2025党建部培训ppt
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市委书记在全市重点领域业务培训工作会议上的讲话 - 市委书记在全市重点领域业务培训工作会议上的讲话-由作者犀利得板上传,大小18.189KB,总共5页,适用于领导讲话等多种场景,包含了市委书记在全市重点领域业务培训工作会议上的讲话,市委书记在全市重点领域业务培训工作会议上的讲话
以学习促进步以实干促成功-在2020年干部培训班上的讲话 - 以学习促进步 以实干促成功 ——在2020年干部培训班上的讲话 干部培训班:同志们: 为期×天的培训班即将结束。×天来,大家听取了×场专家报告,组织开展了业务培训、交流研讨和分组自学。培训期间,同志们高度重视,认真听取报告,积极交流研讨,体现了良好学风,
珍惜机遇不辱使命努力做一名优秀的驻村第一书记-XX同志在新一批第一书记示范培训班上的辅导报告 - 珍惜机遇 不辱使命 努力做一名优秀的驻村第一书记 ——XX同志在新一批第一书记示范培训班上的辅导报告 同志们: 今天,新一批第一书记示范培训班正式开班了,这既是贯彻落实习近平总书记关于“确保新选派的
在新入职员工培训班上的讲话 - 在新入职员工培训班上的讲话 值此新入职员工培训班开班之际,我谨代表集团公司向新加入X集团的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在X集团走好跨出校门的第一步,为自己的人生打下一个好的基础。 X集团有限公司始建于X,(略)。近年来,集团公司紧紧抓住我国经济发展的重要机遇,(略)。为使新入职员工能在X集团这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求: 一
董事长在新员工入职培训上的讲话 - 董事长在新员工入职培训上的讲话 入职培训:欢迎大家加入XX集团,刚才听了几位新同事的汇报,感觉时间虽短,但是这段时间大家用心了,对我们企业有了一定了解。今年是集团发展比较大的一年, 也是员工队伍壮大较快的一年,今年上半年新增加员工X余人,这期参加培训的有X余人,未来一个时期我们还将增加一些业务骨干。从刚才的介绍来看,这一批新员工的基本素质、学历、职称等,很多都是很优秀的,对于企业发展,一个很重要的因素就是
干·事·情-市委组织部长在村干部培训班上的讲话 - 干·事·情 ——市委组织部长在村干部培训班上的讲话 村干部培训班:第一个字:干 认清使命,摆正位置,为民服务应该干字在先。当前
宣传思想文化骨干培训班开班仪式讲话材料 - 宣传思想文化骨干培训班开班仪式讲话材料同志们:今天,我们在这里举办全市宣传思想文化骨干培训班。借此机会,我代表市委、市政府,向长期以来扎根基层,为推进理论武装、加强舆论引导、繁荣城乡文化、促进文明建设付出辛勤劳动的同志们表示亲切的慰问,向为这次培训给予大力支持和配合的市委党校表示衷心的感谢。X年,是中宣部确定的“基层工作加强年”,中央下发了《关于加强基层宣传思想文化工作的意见》,并召开了关于加强基层宣传思想文化工作的电视电话会议。省委宣传部为贯彻落实“基层工作加强年”的决策部署,提出了“六个一”工程,其中一个“一”就是要成立周恩义基层干部培训学校,对全省基层宣传干部进行有针对性的培训。市委宣传2025党建部培训ppt
在巡察培训会上的讲话 - 在巡察培训会上的讲话 同志们: 巡察培训,根据局党组巡察工作统一部署,今天我们进行全系统首轮巡察干部专题培训。此次培训,既是对局党组巡察机构、巡察干部的集中培训,也是为即将开展的巡察工作进行巡前培训。主要任务是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大关于巡视巡察工作决策部署,全面落实中央巡视工作方针和中央、省委关于巡视巡察工作的部署要求,统一思想、明确方向,全力推进全
领导干部培训心得体会(精选多篇) - 领导干部培训心得体会(精选多篇) “情境领导”培训心得体会 干部培训心得体会,我带着浓厚的兴趣参加了情境领导培训课程,课程由实战经验丰富的领导力培训专家刘老师进行讲解讲师。通过此次培训,我感受颇深,从中学到了很多管理方面的知识,受益匪浅。 情境对权力的运用具有极大的影响,每种情况都需要相应的领导模式才能发挥最大的作用。在一个环境中有效
领导讲话稿在集团青年干部培训班开班典礼上的讲话 - 领导讲话稿在集团青年干部培训班开班典礼上的讲话 领导讲话稿,青年干部培训班开班典礼上的讲话 同志们: 在全党上下开展“不忘初心,牢记使命”的教育主题的热潮中,在深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要时期,在集团上下紧紧围绕2019年“深化改
赴焦裕禄干部学院培训学习交流研讨先进事迹材料三篇 - 赴焦裕禄干部学院培训学习交流研讨先进事迹材料之一 县人大常委会主任 XXX (xx年x月) 先进事迹材料,学习交流研讨&l
在全市纪检监察系统业务培训会上的辅导授课公文范文 - 制定合理调查策略 提升办案工作质效 ——在全市纪检监察系统业务培训会上的辅导授课公文范文 同志们, 要做好案件的调查工作,必须讲究案件的调查策略,要查明案件事实真相,也需要使用调查策略。这是因为案件调查存在着阻力,这种阻力主要来源于
《绩效管理与绩效面谈》培训教材 - 《绩效管理与绩效面谈》培 训 教 材绩效管理一、主管人员对绩效管理应有的认知二、如何进行绩效评估作业 三、绩效管理的辅助制度 四、绩效考核结果之应用五、绩效面谈六、面谈技巧 七、如何处理员工抱怨 八、指责与批评注意事项 九、结论与Q&A绩效管理讲师:倪肇强一、主管人员对绩效管理应有的认知绩效考核的意义 (何谓绩效所谓绩效是指员工在过去一段时间中的表现,也是一种工作的成果及对企业的贡献。一个人绩效的好坏,正显示其在该职务上对企业的价值高低。 (何谓考核所谓考核是指对一件事务依据某些特定指针所进行之评价。这些指针涵
在全县组工干部业务培训班开班式上的讲话范文 - 在全县组工干部业务培训班开班式上的讲话范文同志们:今天,全县组工干部培训班在县委党校正式开班。在座的许多同志长期奋战在组织工作一线,默默奉献、辛勤付出。借此机会,我代表县委组织部向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意,对大家积极参加此次培训表示热烈的欢迎。这次培训班为期2天,时间紧凑、内容丰富、形式鲜活,目的是认真分析当前组织工作面临的新形势新任务,深入学习组织工作的政策法规和业务知识,进一步提高全县组工干部思想政治素质和业务工作水平,为推进全县组织工作高质量发展奠定基础。在业务培训开始前,我先讲三个方面的意见,供大家参考。一、统一思想认识,深刻领会这次培训的重要意义当前,全县上下正处在xx的冲刺阶
2021年在全市中青年优秀人才培训班上的讲话 - 在全市中青年优秀人才培训班上的讲话同志们:大家好,这次在繁忙的季节里抽调大家到XX干部学院来进行集中的学习和培训,希望大家能够珍惜难得的学习机会。下面,围绕中青年人才的学习和成长,我讲三个问题,供大家参考:一、高度重视,提高认识1.加强学习,是适应时代发展的客观要求。当今时代,客观形势不断变化,科技进步日新月异,知识更新空前加快,各种思想文化相互激荡,有许多新情况需要熟悉,许多新知识需要学习,许多新领域需要探索。在层出不穷的新事物、新情况、新问题面前,昨天的饱学之士如果不做今日的勤学之人,也难免落伍。比如现在各种新概念层出不穷,让人应接不暇,比如什么是众筹、互联网+、移动互联,跨境电子商务等,
