<div><p style="text-align:center;"> 信息写作技巧要点讲解 </p> <p> <br/> </p> <p> 日常生活当中我们都会接触到信息，有的信息是我们主动发出的信息、有的是我们被动接受的信息。借此机会我们来共同回顾温习一下“信息”这个词，从字面上看（信件和消息）即是一个信件，又有消息。 </p> <p> 一、信息的几个主要特点。 </p> <p> 1、上报快捷：时效性和工作的阶段性； </p> <p> 2、文字简洁：“文贵于精”，“说得少，而意思包含的多”； </p> <p> 3、内容新深：在深层次上进行思考和预测； </p> <p> 4、内部运行：供领导参阅（真实具体），不需考虑对外影响（技术处理）； </p> <p> 二、写信息前需考虑的问题。 </p> <p> 1、是否具有供上级领导参考和在面上推广指导的价值； </p> <p> 2、是否能引起上级领导和机关的关注； </p> <p> 3、掌握内外有别的原则，材料表述要准确到位（指出问题不能用模糊语言，应将数字和比例原始地搬上去），不需“技术处理”，但要经本级严格审核。 </p> <p> 三、各种类型信息的含义。 </p> <p> （1）动态性信息：是指反映某项工作、活动或事件发生、发展和变化客观情况的信息（最常见的一类信息）。具有客观真实、讲究时效、广泛多样、初级加工的特征；可分为：会议动态、工作动态、社会动态和思想动态四种类型；其写作须尊重事实、善于捕捉、快写快报、简明扼要。 </p> <p> （2）负面信息（问题性信息）：指反映本地区（单位）工作中存在的问题及来自社会各方面的倾向性、苗头性问题的信息。具有滞后性、阶段性、时效性特征；是客观存在和领导决策不可缺少的参考资料；要求：如实向上级领导机关反映下情（避免夸张式虚报），巧选角度，讲究艺术，敢于暴露矛盾，剖析问题实质，增强负面信息的针对性、可用性。 </p> <p> （3）调研性信息：指经过深入系统调查研究，在掌握初步情况的基础上，形成的有情况反映、有分析判断、有恰当对策建议的高层次信息。其反映的事物和问题要具有典型性；调查的情况要客观；调查的内容要有思想性；提出的对策建议要有实用性。 </p> <p> （4）经验性信息：是指反映我们在工作实践中创造总结的，具有指导推广意义的做法和经验的信息。一是其源于实践，但高于实践（由实变虚－选好角度，提炼的主题、突出特色）；二是无论是反映一个地区（部门、单位）的全面工作经验，还是反映某一单项工作的经验，都要力求做到相对完整（看后能让人跟着学）；三是要有指导推广价值；四是须交待情况、述说做法、反映效果（成效数字）。 </p> <p> （5）突发性信息（紧急信息）：是指人们事前未有预测、具有较大偶然性的各类突然发生的重大紧急情况的信息。如：重大自然灾害、重要的社情、重大刑事案件、重大伤亡事故、严重违法违纪案件等。 </p> <p> （6）综合性信息：是指将获取的各种初级信息按照需求和内在联系，围绕一个主题，进行综合处理，归纳整理形成的全面、准确反映某一特定事物全貌的系统性信息。 </p> <p> <br/> </p> <p> 调研信息写作提纲 </p> <p> <br/> </p> <p> 1、是什么 2、写什么 3、怎么写 </p> <p> 4、把握的重点 5、如何发现和组织 </p> <p> 第一部分：调研信息的含义 </p> <p> 一、信息：是客观事物运动、变化及其相互联系的最新反映，是人们通过一定的载体获得的新知识、新情况、新经验等。 </p> <p> 二、动态信息：是各级党政办公室运行在实际工作中通过某种载体的传递而获得的关于“党政军民学东西南北中”工作方面的情况（情报）等。一般可分为综合性信息、调研性信息、经验性信息、负面信息、动态性信息，预测性、突发性信息等。 </p> <p> 我重点说一下调研性信息 </p> <p> 1.调研性信息的概念：指经过深入系统调查研究，在掌握初步情况的基础上，形成有情况反映（数字、事例）、有分析判断（特点、对比）、有恰当对策建议（解决办法）、层次较高（侧重于理论分析，从感性到理性、找出规律性的东西、有思想、出观点）的信息。 </p> <p> 2.目的和作用：下情上达，供高层领导机关（中央纪委、省纪委）掌握全面情况、制定决策、指导工作参阅，为党风廉政建设和反腐败斗争服务。具有（1）领导决策的参谋助手作用；（2）对政策落实和工作部署情况的监测作用；（3）对社情民意的反馈作用；（4）对倾向性、苗头性问题的超前预测作用。（报送调研信息要有实用价值） </p> <p> 3.特点：（1）受文对象：供高层领导机关参阅；（2）反映内容：侧重于对实际工作的认识和分析，研究如何从实际出发，解决实际问题，推动实际工作深入开展；（3）写作要求：对情况有全面的反映，对问题有透彻的分析与判断，对工作有恰当的对策与建议。有7个特点：典型性（反映的事物和问题要典型）、真实性（调查的情况要客观非虚假）、思想性（对调查的内容要有观点和看法）、实用性（提出的对策建议要有实用价值）、综合性（对数据和情况要进行分析、归纳、提练）、战略性（从全局高度、决策层角度来看问题）、前瞻性（要有超前意识、先知先觉）。（4）与动态性信息的区别：动态性信息（办公室信息）：指反映某项工作、活动或事件发生、发展和变化客观情况的信息；分为：会议动态、工作动态、社会动态和思想动态等类型；篇幅较小，是最常见、初级、提纲式的信息。调研信息呢？就是在实践基础上进行提炼、深化，由感性到理性，是层次较高（有情况反映、有分析判断、有对策建议），篇幅较大的信息。 </p> <p> 结论就是，调研信息比动态信息要更深一层，更进一步。 </p> <p> <br/> </p> <p> </p> <span/> </div>&#13;