xx市创建无烟机关（单位）工作总结xx市位于xx省东北部，xx交界处，xx油田所在地，辖x县x区，设有x个国家级经济开发区、x个工业园区和x个城乡一体化示范区。全市总面积为xx平方公里，总人口xx万人，中心城区面积xx平方公里，市区人口xx万人，20xx年底全市国民生产总值xx亿元，地方财政收入xx亿元。xx市控烟工作始于19xx年，随着国家卫生城市的创建，我市把控烟工作作为改善生活环境、提高市民文明素质、增强人民体质的重要工作来抓，多次开展群众性控烟（戒烟）签名竞赛、创建无烟单位、公共场所禁烟等活动，成为全国首批无烟草广告城市；2001年市政府被世界卫生组织授予“烟草或健康纪念奖”，20xx年被中国控烟协会评为全国控制吸烟先进城市。为了落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》要求，结合《xx省创建无烟政府机关工作方案》，市爱卫办于20xx年x月上旬至x月底全面组织开展了无烟机关（单位）创建活动，通过强化组织领导抓落实，加强宣传教育抓落实，强化管理监督抓落实，凝聚工作合力抓落实，取得了阶段性成效。现将活动情况总结如下：一、强化组织领导抓落实。市委、市政府历来重视控烟工作，省创建方案下达后，市政府随即成立了由主管副市长沈运田任组长的xx市无烟机关（单位）创建活动领导小组，领导小组办公室设在市爱卫办，负责创建活动日常工作。x月x日，市爱卫会下发《关于开展无烟机关（单位）创建活动的通知》（x爱卫〔20xx〕x号），分别对工作目标和x项创建标准、x项活动内容做出详细安排，要求市城区各级行政机关和事业单位积极参与创建工作。通过对申报创建单位的认真组织筛选和分析，初步选定x个单位作为创建无烟机关（单位）试点。各单位将创建无烟机关工作与单位的德育教育、作风纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进，形成有机的统一体，相应成立了创建工作领导组织，印发工作方案，召开创建工作动员会，层层动员，提要求，定措施，从创建细节上加以规范，确保了创建工作有章可循，扎实推进。二、全面宣传教育抓落实。宣传教育贯彻控烟工作始终，而且应长抓不懈。创建伊始，我市利用中国控烟协会网、xx爱国卫生网、市属新闻媒体集中宣传无烟机关创建活动，营造创建活动氛围。x月x日，组织召开创建无烟单位培训会，邀请省控烟专家王卫峰来濮授课，提高了广大控烟工作者的的控烟知识水平和创建无烟环境的各种技能，从而以点带面，层层培训，全面带动各单位干部职工控烟意识和创建意识。培训期间，对各单位控烟工作者掌握控烟信息和能力以及近xx名干部职工吸烟情况作了问卷调查，为今后实施更好的控烟策略提供依据。今年世界无烟日期间，各单位利用内部网站、电子显示屏、健康教育栏宣传创建无烟单位动态和相关知识，提高干部职工知晓率。如市工商局开展了以“远离烟草、崇尚健康、爱护环境”为主题的禁烟知识宣传活动，印发禁烟倡议书。集体观看健康警示教育片，增强干部职工对吸烟有害健康的直观印象；各单位结合实际，在科室、走廊、大厅及楼道出入口处张贴或摆放醒目的禁烟标识，对破损或不太明显的禁烟标志及时更换。组织开展了控烟签名活动，各单位领导带头做出承诺，支持控烟工作，如市委老干部局xx名同志主动签名，承诺宣传控烟制度，不吸烟、不敬烟、不接受敬烟。此外，一些单位还组织戒烟成功者谈感受、写心得等丰富多彩的控烟健康教育活动。三、严格管理监督抓落实。严格管理监督是抓好控烟工作的保证，市爱卫办不定期组织有关部门对公共场所及无烟单位进行集中监督检查，好的予以表扬，差的或现场督促整改，或予以通报批评，推动创建无烟单位工作深入开展。各单位在创建工作中加强内部监督管理，一是根据制定的无烟单位标准，利用多种场合进行教育规范，使标准入脑入心，成为干部职工行为指南。二是结合实际，制订创建无烟单位管理规定，从对每个人、每个场所的要求，从监督管理等方面，提出各自的的明确要求。三是建立创建无烟单位考评奖惩制度，制度对监督检查、控烟责任、奖惩激励等方面进行细化，切实做到了有据可依。四是签订责任书。层层签订创建无烟单位责任书，实现了责任分解和层层传递，达到人人头上有责任的要求。五是有条件的单位设立室外吸烟区，配备烟缸和灭烟设施。六是发挥监督员作用。多数单位从具体从事环境卫生人员中确定若干名控烟监督员，并教育广大干部职工，人人都当监督员，人人都有监督意识，扩大监督范围。控烟领导小组不定期组织人员明察暗访，按照规定，奖优罚劣。四、凝聚工作合力抓落实。控烟工作需要统一组织、齐抓共管，注重发挥各方面的作用，形成控烟工作合力。从全市来讲，我市正积极创建全国文明城市，控烟是其重要内容。为此，从x月上旬起，市爱卫办多次联合市文明城市督查组检查通报城区公共场所、机关单位以及司乘人员乱扔烟蒂现象，要求责任单位限期整改，并以书面形式报整改结果，社会反映良好。同时，联合市督查局、市直机关工委对城区各级党政机关、事业单位包括控烟在内的环境卫生情况进行大排查，适时交办和通报，效果明显。各单位充分利用各自优势，联合开展创建工作，一是发挥创建领导小组的牵头作用和创建办组织协调作用，定期研究解决问题，制定工作计划，分解工作任务，逐项抓好落实。二是发挥领导干部示范作用。单位领导班子成员率先垂范，遵守创建规定，做到不在单位吸烟，树立领导干部良好形象。三是发挥各机关科室、二级单位的主体作用。按片划分，将控烟任务分解成责任区，每个责任区都落实到科室、二级单位，切实做好劝阻吸烟、禁止乱扔烟头等工作。四是发挥与其他创建活动的相互促进作用。与创建卫生先进单位、文明单位相结合，细化分解任务，将无烟要求作为卫生单位、文明单位创建重要内容，每项任务明确时间、人员、标准，保证了控烟工作顺利开展。通过多措并举，我市创建无烟机关（单位）工作取得一些明显成效，各单位基本做到有组织、有制度、有措施、有监督人员，无烟蒂、无烟具、无吸烟（四有三无），广大干部职工的控烟意识明显增强。下一步，我市在抓好无烟单位创建工作基础上，继续创新活动载体，巩固和提升创建成果，防止反弹，推动控烟工作深入扎实开展。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！