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2025年第一季度专题党课PPT树牢纪律意识强化责任担当课件下载(讲稿) - 树牢纪律意识 强化责任担当 2025年第一季度专题党课PPT课件 党的纪律是党的生命，责任担当是党员干部的基本要求。在2025年，我们要认真学习领会二十届三中全会精神，巩固党纪学习教育成果，结合二十届中央纪委四次全会精神，切实树牢纪律意识，强化责任担当。   一、深刻认识纪律意识和责任担当的重要性   1、 纪律意识是党的事业的重要保障：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把纪律建设纳入新时代党的建设总体

2024助力全面深化改革推动高质量发展PPT党建风二十届三中全会精神微党课(讲稿) - 学习贯彻党的二十大三中全会精神 助力全面深化改革，推动高质量发展 今天由我和大家一起上一堂2024年第三季度党课，主题是“学习贯彻党的二十大三中全会精神，助力全面深化改革，推动高质量发展”。 同志们，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统部署，吹响了紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革的号角。 大家通过近期的学习应该都知道，党的二十届三

2025加强廉洁文化建设夯实廉政思想根基PPT微党课课件(讲稿) - 加强廉洁文化建设 夯实廉政思想根基 反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。党的二十大报告要求“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。党的二十届三中全会和二十届中央纪委二次、三次全会都对加强新时代廉洁文化建设作出重要部署。我们要深刻认识加强新时代廉洁文化建设的重大意义、丰富内涵和实践要求，更加注重正本清源、固本培元，筑牢拒腐防变的思想道德防线，培育风清气正的政治生态，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风，为推动党风廉政建设不断向纵深发展打下坚2025党建责任文化墙

党政风深化纪律建设强化责任担当PPT第三季度党风廉政党课(讲稿) - 深化纪律建设 强化责任担当 ——第三季度党风廉政党课课件—— 在2025年承上启下的关键阶段，我们组织召开第三季度党风廉政党课，旨在进一步巩固拓展全面从严治党战略成果，引导广大党员干部增强纪律意识、强化自我约束，切实把党的纪律规矩内化于心、外化于行，为完成全年各项目标任务提供坚强纪律保障和作风支撑。 今天我的党课主题是：“深化纪律建设、强化责任担当，以严实作风驱动年度目标任务高质量完成”。 今年以来，我们坚决贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署，严格落实党风廉政建设责任制，通过

党员勇于担当作为党课PPT红色党政风强化政治历史责任担当作风要务实工作要扎实责任要落实主题党课(讲稿) - 勇于担当 善于作为 培养造就忠诚干净担当的干部队伍成长必修课 习近平总书记指出，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当。凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。以此为新时代年轻干部发挥担当作为的表率作用提出了要求，为培养造就忠诚、干净、担当的干部队伍指明了方向。 

2022强化责任担当提升履职能力PPT党政风以扎实作风推动各项任务落实落地专题党建党课课件模板(讲稿) - 强化责任担当，提升履职能力 以扎实作风推动各项任务落实落地 同志们： 在其位谋其职，主动积极履职，是每一位党员干部应该有的工作态度。在新时代的伟大复兴进程中，需要一大批能啃硬骨头、敢于攻坚克难的政协委员。推动新时代各项工作高质量发展，必须坚持稳中求进基本工作方针，掌握科学思想方法和工作方法，着眼宏观、微观、纵向、横向四个维度，研判形势、找准定位、明确要求、突出重点，提升履职的能力和水平。 一、紧

深化“四责协同”落实党风廉政建设责任 四责协同工作汇报 - 深化“四责协同”落实党风廉政建设责任 四责协同工作汇报-由作者糖果麻麻0511上传,大小14.8 KB,总共3页,适用于党风廉政等多种场景,包含了深化,四责,责,协同,落实,党风廉政建设,党风,廉政,建设,责任,四,工作汇报,工作,汇报

作风建设专题党课：加强作风建设 强化责任担当 推进工作落实 - 作风建设专题党课：加强作风建设 强化责任担当 推进工作落实同志们，按照市直部门、单位主要负责同志带头讲党课的工作要求，结合近期调研及学习认识体会，今天我围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家探讨交流。 一、系统内作风建设上存在的主要问题及原因分析 习近平总书记强调，“作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命”；在推进党的建设新的伟大工程要一以贯之中强调“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大”。我们系统的作风建设整体上是好的，局属各单位在各自业务领域真抓实干、担当作为，但是，对照民主生活会中指出的“不担当、不作为，爱惜羽毛、患得患失，干事创业精气神不够，碰到问

红色大气强化全面从严治党主体责任和监督责任PPT总书记重要论党课(讲稿) - 全面从严治党 强化全面从严治党主体责任和监督责任 总书记的关于全面从严治党部分重要论述党课课件 党要管党、从严治党，“管”和“治”都包含监督。党的十八大以来，习近平总书记围绕坚持完善党和国家监督体系发表一系列重要论述，为健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系提供了重要遵循。小编梳理了习近平总书记的部分相关重要论述，邀您一起学习领会。 健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要标志 权力监督的目的是保证公权力

大气简洁树牢纪律意识强化责任担当PPT党员干部纪律教育微党课(讲稿) - 树牢纪律意识 强化责任担当 2025年第一季度党员干部纪律教育党课 在2025年第一季度，我们站在新的起点，面临新的机遇与挑战。今天，我们开展此次专题党课，主题为“树牢纪律意识，强化责任担当”。纪律意识是党员的基本素养，责任担当是党员的使命所在。在新征程中，我们要以更高的标准、更严的要求，不断提升自我，为党和人民的事业贡献力量。 一、深刻理解纪律意识与责任担当的内涵 （一）纪律意识的内涵 纪律意识，是党员对党的纪律和规矩的认知、敬畏与遵循。党的纪律涵盖政治

党课讲稿加强作风建设强化责任担当推进工作落实 - 党课：加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实同志们，按照市直部门、单位主要负责同志带头讲党课的工作要求，结合近期调研及学习认识体会，今天我围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家探讨交流。一、系统内作风建设上存在的主要问题及原因分析**总书记强调，“作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命”；在推进党的建设新的伟大工程要一以贯之中强调“作风问题绝不是小事，一旦成风2025党建责任文化墙

2021【三会一课】党课讲稿：加强作风建设 强化责任担当 - 加强作风建设 强化责任担当近期，市委通报了几起典型案例，这些发生在我们身边的案件时刻警醒着我们，党风廉政建设和反腐败工作是一条红线，只要触碰了，就违反了法纪，就要被依纪问责、依法惩办。今天的党课，主要是围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家探讨交流。一、单位作风建设上存在的主要问题及原因分析习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，要“锲而不舍落实中央八项规定精神”“用

71个岗位安全生产责任书-141页 - 企业跟乡镇街道签订的安全生产责任书为贯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保**镇及企业的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。　　一、企业安全生产目标　　1、无重、特大及死亡事故发生。　　2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。　　3、火灾事故为零。　　4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。　　二、企业安全生产责任　　1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责

企业安全生产的责任书 - 企业安全生产的责任书　　为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。　　一、企业安全生产目标　　1、无重、特大及死亡事故发生。　　2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。　　3、火灾事故为零。　　4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。　　二、企业安全生产责任　　1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生

公司与各部门安全生产责任书 - 一、总经理与分管安全副总经理安全目标责任书为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。 一、工作目标重大人身伤亡事故为零。重大火灾事故为零。重大爆炸事故为零。重大交通事故为零。重大生产事故为零。重大设备事故为零。“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。多人急性中毒事故为零。轻伤率小于3‰。最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。职工工作、生活环境符合国家法律、法规规