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在公司“担当作为狠抓落实”工作动员暨2019年度党风建设和反腐倡廉工作会议上的讲话 - 本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！在公司“担当作为、狠抓落实”工作动员暨2019年度党风建设和反腐倡廉工作会议上的讲话同志们：今天，公司召开“担当作为、狠抓落实”工作动员暨2019年度党风建设和反腐倡廉工作会议。主要目的是动员公司各级各单位和广大党员干部进一步统一思想，提升境界，高标准贯彻“工作落实年”各项要求，跟上集团节拍，加快追梦步伐，真抓实干重执行，凝心聚力抓落实，迅速营造“讲担当、聚合力、抓落实、促发展”的浓厚氛围。本次会议两项议题合并召开，符合改进会风、减少会议的要求；时间控制在2个小时以内，也体现了开短会、讲短话的精神。刚才，X分别摘要传达了全省、集团公司和中纪委、省

供电公司党委书记党建工作述职报告 - 供电公司党委书记党建工作述职报告 2017年，XX供电公司党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为XX电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面，按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就XX年市公司党建工作作如下述职，请各位党员和职工代表评议。

在公司“剖析典型案例推进以案促改”警示教育大会上的讲话 - 在XX公司“剖析典型案件 推进以案促改”警示教育大会上的讲话 （2017年8月11日） 同志们： 今天我们组织召开“剖析典型案件 推进以案促改”警示教育大会。这是经公

全套公司绩效考核办法(附表格) - 全套公司绩效考核办法(附表格)为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。一、考核对象公司所有部门及员工（总经理除外）。二、考核内容和方式（一）考核时间：每月1日至31日。（二）考核工资标准：将员工每月应发工资总额的10％作为绩效考核工资，根据当月工作绩效考核结果，确定绩效工资发放比例和具体金额。其中，年薪制员工考核工资标准为：年薪÷12×80％×10％；置业顾问考核工资标准为：基本工资×10％。（三）考核内容：员工本人当月工作完成情况及综合表现。（四）考核方式：实行分级考核，由直接上级考核直接下级，并由分管领导最

2017年度XX公司民主生活会会议议程 - 2017年度XX公司民主生活会会议议程 一、时间地点 时间：2018年2月2日上午10时。 地点：XX公司二楼会议室。 二、会议主题 认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志

2021年公司党支部纪检委员述职报告 - ××××年公司党支部纪检委员述职报告××××年，××分公司党支部纪检工作在市公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大会议精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把纪律和规矩挺在前面，同时加大各部门源头防腐力度，制定风险防控清单，实现了党风廉政建设主体责任和监督责任的相互促进，保障了公司各项业务的顺利开展，现将××县分公司党支部纪检委员××××年年度履职情况汇报如下：一、全面强化纪检

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