2025专科护士选拔竞聘个人ppt
财务岗位竞聘优秀演讲稿参考例文2021 - 财务岗位竞聘优秀演讲稿参考例文2021-由作者宇思木上传,大小29.3 KB,总共11页,适用于公文范文等多种场景,包含了财务岗位竞聘,财务,岗位,竞聘,优秀,演讲稿,演讲,参考,例文,2021
护士节优秀护士代表发言稿五篇 - 护士节优秀护士代表发言稿五篇-由作者真木球事了上传,大小22.4 KB,总共6页,适用于公文范文等多种场景,包含了护士节,护士,优秀,代表,发言稿,发言,五,五篇
选拔培养高素质干部队伍PPT党政风组织部门干部队伍选拔培养学习课件(讲稿) - 干部队伍选拔培养 锻造服务高质量发展的高素质干部队伍 全国组织工作会议强调，适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。组织部门作为党管干部的重要职能部门，理应坚决扛牢选贤任能的职责使命，多举措、全方位锤炼干部服务高质量发展的能力本领。 坚持严选优育，增强干事本领。干部队伍选拔培养，关乎党和国家事业发展。“选苗”是前提。紧扣高质量发展科学精准编制公务员考录、人才引进等计划，严格执行选调生到村任职制度，畅通从国有企业、事业单位调任优秀专业人才进入公务员队伍渠
办公室主任竞聘演发言稿 - 办公室主任竞聘演讲稿 尊敬的领导、同志们：大家好！ 我站在这里，心潮澎湃，满怀激情地竞聘党政办公室主任一职。感谢组织给予我这个展示自我、服务大家的机会。我将以满腔的热情、务实的作风、创新的思维，努力开创党政办公室工作的新局面。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”回望过去，我深知，党政办公室是单位的枢纽和窗口，承担着上传下达、协调各方、服务大局的重要职责。作为一名有着多年工作经验的党员干部，我深知这一岗位的重要性和挑战性。但我更相信，凭借我丰富的工作经验、扎实的业务基础和不懈的奋斗精神，我能够胜任这一岗位，为单位的发展贡献
5.12护士节演讲稿_5.12护士节演讲稿6篇 - 5.12护士节演讲稿_5.12护士节演讲稿6篇-由作者永远永远zjl上传,大小20.5 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了5.12,护士节,护士,演讲稿,演讲,6,篇
办公室主任岗位竞聘演讲稿 - 办公室主任岗位竞聘演讲稿-由作者君道cc上传,大小13.6 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了办公室主任,办公,室主,岗位竞聘,岗位,竞聘,演讲稿,演讲
2023年党支部书记个人述职报告 - 2023年党支部书记个人述职述责述廉报告 年初以来，在机关党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行管党治党主体责任，严格执行廉洁纪律要求，党风廉政建设不断向好。现将有关情况报告如下。 一、主要工作和成效 （一）从严从实执行政治纪律和政治规矩 认真学习贯彻习近平总书记关于严守政治纪律政治规矩重要论述，时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦，不论是
优秀党支部2025年上半年党建工作总结PPT模板下载(讲稿) - 凝心铸魂强根基 实干担当促发展 ——党支部2025年上半年党建工作总结—— 2025年上半年，我支部坚持以相关重要思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，锚定“党建引领聚合力，服务大局促发展”工作主线，聚焦中心任务，创新工作方法，推动党建工作与业务发展深度融合。现将上半年党建工作开展情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）把牢政治方向，强化重要事项落实。始终将贯彻落实上级决策部署作为首要政2025专科护士选拔竞聘个人ppt
选人用人(干部选拔任用)工作情况报告 - 选人用人(干部选拔任用)工作情况报告 2019年，公司严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监督管理，在中层干部选拔任用过程中，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求，坚持努力建设一支强干的企业中层管理人员队伍。
在庆祝第108个“5•12”国际护士节大会上的讲话 - 在庆祝第108个“5•12”国际护士节 大会上的讲话 各位护理前辈、各位同事、同志们： 在第108个“5•12”国际护士节即将来临之际，我们在这里隆重举行“X人民医院护士节庆祝及表彰大会”，秉承和弘扬南丁格尔救死扶伤、无私奉献的大爱精神。首先，我代表X书记和医院领导班子向全院广大护理工作者致以节日的问候！
护士节演讲比赛作品――清风正纪，做优秀护理人 - 护士节演讲比赛作品――清风正纪，做优秀护理人-由作者广东那个是农工上传,大小11.2 KB,总共1页,适用于公文范文等多种场景,包含了护士节,护士,演讲比赛,演讲,比赛,作品,清风,正,正纪,纪,做,优秀,护理,人
【2篇】干部选拔任用工作情况报告(2篇) - 【2篇】干部选拔任用工作情况报告（2篇） 干部选拔任用工作情况报告（1） 20xx年，局党组始终高度重视选人用人工作，始终坚持党管干部这一根本原则，突出党组织在选人用人中的领导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现
干部选拔任用工作情况报告8篇 - 目录干部选拔任用工作情况报告（县） 1干部选拔任用工作情况报告（省级局） 8干部选拔任用工作情况报告（市直机关） 15干部选拔任用工作情况报告（县市局） 20干部选拔任用工作情况报告（市级局） 24干部选拔任用工作情况报告（镇） 27干部选拔任用工作情况报告（镇） 32干部选拔任用工作情况报告（公司） 36 干部选拔任用工作情况报告（县） 去年以来，县委认真学习中央和省、市委组织工作会议精神，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的好干部标准，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则，完善选任机制，严格工作程序，严肃工作纪律，严把选任关口，扩大选任民主，选人用人公
2020年度干部选拔任用工作专题报告 - 2020年度干部选拔任用工作专题报告 2020年，我局始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩等原则，不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设，努力营造风清气正的选人用人环境，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，为我市民政事业的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。根据XX市委政府“五位一体”综合考评工作领导小组办公室《关于做好2020年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》文件精神，现就我局党组全年干部选拔任用工
关于党政领导班子建设及干部选拔任用工作情况汇报 - 关于党政领导班子建设及干部选拔任用工作情况汇报 近年来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革规划纲要》，加强党政领导班子建设，深化干部人事制度改革，改革创新、求真务实、狠抓落实，努力提高组织工作科学化水平，为推动XX高质量赶超发展提供了坚强组织保证。现将有关情况汇报如下： 一、
干部选拔任用(选人用人工作)工作情况报告(集团公司) - 干部选拔任用（选人用人工作）工作情况报告（集团公司） 公司党委认真贯彻落实全面从严治党要求，严格遵循党管干部、党管人才的原则，认真落实总公司党组、集团公司党委有关人事组织工作的规定和要求，高度重视选人用人工作，严格做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，选人用人工作保持了规范有序的良好态势。 一、整章建制，不断夯实管理基础 （一）认真开展选人用人工作的各项制度2025专科护士选拔竞聘个人ppt
关于干部选拔任用工作的专题报告 - 关于干部选拔任用工作的专题报告 根据《关于做好2019年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》关于撰写干部选拔任用工作专题报告的要求，市农牧业局认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格整治选人用人不正之风。 一、2019年干部选拔任用工作的总体情况 （一）干部选拔任用基本情况。2019年，市农牧业局为了农牧业工作和干部队伍建设的需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《
关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见(市级) - 关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见（市级） 年轻干部是事业发展的坚实基础和重要保障，更是事业的推动者和生力军。但截止xxxx年x月，全系统xx周岁以下的机关公务员及事业编制工作人员共xx人，平均年龄xx岁，占在编在岗人员的xx%，而xx岁以下的只有xx人（含科级干部x人），仅占在编在岗人员的x%，普遍存在干部队伍年龄老化，结构不优，年轻干部缺乏等问题。为进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作，使优秀年轻干部健康快速
