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(16篇)班子成员之间谈心谈话 - 班子成员之间谈心谈话（16篇）班子成员之间谈心谈话1谈话时间:20XX年1月日谈话地点:单位党员活动室谈话人员:***谈话内容:**勇:根据县纪委、组织部的要求，我单位20XX年度民主生活会要在春节前开完，按照民主生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有很大突破，连续两年税收突破2亿元大关，说明你的工作能力是非常强的。但是，不足之处，就是

坚持谈心谈话制度PPT党政风书记上党课主题党课课件(讲稿) - 走深走实主题教育 落实谈心谈话制度 为什么谈心谈话？跟谁谈心谈话？怎么谈心谈话？ 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出，“党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话”。坚持谈心谈话制度，推动党员干部用初心使命锤炼忠诚干净担当的政治品格。结合教师职业特点及学校实际情况，详细阐述了为什么谈心谈话？跟谁谈心谈话？怎么谈心谈话？等问题。 01、谈心谈话的现实意义： 开展经常性的谈心谈话是我党的

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集体谈心谈话提纲 - 集体谈心谈话提纲 同志们：     开展干部谈心谈话，是党的优良传统和一项重要制度。这一次集体谈心谈话，是市委的统一安排。下面，我从三个方面，与同志们作一个交流。 一、学习领会精神，在思想认识上形成新的共识 去年 月以来，中央、省、市相继召开十八届六中全会、省委十届九次全会、市委八届二次全会，聚焦全面从严治党，对加强和规范党内政治生活、强化党内监督，持续巩固发展良好

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党员干部谈心谈话工作方案 - 党员干部谈心谈话工作方案为深入贯彻全面从严治党要求，落实党员干部谈心谈话工作，根据中央和省委、市委有关要求，现将市国资委党员干部谈心谈话工作方案制定如下：一、谈心谈话的对象谈心谈话的对象为市国资委机关、市国有企业资产经营中心党员干部及直接监管企业主要负责人。二、谈心谈话的方式1. 对应谈。按照职位对应、下谈一级的原则，主要负责同志与领导班子成员、同级非领导职务干部谈，领导班子成员相互之间谈，领导班子成员与联系企业主要负责人、分管科室主要负责同志谈，分管科室主要负责同志与科室普通党员干部谈。上述谈心谈话可根据工作需要进行，原则上每年不少于2次。2. 重点谈。按照分工负责、突出重点的原则，领导班子

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在干部作风大整顿集中谈心谈话会议上的讲话 - 在干部作风大整顿集中谈心谈话会议上的讲话同志们：按照全市干部作风整顿活动要求，结合中心干部作风大整顿活动安排，今天组织召开集中谈心谈话会议。这次谈心谈话旨在认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神，进一步解放思想、提振信心、转变作风、优化服务，以新时代新担当新作为的实效检验干部作风大整顿活动成效。下面，主要从四个方面和大家进行交流。一、坚决贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，不断推动思想解放实践发展永不停顿，思想解放永无止境。总书记在讲话中把“思想观念短板”作为XX地区的“四大短板”之一，并明确要求，要开展解放思想、推动XX地区高质量发展大讨论，这对于XX振兴发展具有极强的针对性。接

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在干部谈心谈话会上的讲话范例 - 在干部谈心谈话会上的讲话 同志们： “人生难得几回搏，此时不搏待何时”。今天我们召开谈心谈话会，就是想跟大家畅所欲言，谈思想、谈认识、谈体会、谈感悟，了解大家的思想动态、工作处境、困难诉求等，进一步增强勇挑重担使命感，进一步激励干事主观能动性，进一步夯实工作责任意识，进一步提高履职尽责工作能力，为实现高质量发展贡献新的更大力量。 刚才几位同志对近段时间以来的状况做了交流发言，对各方面工作也提了很好的意见建议，我都赞成，请办公室认真吸纳并整理好，结合单位情况，拟出针对性的整改措

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公文材料：谈心谈话制度实施细则 - 公文材料：谈心谈话制度实施细则 公文材料：第一章  总  则 第一条  为进一步密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系，积极营造健康向上、团结奋斗的良好氛围，根据《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》和xx集团党委有关规定，结合集团公司实际，制定本细则。 第二条  建立并完善定期谈心谈话制度，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业健康发2025施工技术员谈话谈心谈话内容记录ppt

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