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年度总结精彩标题大汇总 公文标题
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1、
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公文标题,一是强基固本,画出共同理想“同心圆”。
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二是崇德向善,筑牢社会文明“压舱石”。
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三是引领舆论,找准改革发展“公约数”。
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四是文化自信,彰显市北新城“精气神”。
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五是勤政廉洁,提升干部队伍“战斗力”
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2、
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(一)当好“领头羊”,始终坚持廉洁从政
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(二)管好“责任田”,始终坚持从严治政
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(三)念好“紧箍咒”,始终坚持依法执政
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(四)用好“快进键”,始终坚持高效施政
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3、
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一、创满意+民意导向,把群众呼声作为最准确的“风向标”
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二、创满意+健全机制,使制度建设成为最有力的“助推器”
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三、创满意+智慧XXX,用科技手段编织最严密的“防火网”
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4、
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一、上下同欲,举好发展“指挥棒”
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二、突出重点,做对管理“运算符”
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三、融合优化,用足提升“工具箱”
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四、精确谋划,出准制胜“杀手锏”
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五、谋今思远,建全支行“人才库”
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5、
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1、勤于做“加法”,重点是补短板。
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2、勇于做“减法”,重点是降不良。
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3、善于做“乘法”,重点是建制度。
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4、敢于做“除法”,重点是控成本。
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6、
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高度重视,提起党务公开的“领子”
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健全机制,拉好党务公开的“链子”
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全面公开,掀开党务公开的“底子”
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发动群众,摆开党务公开的“场子”
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7、
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督导检查组现场“健康筛查”。
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微信观察员进群“远程检测”。
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质量抽检员随机“抽样检查”。
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8、
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开好分类施策“药方”。
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照好先进典型“镜子”。
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搭建以学促做“平台”。
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9、
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“正气”,就是有共产党员的本色。
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“帅气”,就是要注重形象。
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“底气”,要处事不惊、沉着冷静。
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“灵气”,要开动脑筋、灵活创新。
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10、
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一、创新选拔机制,解决好“选准”的问题。
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二、完善培训机制,解决好“提高”的问题。
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三、健全管理机制,解决好“稳定”的问题。
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四、强化激励机制,解决好“尽心”的问题。
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11、
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一、在因地制宜、便于组织中突出“野味”。
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二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。
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三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。
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四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。
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12、
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一、深入教育引导,让官兵“用心”学。
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二、聚焦使命任务,让官兵“融入”学。
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三、广泛开展活动,让官兵“多样”学。
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四、建立长效机制,让官兵“常态”学。
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13、<br/>
一、坚持在“系统化”领悟中把握精髓要义。<br/>
二、坚持在“精准化”组学中增强落实效果。<br/>
三、坚持在“通俗化”解读中抓好平台对接。<br/>
四、坚持在“具体化”践行中促进深化转化。<br/>
14、<br/>
一、开设“阳光”课堂,让教育灌输“活”起来。<br/>
二、搭建“阳光”舞台,让主题活动“潮”起来。<br/>
三、培育“阳光”心态,让健康心理“亮”起来。<br/>
四、营造“阳光”氛围,让内部风气“纯”起来。<br/>
15、<br/>
一、坚持思想领先,从战略高度过好网络“认知关”。<br/>
二、坚持打牢基础,以信息主导过好网络“建设关”。<br/>
三、坚持需求牵引,靠创新驱动过好网络“应用关”。<br/>
四、坚持抓长抓常,靠管用举措过好网络“常态关”。<br/>
16、<br/>
一、以战为魂引领,把“今夜就战”的思想立起来。<br/>
二、实践培塑催生,把“备战打仗”的斗志鼓起来。<br/>
三、点滴养成磨砺,把“冲拼硬上”的血性强起来。<br/>
四、强军文化涵养,把“亮剑决胜”的士气提起来。<br/>
17、<br/>
一、分层分类“查”,把查纠整改的靶子树起来。<br/>
二、深挖深究“问”,把自觉整改的党性强起来。<br/>
三、入情入理“讲”,把预期整改的标准立起来。<br/>
四、全员全程“晒”,把具体整改的措施严起来。<br/>
五、立言立行“做”,把履职整改的行动实起来。<br/>
18、<br/>
一、扭住“思想稳控”这个根本,为改革凝神聚气。<br/>
二、聚焦“素质升级”这个关键,为改革蓄能攒劲。<br/>
三、突出“选拔使用”这个导向,为改革助力增效。<br/>
四、拧紧“管理监督”这个重点,为改革保驾护航。<br/>
19、<br/>
用“心”抓基层风气<br/>
一、用“真心”感召官兵,把纯正风气的思想根植好。<br/>
二、用“热心”服务官兵,把后顾之忧的问题解决好。<br/>
三、用“公心”取信官兵,把风清气正的环境营造好。
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