第三季度作风建设党课

以忠诚廉洁担当的政治品格，奋力书写高质量发展新答卷

  时光飞逝，转眼间我们就走进了2025年下半年。第三季度具有“承上启下”的作用：总结上半年的不足，为下半年起好步、开好头奠定基础。第三季度，从全年的角度看，非常重要、非常关键；2025年上半年，面对诸多不利的环境和形势，我们各项工作都取得了较好的成绩，整体目标完成率与同期相比都有提升，但也存在一些不足和问题。因此，我们既要总结不足，迎头赶上；更要坚定信心，奋力攻坚。

    选择在今天和大家一起交流、探讨，目的就是增强大家的紧迫感；同时给大家鼓鼓劲、加加油！每个季度我们的各项工作，既各有侧重，又是一个紧密联系、相互贯通、内在统一的有机整体。身为党员干部要准确把握全年目标的总要求，持之以恒“学思想”，严以修身“强党性”，履职尽责“重实践”，持续奋斗“建新功”，用实际行动持续检验推动目标完成的成效。

    我今天的党课主题是：“以忠诚廉洁担当的政治品格，奋力书写高质量发展新答卷。”围绕主题我从三个方面和大家一起交流，希望大家学有所获、学有所得、学有所悟、学有所成！　　

    一、坚定忠诚信念，为高质量发展夯实思想基础。俗话说：“天下至德，莫大乎忠”。对党员干部而言，就是要把忠诚写进人生信条，工作中坚守初心、践行使命，用实实在在的行动立足岗位做贡献。一是践行“革命理想高于天”的信仰。“国无信则不兴，人无信则不立”。全体党员干部面对大是大非要保持清醒头脑、面对大风大浪要保持正确立场，坚定不移跟党走，牢记使命践初心。在面对严峻复杂的环境中不迷失；在泰山压顶的巨大压力下不退缩；在糖衣炮弹的轮番轰炸下不缴械。时刻用行动攻坚克难；坚定信心、百折不挠、意气风发，以激情创事业、用活力取成效。二是锤炼“只留清气满乾坤”的品格。转作风、重实干，是对党员干部最基本的要求，我们的党员干部要心怀敬畏，忠诚于党。时刻牢记共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，要正心明道、怀德自重，永远把党和人民放在心中最高位置，廉洁自律、守正笃行，用廉洁自律的政治品格为岗位赋能、为自己赋能、为高质量发展赋能。实践证明，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释，唯有不断淬炼忠诚的品格合力才能为工作贡献最大力量、凝聚更大合。高质量发展需要每一个人、每一岗位的齐心协力、共同奋斗，需要党员干部当好“火车头”。三是践行“俯首甘为孺子牛”的理念。时代是出卷人，人民是阅卷人。党员干部要答好时代之“问”，就要忠诚于人民，常怀“时时放心不下”的责任感，始终同人民群众保持血肉联系，察真情、说实话，出真招、办实事，下苦功、求实效，始终保持“赶考”姿态，交出一份让人民满意的“时代答卷”。就我们当前的实际来说，要在服务全体职工上下功夫，为职工谋福利，转变工作作风，将行动作为攻破一切艰难险阻的“利剑”，确保2025年各项工作一个接一个完成、一个接一个攻破。　　  

    二、涵养清正廉洁，为高质量发展营造环境保障。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒全面推进从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。站在第三季度的关键节点上，我们要在推动作风建设上下功夫，用持续为高质量发展提供风清气正的环境保障。一是全面从严治党。全面永远在路上、永不停歇。要始终保持推进全面从严治党的政治定力。2025年以来，我们始终贯彻落实上级的决策部署，明确提出坚持以严的基调强化正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。党员干部要发挥表率作用，带头遵守党纪国法，带头落实党风廉政建设各项任务；要第一时间学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神；深入贯彻党中央关于全面从严治党的新部署新要求，更加精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为构建平稳健康的经济环境、社会环境、风清气正的政治环境提供了坚强纪律保障，要持续保持下去。二是强化政治监督。党的二十大把“两个确立”写在了新时代的伟大征程中，写在了全党全国各族人民的心坎上。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，聚焦“国之大者”强化政治监督，推动政治监督精准化、常态化。把学习成效作为检验发展有力措施，针对“四风”问题新表现、新动向以及隐形变异等突出问题，采取更加精准、更加深入的监督举措，加大监督检查力度，靶向纠治形式主义、官僚主义等问题，坚决整治不作为、慢作为、乱作为、假作为等行为，坚决反对特权思想和特权现象，最大限度整治庸、懒、慢、浮、贪等行为，努力营造风清气正的政治生态。三是一体推进“三不腐”。制度建设是党风廉政建设的根本保障，也是规范党员干部言行的标准。我们要在推进高质量发展中，结合工作实际，丰富和完善党风廉政建设的相关制度，建立健全权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行。2025年上半年，我们在反腐败斗争取得了重大成效，紧紧围绕问题导向和目标导向，在敢于、善于斗争上忠诚履职。下半年，我们要一如既往的坚持“零容忍”惩治腐败；健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，激励干部担当作为。在推动各项工作落实落地中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从而推动构建“想干事、能干事、干成事、不出事”的工作氛围，用稳定环境驱动高质量稳定发展、有序推进。