党委书记2024 年抓基层党建工作述职报告

2024 年，在上级党委的正确领导下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，切实扛起基层党建工作“第一责任人”职责，全力推动基层党组织建设迈上新台阶。现将本年度抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作情况（一）突出政治引领，夯实思想之基。始终把党的政治建设摆在首位，坚决落实“第一议题”制度，带领党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展“三会一课”、主题党日等活动。通过多元化的学习途径和方式，切实提升党员干部的理论水平和政治素养，确保基层党组织在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。高度重视领导班子建设，不断强化政治功能，使领导班子在各项工作中始终坚定政治立场，全面落实党对各项工作的领导。（二）聚焦基层组织，增强战斗之力。全力聚焦基层党组织的政治功能建设，持续优化党组织设置，精心选拔党组织书记和党务工作者。扎实推进基层党组织标准化、规范化建设，通过定期检查、考核评估等方式，督促基层党组织规范党内政治生活，努力将基层党组织打造成带领群众增收致富、服务地方发展的坚强堡垒。结合实际工作，积极推动党支部在基层治理、乡村振兴等重点领域充分发挥核心作用，切实提升基层党组织的组织力和凝聚力。（三）强化党员队伍，提升党员之质。坚持把党员教育管理作为重要工作，创新推行党建积分制，实现党员管理精细化。依托“三会一课”、专题培训等形式，不断强化党员的思想政治教育，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。注重培养青年党员，优化党员队伍结构，激励党员在急难险重任务中挺身而出、担当作为，以实际行动推动基层党建与业务工作深度融合。（四）创新党建方法，提高服务之能。积极探索“党建+”模式，大力促进党建工作与业务工作深度融合。围绕党建引领技术创新、安全生产等主题开展实践活动，设立党员先锋岗和突击队，充分发挥党员的先锋模范作用。在企业发展、基层治理等关键领域，进一步强化党建引领，实现党建工作与业务工作互促共进。同时，积极组织党员志愿服务活动，切实回应群众关切，不断提升基层党组织的服务效能。二、存在的主要问题（一）基层党组织发展不均衡。部分基层党组织在工作中方法单一、缺乏创新活力，致使组织活动的吸引力和凝聚力不足，影响了党组织在基层的领导作用和党员的参与积极性。（二）党员管理制度落实有欠缺。虽然实行了党建积分制管理，但在实际操作中部分党支部考核标准不够细化，党员积分评定缺乏客观性，导致党员的积极性和主动性有所降低。（三）党建与业务融合不够紧密。部分基层党组织在推进党建引领工作时，存在党建与业务“两张皮”现象，党务工作与业务工作结合不紧密，影响了基层党建工作的整体成效。三、下一步工作计划（一）强化政治功能，筑牢思想防线。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，不断强化党员干部的理论学习和政治素养。建立健全常态化学习机制，确保党员干部在思想上时刻紧跟党走，进一步增强政治敏锐性和政治判断力。（二）加强基层党组织建设，激发组织活力。深入推进基层党组织标准化建设，加强对基层党组织书记的培训和考核，确保党支部班子成员政治可靠、能力过硬。加大对农村、社区等基层党组织的支持力度，结合实际工作需求，推动党支部在基层治理、乡村振兴等领域更好地发挥战斗堡垒作用，切实提升基层党组织的战斗力。（三）完善党员管理机制，提升队伍素质。针对党员管理中的薄弱环节，进一步细化党建积分制管理制度，确保考核标准科学合理、公正透明。加强对党员的日常管理和监督，定期开展谈心谈话，及时掌握党员的思想动态，确保党员始终保持良好的精神状态和工作态度。持续加大对青年党员的培养力度，为基层党组织注入新的活力。（四）深化党建与业务融合，推动高质量发展。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，构建“党建+”工作模式，确保基层党组织在业务工作中充分发挥引领作用。特别是在急难险重任务、技术创新、安全生产等关键环节，推动党员干部带头冲锋在前，确保党建工作真正融入到业务发展和基层治理中，进一步推动基层党建工作取得实效。