<div><p style="text-align:center;"> 乡党政领导班子脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会对照检查材料 </p> <div> 脱贫攻坚，根据县纪委、县委组织部关于召开此次民主生活会的有关要求，xx乡党政班子在深刻领会**书记新时代中国特色社会主义思想和**书记扶贫战略开发思想、**书记扶贫领域重要讲话精神，广泛征求意见建议和开展谈心谈话的基础上，认真对照中央第xx巡视组对xx省开展脱贫攻坚专项巡视时反馈的问题，深入查找班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，逐项提出整改落实的思想和措施，现将对照检查情况汇报如下： </div> <div> 一、存在的问题 </div> <div> （一）关于“落实巡视整改主体责任还存在不足”的问题 </div> <div> 一是思想认识还不够到位，没有真正把脱贫攻坚当成一项极为严肃、极其重大的政治任务，没有深刻领会脱贫攻坚给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为第一要务，致使一些工作落实的质量效果不佳。二是政策理解还不够到位。对脱贫政策理论学习不全面，学习主动性不够，深度广度不够，对上级脱贫方针、要求、意图掌握的不深不透，似懂非懂，执行起来出现偏差。三是工作指导不够到位。对脱贫攻坚安排部署的多，督促落实的少；听取汇报多，深入一线“解剖麻雀”少；注重抓短期脱贫项目，忽视抓长效致富产业，随大流、看风向、搞突击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。四是以党建促脱贫不够到位。党建引领作用不明显，没有把脱贫攻坚与基层组织建设有机结合起来，个别贫困村支部对党建工作重视不够，不会抓、不善抓，不敢抓，战斗堡垒作用不明显，个别村“两委”干部带领致富能力不强。 </div> <div> （二）关于“落实整改监督责任还有一定差距”的问题 </div> <div> 一是压力传导的力度不足。主要表现为责任意识层层递减，呈现上热中温下冷的现象，虽然能够严格按照方案要求进行监督检查，及时发现问题、督促整改，保证整改工作有序推进。但督导检查的力度还不够大，对各相关单位开展整改工作督导的不够严，还只是进行常规性督查，没有切实做到时刻跟踪问效。二是主动担当的干劲不足。有的同志存在怕得罪人怕担责任的思想，特别是在脱贫攻坚领域怕担责，遇到矛盾问题总想着向上交或向下压，缺乏啃硬骨头的勇气和精神。比如，在处理贫困户上访等问题上，不积极、不主动，畏首畏尾，致使思路受限、被动应付。三是较真问责的实劲不足。 </div> <p> 对扶贫工作中存在的个别消极作为、不敢担当等问题批评教育多、党纪党规约束少、严肃处理问责少，庸者下、劣者汰的工作格局尚未完全形成，一些干部的责任心和执行力不强。<br/> （三）关于“‘两不愁三保障’方面突出问题整改还不够到位”的问题<br/> 一是激发内生动力不足。对如何激发贫困户内生动力思考不够，解决贫困户思想认识和技能培训问题的措施不够有效。近年来，对贫困户“物质扶贫”方面下了苦功夫，但是对贫困户“精神贫困”问题重视不够，传导扶贫正能量工作滞后，没有从思想上转变贫困户的观念，“扶贫先扶志”还需进一步加强。二是实现稳定脱贫的基础还不够牢靠。为了实现稳定脱贫，我们做了大量工作，保障短期退得出、长期稳得住、脱贫不返贫。但客观地说，脱贫减贫长效机制还不健全，贫困户持续稳定脱贫的基础保障还不够牢固。比如，一些产业扶贫覆盖面相对不足，有的贫困户未享受过任何产业、就业与金融帮扶措施；有的扶贫项目带贫效果不明显，项目与贫困户利益联结机制不紧密，带贫增收作用不足。<br/> （四）关于“政策落实仍不够精准”的问题<br/> 一是对脱贫攻坚的精神把握还不够透彻。随着脱贫攻坚工作的深入开展，工作形势的不断变化，班子对脱贫攻坚的新政策、新内容的学习不够深入、及时，特别是对**书记关于扶贫工作重要论述和脱贫攻坚巡视工作的重要指示，钻研不够透彻，思考不够充分。二是对脱贫的督促检查还不够科学。 </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;