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2021【15篇廉政谈话合集,56万字】集体廉政谈话会领导讲话范文 - 集体廉政谈话会领导讲话范文篇一:在党风廉政建设工作暨中层以上领导干部集体廉政谈话会议上的讲话篇二:在新任领导干部廉政谈话会上的讲话篇三:在新提任中层干部任前廉政谈话会上的讲话篇四:在党委中心组(扩大)学习会暨节前廉政谈话会上的讲话篇五:善学习敢担当严自律 做合格中层领导干部——领导干部与中层领导干部廉政谈话范文篇六:任前集体廉政谈话提纲篇七:在镇村干部集体廉政谈话会上的讲话篇八:在干部任前廉政谈话

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新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会议讲话(一) - 新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会议讲话(一)-由作者秦时月w上传,大小23.563KB,总共5页,适用于党风廉政等多种场景,包含了新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会议讲话(一),新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会议讲话(一)

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2025党务知识PPT党员的义务和权利课件下载(讲稿) - 党员的义务和权利 党章关于共产党员的义务和权利的规定,是衡量一个党员的具体标准,是党对每一个共产党员的全面要求,也是党员条件的具体化。 因此,每一个党员和要求入党的大学生都要认真领会党员的义务和权利的内涵,把握其精神实质,并自觉按照这些规定,正确行使自己的权利,认真履行自己的义务,规范自己的言行,自觉维护党的利益,从而保证党的事业健康发展。 一、认真履行党员义务 共产党员的义务是指党员对党应尽的责任,也是党

在干部作风大整顿集中谈心谈话会议上的讲话 - 在干部作风大整顿集中谈心谈话会议上的讲话同志们:按照全市干部作风整顿活动要求,结合中心干部作风大整顿活动安排,今天组织召开集中谈心谈话会议。这次谈心谈话旨在认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神,进一步解放思想、提振信心、转变作风、优化服务,以新时代新担当新作为的实效检验干部作风大整顿活动成效。下面,主要从四个方面和大家进行交流。一、坚决贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神,不断推动思想解放实践发展永不停顿,思想解放永无止境。总书记在讲话中把“思想观念短板”作为XX地区的“四大短板”之一,并明确要求,要开展解放思想、推动XX地区高质量发展大讨论,这对于XX振兴发展具有极强的针对性。接

党员干部谈心谈话工作方案 - 党员干部谈心谈话工作方案为深入贯彻全面从严治党要求,落实党员干部谈心谈话工作,根据中央和省委、市委有关要求,现将市国资委党员干部谈心谈话工作方案制定如下:一、谈心谈话的对象谈心谈话的对象为市国资委机关、市国有企业资产经营中心党员干部及直接监管企业主要负责人。二、谈心谈话的方式1. 对应谈。按照职位对应、下谈一级的原则,主要负责同志与领导班子成员、同级非领导职务干部谈,领导班子成员相互之间谈,领导班子成员与联系企业主要负责人、分管科室主要负责同志谈,分管科室主要负责同志与科室普通党员干部谈。上述谈心谈话可根据工作需要进行,原则上每年不少于2次。2. 重点谈。按照分工负责、突出重点的原则,领导班子

在党员领导干部集体廉政谈话会上的讲话(范文) - 在党员领导干部集体廉政谈话会上的讲话 今天,与大家进行一次同志式、朋友式、谈心式的交流,主要是针对当前干部队伍特别是领导干部中存在的一些消极现象和不良苗头,跟大家摆一摆问题、查一查病灶、找一找原因,厘清思想、提神醒脑,更好地凝聚干事创业的共识,更大地激发竞进提质的劲头。下面,我主要谈五点意见。 一、要克服定力不足的问题。在五光十色

在干部任职前廉政谈话会上的讲话(范文) - 在干部任职前廉政谈话会上的讲话 同志们: 今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,

在领导干部任前廉政谈话会上的讲话(范文) - 在领导干部任前廉政谈话会上的讲话 同志们: 你们即将走上重要的岗位担任更重要的工作任务,我代表市纪委监委向你们表示热烈的祝贺!任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,是党风廉政教育的重要载体,是党内监督的一种重要方式。今天,我们组织大家集中进行任前廉政谈话,这既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定

【对党员干部进行廉政谈话情况报告】对党员干部进行廉政谈话情况 - 【对党员干部进行廉政谈话情况报告】对党员干部进行廉政谈话情况-由作者可乐好喝么12上传,大小15.2 KB,总共3页,适用于党风廉政等多种场景,包含了对,党员干部,党员,干部,进行,廉政谈话,廉政,谈话,情况报告,情况,报告2025谈话内容党务部

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部门中层干部任前集中谈话 - 部门中层干部任前集中谈话 成长进步来之不易,希望大家珍惜组织的信任重托、群众的认可支持,以更高的工作标准和要求,更好的工作业绩和成就展示自我、回报组织。 讲感恩,不负组织。选人用人,政治关是头道关,政治素质是第一要求。大家要常思成长进步的根本原则,提高政治站位。成长进步,体现了组织领导对大家前期政治表现的充分认可,也饱含着对大家在新的平台和岗位上的殷切期望。大家要始终把提高政治站位作为第一要求,把政治忠诚、政

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