国企党委关于对公司管理人员进行提醒、函询、诫勉的实施办法 - 国企党委关于对公司管理人员进行提醒、函询、诫勉的实施办法-由作者朙天慧更好上传,大小32.525KB,总共28页,适用于公文范文等多种场景,包含了国企,党委,关于,对公,司,管理人员,管理,人员,进行,提醒,函询,诫勉,实施办法,实施,办法

转化教育成果转变工作作风主题教育成果汇报工作汇报 - 转化教育成果转变工作作风主题教育成果汇报 工作汇报 工作汇报,“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我镇结合实际,立说立行,通过“全链条”培养模式,为干部成长“选苗子”“压担子”“给位子”“铺路子”,积极转化教育成果,切实转变工作作风,为推动高质量发展提供过硬的一线铁军。 一、重教育,严纪律,明确“高压线”。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,系统组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,旗

2021年党员量化百分制考核办法 - 党员量化百分制考核办法为贯彻落实党的十八届六中全会精神,进一步加强党员教育管理工作,使全体党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,全面从严治党,现结合我支部实际,制定本办法。一、考核对象党员量化考核对象为本支部全体正式党员和预备党员。二、考核内容及评分标准(一)基本要求1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训,无特殊原因不得缺席。一次无故不参加党的会议扣2分;会议学习、培训迟到、早退

2021年不合格党员认定及处置办法 - 不合格党员认定及处置办法(试行)第一章 总 则第一条 为了认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的方针,严格党内生活,纯洁党员队伍,根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》等有关规定,制定本办法。第二条 本办法适用于党组织关系在本市的全体党员,结合党员“双评议”制度实施。第二章 不合格党员认定第三条 不合格

2021街道社区党员量化管理考核办法 - 街道社区党员量化管理考核办法(试 行)第一章 总则第一条 为进一步加强和改进对社区党员的日常教育、监督和管理,提高社区党员的责任意识、服务意识、纪律意识和大局意识,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,结合街道实际,特制定本办法。第二条 社区党员量化管理考核工作由街道成立社区党员量化管理工作领导小组,负责统一组织实施。 第三条 社区党员量化管理考核每半年进行一次,总分100分,分

党员”星级评定、量化考核”管理工作实施办法 - 党员”星级评定、量化考核”管理工作实施办法-由作者悠悠妹88上传,大小14.1 KB,总共4页,适用于公文范文等多种场景,包含了党员,星级,评定,量化考核,量化,考核,管理工作,管理,工作,实施办法,实施,办法

党员积分量化管理办法 - 党员积分量化管理办法-由作者浅焙某牙换话上传,大小12.1 KB,总共2页,适用于等多种场景,包含了党员,积分,量化管理,量化,管理,办法

第二批主题教育PPT把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制党课课件(讲稿) - 主题教育 把主题教育探索的好经验好做法 转化为长效机制 近日,习近平总书记指出:“第一批主题教育已经告一段落,要抓好继续整改和建章立制工作,把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制。” 小智治事,大智治制。制度带有全局性、稳定性,管根本、管长远。对主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好经验好做法,及时以制度形式固定下来,是开展主题教育的重要要求。 主题教育开展以来,各地区各部门各单位坚持“当下改”与“长久立”相结合2025党员帮教转化办法ppt

积极转化高质量成果推进自主高水平科技ppt简洁党政风高水平科技自立自强党组织专题党课课件(讲稿) - 以高质量科技成果转化推进高水平科技自立自强 ——-加快实现高水平科技自立自强   科技立则民族立,科技强则国家强。党的二十大作出了“加快实现高水平科技自立自强”的战略部署。高水平科技自立自强是事关国家全局和长远发展的系统工程,高质量科技成果转化是实现高水平科技自立自强的重要抓手。当前,我国科技创新正处于不进则退的关键阶段,高水平科技自立自强进程也如同逆水行舟,迫切需要高质量科技成果转化的强力推动。   一、深刻理解高质量科技成果转化的重大意义   科技成果的价值在于运用。科技成果转化是实现从科学到技术

新修订《中小学生学籍管理办法》“新”在哪PPT课件下载(讲稿) - 新学籍管理办法“新”在哪? 日前,教育部正式印发新修订的《中小学生学籍管理办法》(以下简称《办法》)。这是自2013年《办法》印发以来的一次全新修订。《办法》透露了哪些教育新变化?如何回应教育改革新要求?记者采访了多位专家和教育行政部门相关负责人。   特点一:突出“以生为本”   学籍管理是记录学生就学和成长过程的重要载体,关乎每位学生切身利益。受访专家认为,《办法》修订突出了“以生为本”的理念。   “学籍管理作为国家教育管理制度的一项重要内容,其根本目的在于通过建立完善的

2025做遵规守纪的党员干部PPT纪律党课模板(讲稿) - 做遵规守纪的党员干部 当前,按照中央、省委、市委和县委的统一部署,全县上下正在深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,这是xxx的重要举措。根据县委的安排和部署,今天由我给大家讲一次党课。这段时间,自己紧紧围绕这次党课要求,认真学习了相关内容,并结合实际进行了深入思考。今天与其说是讲课,不如说是借开展上党课活动的机会,围绕贯彻落实中央和省委、市委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求,结合自己的学习体会和实践思考,谈谈自己的认识和理解,和大家交流一下自己的学习体会。讲得不对的地方,敬请同志们批评指正。 一、遵规守

集团公司领导干部“八小时以外”行为规范监督管理办法 - 集团公司领导干部“八小时以外”行为规范监督管理办法-由作者盛夏向晚上传,大小16.857KB,总共6页,适用于公文范文等多种场景,包含了集团公司领导干部“八小时以外”行为规范监督管理办法,集团公司领导干部“八小时以外”行为规范监督管理办法

全套公司绩效考核办法(附表格) - 全套公司绩效考核办法(附表格)为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考核办法。一、考核对象公司所有部门及员工(总经理除外)。二、考核内容和方式(一)考核时间:每月1日至31日。(二)考核工资标准:将员工每月应发工资总额的10%作为绩效考核工资,根据当月工作绩效考核结果,确定绩效工资发放比例和具体金额。其中,年薪制员工考核工资标准为:年薪÷12×80%×10%;置业顾问考核工资标准为:基本工资×10%。(三)考核内容:员工本人当月工作完成情况及综合表现。(四)考核方式:实行分级考核,由直接上级考核直接下级,并由分管领导最

国有企业下属子公司管理办法 - 国有企业下属子公司管理办法-由作者影の男爵上传,大小25.162KB,总共16页,适用于公文范文等多种场景,包含了国有企业下属子公司管理办法,国有企业下属子公司管理办法

“三重一大”决策制度实施办法 - “三重一大”决策制度实施办法 为全面贯彻党的十九大和十九届二、三中全会精神,切实推进党风廉政建设,进一步促进领导干部廉洁从业,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,保证科学发展,按照中共中央、国务院《关于进一步推进国有贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》精神

2021市环境违法行为举报奖励通知及办法 - 市环境违法行为举报奖励通知及办法**市环境违法行为举报奖励办法  第一条 为鼓励公众参与环境保护监督管理,打击环境违法行为,改善环境质量,根据《中华人民共和国环境保护法》以及有关法规和规章的规定,结合我市实际,制定本办法。  第二条 本市行政区域内环境违法行为举报奖励活动,适用本办法  第三条 本办法所称举报,是指公民、法人和其他组织(以下统称举报人)向环境保护行政主管部门(以下简称环保部门)检举2025党员帮教转化办法ppt

党支部换届选举全套资料(9篇,含选举程序,选举办法,主持词,工作报告,选票等) - 党支部换届选举全套资料(9篇,含选举程序,选举办法,主持词,工作报告,选票等) 支部委员会选举程序 1、召开支部委员会

“三重一大”管理办法 - “三重一大”管理办法 第一章  总则 第一条 为贯彻落实上级关于“三重一大”制度的管

2025弘扬优良作风锻造新时代党员队伍PPT党员思想教育微党课(讲稿) - 弘扬优良作风 锻造新时代党员队伍 今天,我们以“弘扬优良作风、锻造新时代党员队伍”为主题开展党课学习。作风建设关系党的形象、关乎事业成败,是党的建设永恒课题。党的二十大明确定位“全面从严治党永远在路上”,作风建设更是推进党的自我革命的重要抓手。下面,我从三个方面与大家交流。 一、深刻认识作风建设的极端重要性 作风是党的生命线。作风问题本质是党性问题。习近平总书记强调:“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。”从延安整风到中央八项规定,作风建设始终是凝聚党心民心的

2025小事小节中有党性有原则有人格PPT党员干部的品质与修养微党课(讲稿) - 小事小节中有党性、有原则、有人格 ——党员干部的品质与修养党课—— 习近平总书记指出:“小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。”小事小节中有党性、有原则、有人格。小事小节,不仅反映党员干部的品质与修养,更关乎着作风形象、关乎着人心向背。今天,党建网梳理了习近平总书记的部分相关重要论述,与您一起学习领悟。   大是大非面前要讲原则,小事小节中也有讲原则的问题 要多积尺寸之功。小事小节是一面镜子,小事小节中有党性、有原则、有人格。要牢记“堤溃蚁孔,气泄针

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