深化作风建设 为民服务

在全县深化作风建设为民服务会议上的讲话

我们召开全县深化作风建设为民服务会议，旨在深入贯彻落实中央及省市相关精神，总结过往经验，剖析现存问题，部署后续工作，以作风建设为有力抓手，推动我县各项事业高质量发展，为全县人民创造更美好的生活。作风建设关乎党和政府的形象，关乎人民群众的切身利益，关乎全县发展的大局。

一、提高政治站位，深刻领会作风建设要义

作风彰显形象，作风关乎发展。在新时代新征程上，加强作风建设，是我们必须始终抓好的一项重要政治任务。从党和国家事业发展全局来看，作风建设是确保党的路线方针政策贯彻落实的重要保障。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以 “八项规定” 为切入口，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，党心民心为之大振。这充分表明，作风建设是全面从严治党的重要内容，是密切党群干群关系的关键所在。我们要深刻认识到，作风问题绝非小事，它反映的是党员干部的党性修养、宗旨意识和纪律观念。只有以优良的作风为支撑，我们才能更好地团结带领广大人民群众，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

从我县发展的现实需求来看，加强作风建设是推动高质量发展的必然要求。当前，我县正处于转型升级、跨越发展的关键时期，面临着诸多机遇与挑战。无论是推进产业升级、加强项目建设，还是改善民生福祉、维护社会稳定，都需要广大党员干部以良好的作风作保障。只有我们的干部队伍作风过硬，才能形成强大的凝聚力、战斗力和执行力，才能在激烈的区域竞争中抢占先机、赢得主动。同时，加强作风建设也是回应群众期盼的现实需要。人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我们的工作干得好不好，作风实不实，群众看得最清楚，感受最直接。只有切实解决好群众关心的热点难点问题，以优良的作风取信于民，我们才能赢得群众的支持与拥护，为全县发展营造良好的社会环境。

二、聚焦突出问题，全面打响作风整治战役

近年来，通过持续努力，我县干部作风有了明显改善，工作效能不断提升，为民服务意识逐步增强。但我们也要清醒地看到，在部分干部身上，仍然存在一些不容忽视的作风问题，这些问题严重影响了党和政府的形象，阻碍了全县经济社会发展。

一是形式主义、官僚主义问题仍有存在。部分干部习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，工作浮于表面，缺乏实际行动和具体措施。有的干部调研走马观花，不深入基层、不了解实情，对群众反映的问题敷衍塞责，推诿扯皮。这种形式主义、官僚主义作风，不仅浪费了大量的人力、物力和财力，也严重损害了党和政府与人民群众的血肉联系。

二是担当作为不够，工作执行力不强。一些干部缺乏担当精神，面对困难和问题，畏首畏尾，不敢啃 “硬骨头”，不愿涉 “深水区”。在工作中，存在着不作为、慢作为、乱作为的现象，对县委、县政府的决策部署落实不到位，工作效率低下，导致一些重点项目、重要工作进展缓慢。

三是服务意识淡薄，损害营商环境。个别干部在服务企业和群众过程中，态度冷漠，办事拖拉，甚至存在 “吃拿卡要” 等违规违纪行为。这些问题严重影响了我县的营商环境，阻碍了招商引资和项目建设，制约了经济社会的发展。

四是纪律规矩意识不强，廉洁自律存在隐患。部分干部对党纪国法缺乏敬畏之心，纪律意识淡薄，存在迟到早退、违规饮酒、公车私用等违反工作纪律和廉洁纪律的行为。这些问题虽看似 “小毛病”，但如果不加以整治，必将侵蚀干部队伍的肌体，破坏良好的政治生态。

针对以上问题，我们必须痛下决心，以铁的手腕、硬的措施，全面开展作风整治，坚决打好这场作风建设攻坚战。要坚持问题导向，聚焦重点领域、关键环节和突出问题，精准发力，靶向治疗。要加强监督检查，建立健全常态化的监督机制，充分发挥纪检监察机关、组织部门和社会各界的监督作用，对作风问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要强化责任追究，对因作风问题导致工作失误、造成不良影响的，严肃追究相关责任人的责任，以严格的责任追究倒逼干部作风转变。

三、健全长效机制，全力推动作风建设升级

作风建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就，必须常抓不懈，久久为功。我们要以此次会议为契机，建立健全长效机制，推动作风建设常态化、制度化、规范化，不断巩固和扩大作风建设成果。

一是完善制度体系，扎紧制度笼子。制度是管根本、管长远的。我们要进一步建立健全各项规章制度，用制度规范干部的行为，用制度管人管事。要围绕干部的选拔任用、考核评价、监督管理等关键环节，完善相关制度，形成科学合理、务实管用的制度体系。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性，坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象。