<div><div style="text-align:center;"> 马建中在全省工会为职工办实事工作座谈会上的讲话 </div> <div style="text-align:center;"> （2014年5月9日，根据录音整理） </div> 同志们：<br/> 今天这个会议非常重要。本来是想把各地常务副主席请来的，考虑到当前事情很多，各地都在开展群众路线教育，就把我们的分管领导和生活保障部的同志请来开这个会。省委常委、省总工会主席张岱梨同志对这次会议非常重视，5月6日专门到省总机关召开会议，就这次会议的几项工作进行了研究。在大家的共同努力下，这次会议开得很好，生活保障部做了大量的前期工作。昨天，工行、邮储行、宜昌市总、武钢工会在会上作了介绍，达成了一些初步意见，大家进行了充分地讨论，四家地方总工会先后作了发言。特别是必元同志在会议开始的时候，就这四项工作，分别讲了意见，讲得很好，我完全赞成。总的来讲，虽然会议只有两个半天，但是我觉得开得非常有成效，开得非常好。下面我根据会议内容讲三点意见。<br/> <br/> 一、为职工办实事必须强化服务意识，切实履行职责<br/> <br/> （一）“为职工办实事”是各级工会的基本职责。“为职工办实事，为职工服务”从工会组建开始，就是一项基本职责，即服务职工群众。我们提的是“两个服务”——服务大局、服务职工。实际上这是一致的，我们把职工群众服务好了，把职工群众的积极性调动起来了，社会和谐稳定了，那也就是服务了大局。职工加入工会，到我们工会组织里面来，是因为我们工会可以为他们提供服务，可以维护他们的权益，这样他才参加到工会组织里来。如果我们没有服务，没有维护职工的基本合法权益，职工就没有参加工会的必要，工会这个组织也没有存在的必要。<br/> <br/> （二）“为职工办实事”是党委政府对工会工作提出的基本要求。习总书记去年两次对工会工作发表重要讲话，反复强调工会要为职工群众服务。中国工会十六大、省工会十二大和省委工会工作会议，鸿忠书记强调三个“全覆盖”——组织全覆盖、工作全覆盖，落脚到服务全覆盖。我们一直强调党政所需、职工所盼、工会所能，说到底，就是服务问题。服务不是空洞的，必须要实实在在为职工办实事，必须认识到这是党和政府对工会工作提出的基本要求。<br/> <br/> （三）“为职工办实事”是工会增强凝聚力吸引力的一个有效举措。习总书记在去年10月23日跟新一届全总领导班子座谈时指出，怎样才能增强工会的凝聚力吸引力问题。如果工会的凝聚力吸引力不体现在为职工服务上，不体现在为职工办实事上，职工到工会享受不了服务，得不到实惠，那工会这个组织毫无疑问就没有凝聚力吸引力。之所以这些年来，工会组织对职工有一定的吸引力，就是因为工会能够为职工说话，为职工办实事。可以说，哪一个地方哪一个单位，它的工会能够为职工办实事，能够做好事，能够为职工说话，它的吸引力就强，这是个很浅显的道理。我们要增强吸引力凝聚力，靠什么，就是诚心诚意为职工服务，为他们做更多的好事办更多的实事。当然，宣传思想教育是必要的，但不能光是停留在口头上。所以，为职工办实事是增强工会组织吸引力凝聚力的一个非常重要的举措。我们要从这些方面来加深对“为职工办实事”的认识。这次会议的四项事情，每一件都是为职工办的实事，都不是虚的，都是实在的。如果我们的工作老是自我循环，老是空洞的东西，老是不接地气，搞去搞来工会还有凝聚力吸引力吗？现在我们的思路很清晰，从大的方面、从省总的角度来讲，一方面就是怎么为各级工会创造良好的环境和条件问题，比如说省委出台工会工作意见；另一方面就是抓“实”，就是一件一件事盯着干，把它抓实在，这个工作才能做实，现在各地反映还是比较好的。几个召开了市委工会工作会议的地方，当地的市委书记都认为，工会本身就是个做好事的地方，是个积德行善的地方。比如，职工有困难就帮助，职工权益受到损害就维护，积极组织开展活动，帮助培训提高职工的素质等等。有人说，有的职能部门是“胡萝卜加大棒”，大棒就是处罚措施，但我们没有大棒，我们只有胡萝卜，虽然胡萝卜不大，也还可以。这都说明我们工作要抓实。省总在省委的领导下，在岱梨主席指导下，从宏观上说，创造环境条件；从微观上讲，工会要抓实，体现在一项一项事情要抓落实。<br/> <br/> 二、为职工办实事必须拓宽服务领域，创新服务载体<br/> <br/> <p> 工会为职工服务，大家都很清楚，过去围绕“四季歌”——春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，做了大量工作。“四季歌”发挥了很大的作用，显示了工会的力量。现在要老歌新唱，要根据实际情况，赋予新的内容，把它做得更好，提升层次提升水平，把这几个品牌叫得更响亮。同时要适应新形势，要适应职工群众新的期待和新的要求，要拓宽思路，拓展领域，搭建新的载体。现在，从服务方式看，过去我们服务的重点在扶贫帮困，这个花的功夫比较大，我们还要坚持。困难职工是我们首先要关注的群体，这是我们的重点。但是随着形势的发展，只关注困难职工是不够的。一方面，必须要由过去的重点扶贫帮困向继续做好扶贫帮困和发展型、精神型、多样型的服务转变，拓宽服务的范围和领域。帮扶中心转型升级为服务中心就是一个转变，帮扶中心主要突出帮扶，服务中心的概念拓展到了服务。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> </p> </div>&#13;