<div><p style="text-align:center;"> 年度个人述学述职述廉述法报告 述职报告 </p> <div> 述职报告，一年来，在市委的正确领导下，我坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指导，紧扣市委中心工作、紧贴全市发展大局，团结和带领市委办公室全体人员，开拓创新，锐意进取，圆满完成了市委交办的各项工作任务，现就一年来的工作情况简要报告如下:<br/> 一、注重理论学习，努力提升自身的综合素质<br/> 市委办公室作为市委决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的中枢部门。做好办公室工作，必须把握形势、熟悉政策、丰富知识、提升能力。为此，我把讲学习、提素质放在工作的首要位置，紧紧围绕市委中心工作，坚持“三个注重”不断加强学习。一是注重提升政治素质。深入学习**书记系列讲话，中央、省、市各级会议、文件精神以及教育实践活动规定的学习篇目，始终坚持与党中央保持高度一致，不断加强思想政治理论学习，提高政治素养和科学决策能力，确保了工作方向不偏离。二是注重提高业务素质。在工作开展过程中，努力学习业务知识，听取基层声音，学习借鉴先进经验，主动为市委科学决策出谋划策。服务领导、服务部门、服务基层的能力水平明显增强。三是注重提升个人品质。认真学习贯彻中央八项规定，不断加强党风廉政建设，以优良的作风履行好党和人民赋予的神圣职责。认真整改在教育实践活动中发现的各类问题，不断提高服务群众的能力水平。一年来，通过自我加压，强化学习，自身的思想政治素质和工作能力均有了明显提升，为推动办公室全面工作，服务全市经济社会发展奠定了坚实的思想和理论基础。<br/> 二、围绕三个服务，全面提高办公室的工作水平<br/> 一是文务工作力求精益求精。在综合文稿起草方面，坚持做到准确把握领导意图，紧扣市委决策、紧贴我市实际，力求文稿体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性，全年高质量完成各类综合性文稿430余篇，较好的发挥了以文辅政作用。在公文制发方面，坚持政治把关、文字审核，严格按照中央八项规定要求，精简文件数量，提高文件质量，全年累计发文261号。同时继续坚持文件“双审制”，确保了从办公室发出的文件零误差。在调研工作方面，坚持走出去、重服务、利民生、出精品。其中，《城乡造林绿化工作》多篇文稿在市级刊物刊登，并得到了上级领导同志的肯定性批示。<br/> 二是事务工作确保周密高效。在会务接待方面，部署周密，不疏不漏，圆满完成了市委全会、全市领导干部大会等70余次大型会议，组织常委会、电视电话会等各类会议50余次，协助其他单位组织会议20余次，均出色完成任务。接待工作严格落实中央八项规定，做到了勤俭节约、热情周到，全年共接待和协助接待各级来宾共计900余人次，树立了我市良好的对外形象。在督查工作方面，围绕市委总体部署督重点，查难点，一年来，围绕各项重点工作开展督查20余次，承办市委主要领导批示12件，办结12件，办结率100%。编发督查专报、专刊、通报共计97期。其中，督查刊物中有17期得到了市委主要领导的肯定性批示。在值班工作方面，始终坚持时间、人员、制度、落实“四到位”，保障了上级和我市各项决策部署的快速准确传达。与此同时，进一步强化了市委大门值班工作纪律，积极协调有关单位及时接待来访群众，确保来访者反映的问题有人管、有人问，有效的缓解了机关的信访压力。<br/> 三是业务工作坚持创先争优。在信息工作方面，坚持对上服务做到眼明、脑灵、手勤，在求快、求准上做文章，在求真、求实上下功夫，信息采用率明显提高。在保密工作方面，坚持“未雨绸缪”，不断强化宣传教育，积极开展监督检查，认真组织保密培训，逐步做到了涉密有责任，保密有意识，泄密有预防的工作要求。在机要工作方面，始终保持“机要无小事”的清醒认识，不断采取有效措施，确保顺畅高效运转。优质高效地完成了全年的工作任务，“中枢神经”作用得到了充分发挥。<br/> 三、夯实党建基础，全力打造一支优秀的干部队伍<br/> 干部队伍是市委办公室各项工作的具体组织者和实施者，为使全室干部始终以一流的状态和饱满的热情投入到工作中，我们坚持把干部队伍建设放在首要位置来抓，全面提升办公室整体工作水平。一是以优良的作风树立形象。在第二批党的群众路线教育实践活动中，市委办公室的班子成员充分发挥领导干部带头作用，严格按照“三严三实”的要求，进行了深入学习、查摆问题、建章立制等工作。特别是在争做焦裕禄式好党员好干部活动中，市委办班子成员严格对照焦裕禄精神，下大力解决群众反感的“四风”问题，在群众中树立了良好形象。二是以充分的民主促进团结。始终把加强支部班子建设作为加强机关党建的重要内容，常抓不懈。班子成员时刻从全局的角度观察、思考和处理问题，大事讲原则，小事讲风格，时刻把心思、力量用在干事业上。在班子内部认真执行民主集中制，充分发扬民主，凡涉及重点工作部署以及资金、人事等重要事项，都由班子成员共同研究，集体决定，成绩共享、责任共担。三是以正确的导向凝聚力量。在保持工作相对稳定的前提下，加大对年轻干部的培养、选拔和推荐力度。对有一定工作经验的同志，通过交任务、压担子，促其尽快成长，部分人员已经成为独当一面的工作骨干；对素质较高、工作实绩突出的同志，积极向组织推荐，促进他们政治上的进步。<br/> </div> <div> </div> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;