<div><p style="text-align:center;"> 精神文明建设实施方案 </p> <div> 精神文明建设实施方案,要全面提升文明单位水平，加强就业干部创先争优、加快发展和服务发展意识，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立就业队伍的良好形象，推动劳动就业事业又好又快发展，按照要求，经研究决定，制定以下实施方案。 </div> <div> <br/> </div> <div> 一、组织系统 </div> <div> <br/> </div> <div> 为精神文明建设工作能够顺利进行，本校成立了专门的组织体系； </div> <div> <br/> </div> <div> 组长：赵琴 </div> <div> <br/> </div> <div> 副组长：黄霞 沈霞 </div> <div> <br/> </div> <div> 成员：蒋刚 刘云福 蒋兴坤 唐进 袁静 </div> <div> <br/> </div> <div> 二、指导思想 </div> <div> <br/> </div> <div> 高举中国特色社会主义伟大旗臶，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的中心任务和县委工作部署，进一步深化创建意识，不断加大创建力度，着力提高人社干部的整体素质，大力推进就业工作，努力做到常规工作有新进展，关键工作有新突破，特色工作有新成效，每项工作都有新作为，为推动竹山就业事业的发展提供了强大的思想保证和精神动力。 </div> <div> <br/> </div> <div> 三、创建目标和主要任务 </div> <div> <br/> </div> <div> 1.创建目标 </div> <div> <br/> </div> <div> 领导班子团结拼搏，务实进取，思想政治工作深入开展，扎实有效，管理制度科学规范，使普法教育深入人心，工作环境整洁优美，干部精神饱满，奋发向上，创新意识、责任意识强，工作效率高，工作业绩好，精神文明建设成果显著。 </div> <div> <br/> </div> <div> 2.主要任务 </div> <div> <br/> </div> <div> (1我们将加强领导机构的建设，重点是提高我们的治理能力。开展以“强调党性，强调道德，树立榜样”为主题，开展学习贯彻落实科学发展观和教育活动的活动。坚持党的基本路线，重视精神文明建设，坚持民主集中制，政治上与党中央统一。解放思想，实事求是，有决心改革，开拓创新，诚信为本，团结协作，民主作风，树立了良好的形象。 </div> <div> <br/> </div> <div> (2提高创作意识。利用多种形式学习《条例》及考评实施细则等创建知识，教育全体干部从讲党性、重品行、树形象的高度，充分认识争创市级文明单位的重要意义，牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想，不断增强创建工作的积极性、主动性和创造性，以高标准推进创建工作。 </div> <div> <br/> </div> <div> (3加强干部队伍建设。不断加强干部理论和业务学习，建立定期专业培训制度，提高干部政治素质和业务能力。坚持不懈地开展世界观、人生观、 价值观、权力观、利益观、地位观教育,开展爱国主义、集体主义、社会主义和 职业道德、 社会公德、 家庭美德建设, 进一步提高干部思想政治觉悟和良好的道 德修养,形成团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤奋敬业、争创先进、积极进取 的风气。<br/> (4加强党风廉政建设。落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制, 模范遵守党纪党规和有关廉洁自律的各项规定。 时时处处用党员和国家公务员的 标准严格要求自己,用各项制度和规定对照、检查自己,自重、自省、自警、自 励,从思想上筑起拒腐防变的堤坝,增强自我管理、自我约束能力,促进机关廉 政建设。<br/> (5加强遵纪守法教育。进行经常性的民主法制教育,建立规范的工作纪 律和公共秩序。 无重大刑事案件、 重大事故、 严重违纪案件, 杜绝各种不良现象。 (6加强机关作风建设。要按照“对党忠诚、甘为人梯、公道正派、一身 正气”的要求,进一步加强作风建设,严格机关管理,严格工作纪律,公开工作 程序,提高工作效率,真心实意为社会各界服务。<br/> (7立足高起点,适应新要求,创造一流的工作业绩。要瞄准新目标,制 定硬措施,不断加压奋进,争先创优,创一流业绩,建一流队伍,树一流形象。 要加强内部管理,构建高效率的工作运行机制,提高工作质量。<br/> (8开展形式多样的教育宣传活动。加强机关文化设施建设,广泛开展丰 富多彩的文体活动,倡导健康、文明的生活方式,营造良好的工作、学习和生活 环境。<br/> (9建设良好的工作环境。进一步保持良好的室内外环境卫生,达到清洁 优化、绿化、美化。<br/> (10构建文明和谐单位。按照构建社会主义和谐社会的工作部署和要求, 引导干部树立和谐理念, 培育和谐精神, 营造和谐文化, 认真研究和切实解决干 部普遍关心的实际问题和身心健康, 切实做好计划生育工作, 营造良好的工作环 境和氛围,积极推进和谐单位建设。<br/> 四、创建措施<br/> 1、坚持中心组学习制度,做到每月组织一次学习。 要结合工作实际,搞好 调查研究,切实转变作风。领导干部每年至少写出 1-2篇有深度、有理论、有见 解的心得体会或调研报告, 不断提高领导班子的执政能力和领导水平。<br/> </div> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;