条例》的修订沿用“六大纪律”提法，并做了充实完善。 “六大纪律”即政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，是《条例》的重要部分，也是我们要重点学习把握、逐条对照检

红色大气2024年党建工作汇报总结及2025年党建计划思路PPT党建模板(讲稿) - 2024年党建工作汇报总结 2025年党建计划思路 今年以来，我单位在（上级党委）的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党建学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评xx先进党组织。现将党建工作情况汇报如下： 主要工作情况 提升政治力，旗帜领航夯实主体责任 筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理

2025年第一季度党课PPT不忘初心牢记使命做新时代合格党员模板(讲稿) - 不忘初心 牢记使命 做新时代合格党员 ——2025年第一季度党课讲稿—— 大家好！ 今天我们在这里进行第一季度党课学习。在新时代的征程中，我们每一位党员都肩负着重大的责任和使命。我们要以坚定的信念、务实的行动，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。 一、坚守初心，不忘来时路 中国共产党的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。从嘉兴南湖的一艘小小红船，到领航中国行稳致2025思政课考核ppt下载

2025加强廉洁文化建设夯实廉政思想根基PPT微党课课件(讲稿) - 加强廉洁文化建设 夯实廉政思想根基 反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。党的二十大报告要求“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。党的二十届三中全会和二十届中央纪委二次、三次全会都对加强新时代廉洁文化建设作出重要部署。我们要深刻认识加强新时代廉洁文化建设的重大意义、丰富内涵和实践要求，更加注重正本清源、固本培元，筑牢拒腐防变的思想道德防线，培育风清气正的政治生态，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风，为推动党风廉政建设不断向纵深发展打下坚

2023食品安全工作评议考核办法的通知PPT简约党建风学习解读食品安全工作评议考核办法专题课件模板(讲稿) - 国务院办公厅关于印发 食品安全工作评议考核办法的通知 国办发〔2023〕6号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院同意，现将修订后的《食品安全工作评议考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。2016年8月17日经国务院同意、由国务院办公厅印发的《食品安全工作评议考核办法》同时废止。 国务院办公厅 2023年3月7日 （此件公开发布）

党委书记在基层单位党支部书记述职评议考核会上的讲话 - 党委书记在基层单位党支部书记述职评议考核会上的讲话-由作者其实其实11上传,大小17.338KB,总共5页,适用于领导讲话等多种场景,包含了党委书记在基层单位党支部书记述职评议考核会上的讲话,党委书记在基层单位党支部书记述职评议考核会上的讲话

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教师年度考核个人工作总结教师年度考核总结简洁 - 教师年度考核个人工作总结教师年度考核总结简洁-由作者空城恋婪上传,大小14.4 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了教师,年度考核,年度,考核,个人工作总结,个人,工作,总结,考核总结,简洁

保安绩效考核方案范本 保安工作绩效考核制度 - 保安绩效考核方案范本 保安工作绩效考核制度-由作者桓桓宁桓宇上传,大小14.2 KB,总共3页,适用于计划方案等多种场景,包含了保安,绩效考核方案,绩效,考核,方案,范本,工作,绩效考核制度,制度

解读《中国共产党思想政治工作条例》PPT课件(讲稿) - 一文解读 中国共产党思想政治工作条例 近日，中共中央印发了《中国共产党思想政治工作条例》（以下简称《条例》）。中央宣传部负责人就《条例》有关情况，回答了记者的提问。 问：请介绍一下制定《条例》的背景和意义。 答：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作，习近平总书记发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示批示，创造性提出一系列新思想新观点新论断，深刻回答了思想政治工作方向性、根本性、

领导班子领导干部考核全套资料 - 目录 XX局2018年度考核工作实施方案 ........................................................2025思政课考核ppt下载

机关领导班子考核材料工作年度总结 - 机关领导班子考核材料工作年度总结-由作者珞琪918上传,大小17.503KB,总共7页,适用于总结等多种场景,包含了机关领导班子考核材料工作年度总结,机关领导班子考核材料工作年度总结

2023深刻把握习近平文化思想的核心要义ppt红色大气党政风习近平新时代中国特色社会主义思想之文化思想广大党员党政党建动态课件(讲稿) - 深刻把握习近平文化思想的核心要义 ——习近平新时代中国特色社会主义思想之文化思想 党的十八大以来，以习近平同志为主要代表的中国共产党人，以坚定的文化自觉、宏阔的历史视野、深远的战略考量，对建设中国特色社会主义文化的理论和实践问题进行了深邃思考和战略推进，提出了一系列原创性的新时代文化建设的新思想新观点新论断，形成了习近平文化思想。 　　习近平文化思想是马克思主义中国化时代化的最新理论成果，既有文化理论观点上的创新和突破，又有文化工作布局上的部署要求，明体达用、体用贯通，是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，丰富和发展了

绩效考核管理制度 - 绩效考核管理制度 一、目的： 为建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度，完善员工的激励机制与约束机制，为科学的人事决策提供可靠的依据，特制订本制度。 二、范围： 适用于公司所有员工。 三、原则： &

全套公司绩效考核办法(附表格) - 全套公司绩效考核办法(附表格)为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。一、考核对象公司所有部门及员工（总经理除外）。二、考核内容和方式（一）考核时间：每月1日至31日。（二）考核工资标准：将员工每月应发工资总额的10％作为绩效考核工资，根据当月工作绩效考核结果，确定绩效工资发放比例和具体金额。其中，年薪制员工考核工资标准为：年薪÷12×80％×10％；置业顾问考核工资标准为：基本工资×10％。（三）考核内容：员工本人当月工作完成情况及综合表现。（四）考核方式：实行分级考核，由直接上级考核直接下级，并由分管领导最