2025乡村振兴工作目标ppt
领导干部在20xx年乡村振兴大会上的表态发言范文 - 领导干部在20xx年乡村振兴大会上的表态发言范文-由作者哈木累忒上传,大小11.2 KB,总共1页,适用于公文范文等多种场景,包含了领导干部,领导,干部,在,20,xx,年,乡村振兴,乡村,振兴,大会,上,上的,表态发言,表态,发言,范文
坚持党建引领乡村振兴工作实施方案 - 坚持党建引领乡村振兴工作实施方案-由作者摆渡之灵魂上传,大小21.376KB,总共10页,适用于计划方案等多种场景,包含了坚持,党建,引领,乡村振兴,乡村,振兴,工作实施方案,工作,实施,方案
关于乡村振兴战略培训心得体会优秀8篇2021 - 关于乡村振兴战略培训心得体会优秀8篇2021-由作者廖志家小哥哥上传,大小24.7 KB,总共7页,适用于心得体会等多种场景,包含了关于,乡村振兴战略,乡村,振兴,战略,培训,心得体会,心得,体会,优秀,8,篇,2021
“乡村振兴”结对共建活动方案 - “乡村振兴”结对共建活动方案-由作者条纹加纯色上传,大小12.0 KB,总共2页,适用于计划方案等多种场景,包含了乡村振兴,乡村,振兴,结对,共建,活动方案,活动,方案
抓党建促乡村振兴工作汇报 - 抓党建促乡村振兴工作汇报-由作者喷火上传,大小11.8 KB,总共3页,适用于报告等多种场景,包含了抓,党建,促,乡村振兴,乡村,振兴,工作汇报,工作,汇报
细悟乡村振兴人才工作“内在规律”——全国组织工作会议学习心得 - 细悟乡村振兴人才工作“内在规律” ——全国组织工作会议学习心得 近日，全国组织工作会议传达了习近平总书记的重要指示，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。人才是乡村振兴的源头活水，各级组织部门要细悟人才工作内在规律，为全面推进乡村振兴提供人才支撑。 遵循“市场化”规律，抓住乡村振兴战略商机。乡村振兴是全社会的共同使命，应该发挥各类市场主体的合力，构建助力乡村振兴促进共同富裕的市场机制。在乡村振兴背景下所引进的人才是市场的一部分，因此在引进过程中要寻找市场化路径，出台积极开放的引才政策，鼓
2020年5月党建工作目标任务清单 - 2020年5月党建工作目标任务清单序号任务名称具体内容和形式时间要求1“三会一课”坚持“党性教育一刻钟”制度，学习4月2日省委常委会扩大会议、省委常委会会议精神内容。5月份2“激扬精神·激励先进”支部主题党日活动对标习近平总书记考察浙江重要讲话精神，对标中央和省市委各项决策部署，对标温州人精神六个时代内涵，开展深入讨论，全面认清当前形势，深入查找工作干劲、推进举措等方面的差距和不足，加快凝聚争先创优、奋战奋进的思想共识，切实增强责任感紧迫感使命感。5月份3按“五个一”标准做好党员政治生日活动一、人员名单：1机关第一党支部：XX 2.机关第二党支部：XX 3.机
2020 年党风廉政建设工作目标责任书（书记和班子成员） - 2020年党风廉政建设工作目标责任书（书记和班子成员）为强化党要管党、从严治党的政治责任，进一步贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问责条例》和《中共x自治县委关于贯彻落实〈中共x省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见〉的实施意见》，推进全面从严治党主体责任落地生根。根据中央和省委、省纪委有关文件精神，由县四套班子主要负责人与班子成员签订2020年党风廉政建设2025乡村振兴工作目标ppt
2021年党支部工作目标管理考核办法 - 党支部工作目标管理考核办法 一、目标管理考核目的及原则 1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范化，不断增强党支部的活力，提高党支部的凝聚力和战斗力，为完成我院的中心任务提供组织保证。2、党支部工作目标管理考核本着，客观、可比，便于操作，的原则。3、党支部目标管理考核要把工作部署、工作指导、工作检查
意识形态工作目标责任书 - 意识形态工作目标责任书-由作者李孙电上传,大小10.8 KB,总共1页,适用于公文范文等多种场景,包含了意识形态工作,意识,形态,工作,目标责任书,目标,责任书
2025“十五五”时期经济社会发展的主要目标PPT二十届四中全会系列课件(讲稿) - “十五五”时期经济社会发展的 主要目标 党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发 展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》），坚持马克思列宁 主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观， 全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕全面建成社会主义 现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华 民族伟大复兴，擘画了未来五年我国发展的宏伟蓝图，是指导国民经济 和社会发展的纲领性文件。《建议》确定的“十五五”时期经济社会发 展主要目标，对于团结动员全党全国各族人民共同努力，确保基本实现 社会主义现代化取得决定性进展，具有十分重要的意义。
2025“十五五”时期经济社会发展的主要目标PPT二十届四中全会党课(讲稿) - “十五五”时期经济社会发展的 主要目标 党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发 展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》），坚持马克思列宁 主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观， 全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕全面建成社会主义 现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华 民族伟大复兴，擘画了未来五年我国发展的宏伟蓝图，是指导国民经济 和社会发展的纲领性文件。《建议》确定的“十五五”时期经济社会发 展主要目标，对于团结动员全党全国各族人民共同努力，确保基本实现 社会主义现代化取得决定性进展，具有十分重要的意义。
2025关于开展专项整治违规吃喝工作方案PPT模板(讲稿) - 关于开展专项整治违规吃喝工作方案 为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚定不移推进全面从严治党，坚决遏制违规吃喝问题反弹回潮，根据中央关于整治违规吃喝工作的相关安排，结合本地区（本单位）实际，制定本工作方案。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和二十届中央纪委二次全会精神，深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以零容忍态度整治违规吃喝问题，坚决遏制 “
2025《县域普通高中振兴行动计划》要点解读PPT课件(讲稿) - 《县域普通高中振兴行动计划》 要点解读 据教育部网站获悉，为加快推动城乡普通高中教育协调发展，促进县中振兴，经国务院同意，教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、自然资源部、住房城乡建设部等六部门联合印发了《县域普通高中振兴行动计划》（以下简称《行动计划》），对推进县域普通高中教育高质量发展进行了系统设计和全面部署。 《行动计划》明确五大任务 一要扩资源，适应学龄人口变化，科学优化资源配置，加快扩大公办学位供给； 二要提质量，健全德智体美劳全面
乡村人才“管引育用”工作汇报 - 乡村人才“管引育用”工作汇报-由作者天海魔宰上传,大小13.856KB,总共3页,适用于报告等多种场景,包含了乡村人才“管引育用”工作汇报,乡村人才“管引育用”工作汇报
5篇公安派出所助力乡村振兴工作经验材料范文 - 5篇公安派出所助力乡村振兴工作经验材料范文-由作者哦破G友上传,大小48.6 KB,总共15页,适用于经验事迹等多种场景,包含了5,篇,公安,派出所,派出,助力,乡村振兴,乡村,振兴,工作经验,工作,经验,材料,范文2025乡村振兴工作目标ppt
党建风36个关键词详解2025政府工作报告PPT两会精神学习课件下载(讲稿) - 36个关键词详解政府工作报告 2025年3月5日上午9时，十四届全国人大三次会议开幕，国务院总理李强作政府工作报告。报告中都有哪些亮点？与以往有哪些不同？ 关键词：国内生产总值（GDP）增长5%左右 报告原文：经济增长预期目标为5%左右，既是稳就业、防风险、惠民生的需要，也有经济增长潜力和有利条件支撑，并与中长期发展目标相衔接，突出迎难而上、奋发有为的鲜明导向。 经观说：最近三年，GDP增速目标均设置为“增长5%左右”，过去两年均实现了此增速目标。 5%左右的GDP增速目标比较积
深入推进法治乡村建设 提升乡村治理效能乡村振兴PPT下载(讲稿) - 深入推进法治乡村建设 提升乡村治理效能 乡村治，百姓安、国家稳。加强法治乡村建设是实施乡村振兴战略、推进全面依法治国的基础性工作。习近平总书记高度重视法治乡村建设工作，在中央全面依法治国委员会第三次会议上强调“要教育引导农村广大干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，积极推进法治乡村建设。”2023年印发的中央一号文件，围绕推进法治乡村建设、提升乡村治理效能所明确的基础、抓手、平台和行动措施，有四大亮点。 首先是强化法治教育这个基础 一号文件明确“加强乡村法治教
2025国企保密工作宣传PPT党政风国企如何铸牢保密安全防线课件(讲稿) - 国企保密工作宣传 提到保密，很多人首先想到的就是保守国家秘密，但却忽视了企业商业秘密。实际上，随着当前国家间的综合国力竞争日趋激烈，窃密的主体也变得更加多元化，范围也更加扩大化，企业商业秘密的泄露，也可能对国家安全造成重大危害。 习近平总书记指出：国有企业在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位。国有企业不仅会产生关系国家安全和利益的国家秘密，还会产生大量商业秘密。国有企业特别是大型国有企业下属单位层级多、分布广，人员多、结构复杂。近年来，国有企业下属单位特别是三四级单位，
