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总工会主席在xx公司调研座谈会上的讲话(范文) - 总工会主席在xx公司调研座谈会上的讲话（范文） 调研座谈会:同志们： 这次是按照省总的统一安排部署，带着省总相关职能部门的主要负责同志，用了两天半的时间，深入xx和xx公司就贯彻全省工会工作主线和“五个百万”劳动竞赛，做了一个全面深入的调研。看了很多基层单位，包括企业社区，整个日程安排的很满，看了之后收获很大。所到之处，深切感受到，省总根据全总的安排，按照总书
党员谈心谈话记录2020 谈心谈话三篇 - 党员谈心谈话记录2020 谈心谈话三篇-由作者看电影加我威信上传,大小12.5 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了党员,谈心谈话记录,谈心,谈话,记录,2020,谈心谈话,三,三篇
在严肃换届纪律专题谈心谈话会主持词和讲话 - 在严肃换届纪律专题谈心谈话会主持词和讲话-由作者翰仔silence上传,大小15.137KB,总共4页,适用于主持词致辞等多种场景,包含了在严肃换届纪律专题谈心谈话会主持词和讲话,在严肃换届纪律专题谈心谈话会主持词和讲话
公共事业局工会主席业务工作报告范文 - 公共事业局工会主席业务工作报告范文本人自20xx年以来一向从事思想政治工作，任职xx事业局工会主席期间，在农场党委和上级工会的领导下，认真贯彻执行党的路线方针政策，高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧密团结在党中央周围，深入学习**新时代中国特色社会主义思想，几年来，根据《xx法》，坚持按照工会“建设、参与、维护、教育”的四项职能，积极为职工群众说话办事，认真维护职工的合法权益，紧紧依靠全体工会干部和
2020个人谈心谈话记录内容 组织生活谈心谈话记录 - 2020个人谈心谈话记录内容 组织生活谈心谈话记录-由作者爱过阿狸上传,大小13.6 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了2020,个人,谈心谈话记录,谈心,谈话,记录,内容,组织生活,组织,生活
工会主席年度个人述职述廉报告 - 工会主席年度个人述职述廉报告-由作者坏小子VE够坏上传,大小17.3 KB,总共3页,适用于党风廉政等多种场景,包含了工会主席,工会,主席,年度,个人述职述廉报告,个人,述职,述廉,报告2025工会主席谈心谈话ppt
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公司工会主席三年任期述职报告 - 公司工会主席三年任期述职报告-由作者修库琳上传,大小19.729KB,总共3页,适用于述职报告等多种场景,包含了公司,工会主席,工会,主席,三,三年,年,任期,述职报告,述职,报告
领导干部谈心谈话制度PPT红色党政风强化政治责任细化内容形式健全完善机制党员教育管理课件(讲稿) - 强化政治责任 细化内容形式 健全完善机制 坚持和运用好领导干部谈心谈话制度 党的十八大以来，伴随全面从严治党的深入推进以及实践经验的深刻总结，谈心谈话已作为重要制度在党内生活中常态化运用，成为每一位领导干部经常面对和开展的工作。但从一些地方党组织的实践来看，谈心谈话制度运用的效果还不理想。突出表现在内容设定上不够清晰明确，难以触碰实质性问题；在对象沟通上缺乏充分了解，难以形成心与心的交流；在标准评价上重形式过程、轻结果运用，难以反映真实成效。这些问题的存在，导致一些谈心谈话寡淡无味、有名无实、有头无尾，谈心未能交心，谈话
党委书记、院长、纪检委书记、工会主席及副院长2020年述职述廉述责报告汇编（6篇）（高校） - 党委书记、院长、纪检委书记、工会主席及副院长2020年述职述廉述责报告汇编（6篇）（高校）目录1.党委书记2020年述职述廉述责报告 32.院长2020年述职述廉述责报告 73.纪检委书记、工会主席 2020年述职述廉述责报告 124.副院长2020年述职述廉述责报告 175.副院长2020年述职述廉述责报告 226.副处级辅导员2020年述职述廉述责报告 25 党委书记2020年述职述廉述责报告一年来，在大学党委、主管校领导的领导下，加强学习，强化基层党建工作、政治生态建设工作、意识形态工作、党风廉政建设工作，突出做好疫情防控工作、人才工作、党建品牌创建工作，认真履行岗位职责，完成了全年工作
2021年党员各种谈心谈话记录表 - 党员各种谈心谈话记录表单位： 时间地点会议室谈话人职务谈话对象职务谈话内容（要点）xx：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。 xxx：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思
20xx年总工会主席述职述廉述学报告 - 20xx年总工会主席述职述廉述学报告-由作者特MP3上传,大小18.4 KB,总共3页,适用于党风廉政等多种场景,包含了20,xx,年,总工会,总工,主席,述职述廉,述职,述廉,述学,报告
集体谈心谈话提纲 - 集体谈心谈话提纲 同志们： 开展干部谈心谈话，是党的优良传统和一项重要制度。这一次集体谈心谈话，是市委的统一安排。下面，我从三个方面，与同志们作一个交流。 一、学习领会精神，在思想认识上形成新的共识 去年 月以来，中央、省、市相继召开十八届六中全会、省委十届九次全会、市委八届二次全会，聚焦全面从严治党，对加强和规范党内政治生活、强化党内监督，持续巩固发展良好
2021年组织生活会谈心谈话记录（二） - 组织生活会谈心谈话记录（二）1.班子的问题： 形式主义方面： ①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。 ②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。 ③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。 谈官僚主义方面： ①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。 ②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题2025工会主席谈心谈话ppt
党员干部谈心谈话工作方案 - 党员干部谈心谈话工作方案为深入贯彻全面从严治党要求，落实党员干部谈心谈话工作，根据中央和省委、市委有关要求，现将市国资委党员干部谈心谈话工作方案制定如下：一、谈心谈话的对象谈心谈话的对象为市国资委机关、市国有企业资产经营中心党员干部及直接监管企业主要负责人。二、谈心谈话的方式1. 对应谈。按照职位对应、下谈一级的原则，主要负责同志与领导班子成员、同级非领导职务干部谈，领导班子成员相互之间谈，领导班子成员与联系企业主要负责人、分管科室主要负责同志谈，分管科室主要负责同志与科室普通党员干部谈。上述谈心谈话可根据工作需要进行，原则上每年不少于2次。2. 重点谈。按照分工负责、突出重点的原则，领导班子
2021年组织生活会谈心谈话记录（一） - 组织生活会谈心谈话记录（一）时间:XXXX年XX月XX日 地点:XX会议室 主持人:XX 记录人:XXX 应到(人):XX 实到(人):XX 缺席:XX 一、深入开展谈心活动，广泛征求意见 支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员： 1、个别干部思想积极性不高，工作没有激情，意识上存在麻痹大意。 2、集体协作意识较不满意。 3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。 4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习内容不相符也很潦草。 5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。 二、开
党史学习教育组织生活会书记和党员谈心谈话记录范文 - 党史学习教育组织生活会书记和党员谈心谈话记录范文-由作者木木木子彤上传,大小16.896KB,总共4页,适用于组织生活会等多种场景,包含了党史,学习教育,学习,教育,组织生活会,组织,生活会,书记,和,党员,谈心谈话记录,谈心,谈话,记录,范文
