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<div>1. 要以精准精细的工作抓好脱贫摘帽，把标准研深、研透，把举措落准、落实，把工作做精、做细。要以严格严肃的纪律保障脱贫摘帽，责任要更明确，分工要更细致，作风要更扎实，纪律要更严明。 2.分析我市创新经验不足的原因主要有三条：一是弱于重视不足，二是懒于总结提炼，三是短于沟通汇报 3.希望各地各部门要把创新工作当成一项重点工作摆上议事日程，多调研、多挖掘、多开发，总结好经验、征集好点子、探索好方法、建立新机制，切实把创新贯穿到脱贫攻坚始终。24.对村级班子发展能力较强、基础较好的村加大项目资金和资源投入，打造“空间上立体、功能上多样、能源上循环、产业上联合”的综合体，力争将产业做大做强，充分发挥扶贫资金的带动效益。 5.对号入座，集中火力强短板。 对账销号，举一反三强提升。 对标问效，双管齐下强巩固。 6. 坚持谋深谋远，进一步提高参谋服务能力。 坚持全局全面，进一步提高统筹协调能力。 坚持高质高效，进一步提高运行保障能力。 7. 自觉观大势、识大体、谋大局，自觉站在政治和全局的高度来参谋辅政，坚决克服全局工作碎片化、重点工作一般化、政务工作事务化的现象。 8. 在明理明道上下功夫、在入脑入心上下功夫、在求新求准上下功夫、在落地落实上下功夫。 9. 以思想建设为统领，筑牢忠诚之基； 以全面建设现代化为目标，履行服务之责； 以提升质量效能为抓手，强化保障之力； 以狠抓工作落实为重点，发挥利剑之效。 10. 把这一思想当作灯塔，照亮我们事业和人生的航向； 把这一思想当作真经，引领我们的工作和事业； 把这一思想当作鸣鞭，激励我们的身心和脚步； 把这一思想当作准绳，衡量我们的言论和行动。 11、 人才建设方面： 创新组织管理机制，全面强化干部队伍建设 创新教育培训机制，全面打造优秀职工队伍 创新激励约束机制，全面构建和谐幸福＃＃（企业名称） 12、 党风廉政方面： 坚持重制度、强执行，推进责任落实； 坚持重监督，强执纪，促进依规履职； 坚持重苗头，强防控，持续控制风险； 坚持重培训，强能力，提升执纪水平。 13、 党的建设方面： 坚持务实创新，全面提升党建工作质量和实效； 抓好学习教育，树立党员队伍良好作风形象； 狠抓“两个责任”，持续推进党风廉政建设； 践行群众路线，为企业发展凝聚强大合力。 14、 企业发展方面： 创新生产经营管理，努力提高经济效益； 创新工程基建管理，全力打造精品工程； 创新管理体制机制，切实增强发展活力。 15、 领导调研汇报： 突出全面从严，以党的建设统领工作全局； 突出纪律规矩，坚持依法从严治企； 突出精干主业，持续改进升级存量； 突出质量效益，精心打造一流增量； 突出创新驱动，建设国际一流企业； 突出以人为本，着力打造“＃＃＃＃”。 </div>

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