5月党支部主题党日活动之弘扬劳模精神主题党课PPT课件(讲稿) - 弘扬劳模精神 5月党支部主题党日活动宣传课件 一、劳模精神的定义 劳模精神,是指“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳动模范的精神。 它是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现,是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。 二、劳模精神的起源 劳模精神是劳模运动的精神结晶,劳模运动是宣传、弘扬劳模精神的重要途径。当下中国开展的诸如“全国劳动模范评

2024认真学习贯彻全国两会精神传达提纲PPT模板(讲稿) - 2024年全国两会精神传达提纲 一、会议概况 第十四届全国人民代表大会第二次会议于3月5日至11日在北京举行。会议听取了国务院总理李强关于政府工作的报告,审查了国务院关于2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和社会发展计划草案的报告及2024年国民经济和社会发展计划草案,审查了国务院关于2023年中央和地方预算执行情况与2024年中央和地方预算草案的报告及2024年中央和地方预算草案,听取了全国人大常委会副委员长李鸿忠关于中华人民共和国国务院组织法修订草案的说明。听取了全国人大常委会委员长赵乐际关于全国人民代表大会常务委

2024持续抓好全国两会精神贯彻落实PPT精美创意“能动、做实”两会精神学习课件(讲稿) - “能动、做实!” 持续抓好全国两会精神贯彻落实 3月13日上午,省高院召开党组扩大会议,传达学习贯彻习近平总书记在全国两会期间重要讲话精神和全国两会精神,传达贯彻省委常委会会议精神,研究贯彻落实意见。党组书记、院长冯军主持会议。 会议指出,刚刚闭幕的全国两会是一次高举旗帜、真抓实干、团结奋进的大会。会议圆满完成了各项议程,进一步凝聚了共识、明确了任务、坚定了信心,必将鼓舞和激励全国各族人民更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,万众一心,拼搏奋进,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟

党的二十届三中全会公报全文PPT红色大气学习党的三中全会精神主题党课(讲稿) - 中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报 (2024年7月18日中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议通过) 中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议,于2024年7月15日至18日在北京举行。 出席这次全会的有,中央委员199人,候补中央委员165人。中央纪律检查委员会常务委员会委员和有关方面负责同志列席会议。党的二十大代表中部分基层同志和专家学者也列席了会议。 全会由中央政治局主持。中央委员会总书记习近平作了重要讲话。 全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托所作的

党政风2025年全国两会精神党课三会一课讲稿PPT课件(讲稿) - 2025年全国两会精神党课 三会一课讲稿 2025年全国两会,是在全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的重要会议。这次大会承载着全国人民的期望,凝聚着奋进的力量,为新时代新征程各项事业发展描绘了宏伟蓝图、提供了根本遵循。今天,我们召开这次党课,就是要深入学习贯彻2025年两会精神,把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,立足岗位,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。 一、两会的重

党建风36个关键词详解2025政府工作报告PPT两会精神学习课件下载(讲稿) - 36个关键词详解政府工作报告 2025年3月5日上午9时,十四届全国人大三次会议开幕,国务院总理李强作政府工作报告。报告中都有哪些亮点?与以往有哪些不同? 关键词:国内生产总值(GDP)增长5%左右 报告原文:经济增长预期目标为5%左右,既是稳就业、防风险、惠民生的需要,也有经济增长潜力和有利条件支撑,并与中长期发展目标相衔接,突出迎难而上、奋发有为的鲜明导向。 经观说:最近三年,GDP增速目标均设置为“增长5%左右”,过去两年均实现了此增速目标。 5%左右的GDP增速目标比较积

2025二十届四中全会提出的新概念新观点新论断PPT四中全会精神学习党课课件(讲稿) - 二十届四中全会提出的 新概念、新观点、新论断 党的二十届四中全会公报发布。公报中提出了一系列新概念、新观点、新论断,一起学习! 1 “十五五”时期的重要地位 实现社会主义现代化是一个阶梯式递进、不断发展进步的历史过程,需要不懈努力、接续奋斗。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位。“十五五”时期我国发展环境面临深刻复杂变化,我国发展处于战略机遇和风险挑

2025高举旗帜谋发展勇担使命谱新篇PPT两会精神学习课件下载(讲稿) - 高举旗帜谋发展 勇担使命谱新篇 ——深入学习贯彻全国“两会”精神专题党课讲稿—— 同志们: 今天,我们围绕2025年全国“两会”精神,结合党的二十届三中全会精神和当前工作实际,展开一次专题党课学习。这次“两会”,是在全面贯彻落实党的二十届三中全会精神关键之年召开的重要会议,也是动员全国上下为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步的一次重要会议。李强总理所作的政府工作报告,内容丰富、目标明确、措施具体,充分体现了党中央的战略部署和对未来发展的科学谋划。 2025关于选人用人两会精神解读党课ppt

2025年政府工作报告20大亮点两会精神学习PPT党课(讲稿) - 2025年政府工作报告20大亮点 学习贯彻2025年全国两会精神 1. 超常规财政刺激力度 赤字率4%(近5年最高)、新增政府债务11.86万亿(同比增32%)、超长期特别国债1.3万亿(新增3000亿),远超2023年3%赤字率和2024年3.8%赤字率。 2. 首提"新质生产力"战略 明确商业航天、低空经济、生物制造、量子科技等未来产业培育目标,较2023年"专精特新"更聚焦前沿领域。 3. 设备更新万亿级政策包

树立选人用人正确导向PPT红色质感风四个注重选拔四个坚决不用的用人导向专题党课课件(讲稿) - “四个注重选拔、四个坚决不用”中的干部选任导向 —树立选人用人正确导向 “为政之要,惟在得人。”党的二十大报告明确提出新时代党的建设的一项重要任务是“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”,因此,要“树立选人用人正确导向”。2023年6月召开的全国组织工作会议强调,坚持以正确用人导向引领干事创业导向,把好选人用人关,提出了“四个注重选拔、四个坚决不用”的重要要求,即注重选拔政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部,坚决不用政治上的“两面人”;注重选拔知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活打硬仗的干部,坚决不用不敢担当、不愿负责、关键时刻临阵退缩的人;注

2024党的二十届三中全会公报PPT党政风学习贯彻三中全会精神解读主题党课(讲稿) - 中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报    (2024年7月18日中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议通过)      中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议,于2024年7月15日至18日在北京举行。   出席这次全会的有,中央委员199人,候补中央委员165人。中央纪律检查委员会常务委员会委员和有关方面负责同志列席会议。党的二十大代表中部分基层同志和专家学者也列席了会议。   全会由中央政治局主持。中央委员会总书记习近平作了重要讲话。

干部选拔任用(选人用人工作)工作情况报告(集团公司) - 干部选拔任用(选人用人工作)工作情况报告(集团公司) 公司党委认真贯彻落实全面从严治党要求,严格遵循党管干部、党管人才的原则,认真落实总公司党组、集团公司党委有关人事组织工作的规定和要求,高度重视选人用人工作,严格做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,选人用人工作保持了规范有序的良好态势。 一、整章建制,不断夯实管理基础 (一)认真开展选人用人工作的各项制度

选人用人(干部选拔任用)工作情况报告 - 选人用人(干部选拔任用)工作情况报告 2019年,公司严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真贯彻落实干部人事制度,强化对选拔任用干部的监督管理,在中层干部选拔任用过程中,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求,坚持努力建设一支强干的企业中层管理人员队伍。

2022学习新党章奋进新征程PPT精美党政风学习宣传贯彻党的二十大精神专题党课党建课件(讲稿) - 学习新党章 奋进新征程 —学习宣传贯彻党的二十大精神专题党课 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央在团结带领全党全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义的伟大实践中,高度重视党章的修改完善和学习贯彻工作。党的二十大根据形势和任务的发展变化,对现行党章作了与时俱进的修改,通过了《中国共产党章程(修正案)》。新征程上,我们要深刻认识党章的地位和作用,全面掌握二十大党章修改的主要内容,准确把握学习贯彻二十大党章修正案的实践要求,更好把党章各项规定要求体现在贯彻落实党的二十大安排部署的实际行动上,体现到团结带领全党全国各族人民为全面建成社会主义现代

【2篇】企业选人用人工作专题报告(2篇)(集团公司企业选人用人工作总结汇报报告) - 【2篇】企业选人用人工作专题报告(2篇)(集团公司企业选人用人工作总结汇报报告) 企业选人用人工作专题报告(1) x分公司坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在选人用人上,坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清

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X分公司选人用人工作专题报告 - X分公司选人用人工作专题报告X分公司坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在选人用人上,坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部职工标准,坚持党管干部职工原则,着眼集团公司发展大局,紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质干部职工队伍,以贯彻《干部选拔任用工作条例》为主线,以建好“五个体系”(素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系)为重点,大力实施“三项机制”,强力推进优秀年轻干部职工培养,干部职工选拔任用工作的科学化、民主化、规范化水平进一步提高。一批敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部职工走上领导岗位,为集团公司高质

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